求职的人关注错地方有多可怕

在求职的时候，许许多多的人，总会关注错地方，把注意力放在不该考虑的地方，想了很多，你根本没办法改变的地方。

比如下面提到的这些问题，就是HR的工作所在，你思考了3000遍，也不会改变结果。

这些问题其实我都不知道答案，但是知道HR大概会怎么想，因为每家公司情况不一样，不在公司里面，就不知道最准确的答案。

这个取决于官网的设置，有的收到简历会自动回复已接收，有的是人工回复，就像你邮件设置自动回复一样，看你有没有这个功能了。

PS：接收和不接收，重点在你简历有没有写好，没有写好，即使HR看到，你也没机会，考虑这个干吗？

投了一次简历，能不能再投第二次？

答：同一个公司，同一个岗位，如果投递了一周或两周以后，还是没有收到邀约，可以投递第二次，但不要太频繁，就像表白，没有积极回复你，就是凉了。但是你还是可以追的，找到HR电话，追问真实结果是什么，好“死心”。

答：这个不好说，我2年前在《投简历最佳时间》里面提过，HR看简历时间是不固定的，具体什么时间看，取决于岗位是否在招聘，岗位是不是着急，你简历是不是合适等。有可能一周以后才开始招，也可能看了你简历下载联系方式，过两天再打，不好说。

PS：HR都找你要简历，说明你有联系方式了，为什么不追问结果？不好意思，等着HR来求你？

看到人才网/公司官网/BOSS直聘都有喜欢的那家公司，要什么投递顺序最好？

答：你可以只投一个地方，当然，我会建议你都投递，增加曝光率。就像广告一样，到处都有你的，看到了，人才网觉得你不合适，BOSS上面看了可能觉得合适，就给你机会了。毕竟看简历合不合适，是按秒算的，而且不同时机，可能有不同机会。例如人才网看到可能刚招聘，不差人，后面还有很多，要求就严格，到BOSS里招聘时，可能很急了，是个人都想约面试。所以没有最佳顺序，也不用担心太多。

PS：简历没写好，经历不匹配，你投10个渠道也没用啊。

答：在于你邮箱还是人才网投的，如果是邮箱，投了几天没有反馈，可以再投。如果是人才网，通常系统会更新你同一份简历，就不必再投新版的。当然，这个不会有什么大影响。

答：你看得上的公司就做作业，别怕人家白嫖你，白嫖是看得上你，如果你面试没过，说明你方案不行，人家也不要你。如果是白嫖了你方案，又没给你Offer，你应该庆幸，这种价值观的公司你没去浪费青春。要是你连这家公司都看不上，那你就直接拒绝，反正你也不亏。

PS：能拿到Offer的公司你给方案，刚刚好；拿不到Offer的公司看不上你，你亏啥了？

答：看不起你，说明你有问题，还不合适，如果是故意恶心你，那么应该庆幸他看不起你，你过不了面试，怎么想都不亏，不是吗？

以上种种问题，都是来自于很多人的求职困惑，我最不能理解的就是，很多人把经历放在对方身上，放在HR身上，放在公司身上。

去花时间考虑、纠结、讨论，对方到底是怎么想的，我值不值得那样做？

要我说，这些都是白瞎功夫，你应该把重点放自己身上，比如你的简历有没有足够匹配岗位，确保一次拿到机会？你对简历里的面试潜在问题点，是否准备充分？你对目标公司是否有足够了解？

而不是花太多精力去思考，去猜HR、面试官的想法是什么。

因为你改变不了对方的看法，你只能改变你自己。

把重点聚焦在自己身上，做好充足的准备，就足够了，其他外界因素，你改变不了的，就不用太花精力了。