这3种公司，工资给的再高也别去

大家都想挣钱，想让自己和家人都过上更好的生活，因为经济是基础，有了金钱生活才是有保障的。所以说，想多挣钱没有错，这是积极有上进心的表现。

但是，其实大家特别迫切的需要钱，千万不要饥不择食，什么工作都去干，那样对自己是不利的，对个人的长久发展也是有害的。

在选择工作的时候，一定要多思考一下，全面的考虑利弊再做决断。例如，以下这3种公司，即使工资开得特别高，也最好不要去做，因为实在是影响个人前途。

1. 管理太混乱的公司

一个公司如果能够长久发展，那么必须具备着非常合理有效的运行机制，只有这样公司才能够健康地运行，才能够让员工发挥最大的能力，把工作做到最好。

而一个管理混乱的公司，会让人心不齐，会让工作效率变得低下。在这样一个没有章法的公司里上班，会把个人能力变得很弱，变得没有竞争力，长此以往会被市场所淘汰。

2. 派系斗争多的公司

有人的地方就可能会有矛盾，会有竞争，在公司的也是这样，很多小团体搞派系斗争，这都是正常的事情。其实，小小的竞争也是有利于大家工作进步的，毕竟有压力才有动力，才能够让自己把工作做到尽善尽美。

但是如果拍戏太多，斗争太多的话，则是会影响工作的，毕竟精力分散了，还怎么去认真干活呢？而且卷入到派系斗争中之后，很有可能会成为领导的替罪羊，为他背锅。一旦身上有了污点，还怎么在职场中好好发展呢？

3. 守旧无创新的公司

市场竞争非常激烈，同类型的公司也非常得多，想要在众多水平相等的公司里脱颖而出，创新就是大家必须要走的路。

但是创新并不容易，创新也带来一点风险，所以很多公司不愿意做任何的突破，他们总是守着老旧的方式去工作，效率低下，没有竞争力。

如果在这样的公司里待久了，大家就会失去创新的动力和激情，也就失去了跟上市场发展的时机，你就只能在这个公司里耗着了，想要去别的平台发展很不容易。

当你的公司经营不善倒闭的时候，你不仅失业，还很有可能找不到其他的工作，那时候麻烦就太大了。所以，要早点找好自己的出路，别在这样的公司里浪费自己的时间。

管理太混乱的公司、派系斗争多的公司、守旧无创新的公司，在这三种公司上班，对个人发展非常不利，工资给得再高都不要去。