面试时怎么样才能提升自身的形象

当下地摊经济火爆，但是很多人因为各种原因没有参与进去。同时因为待业者众多的原因，找工作的压力也越来越大了。

在这里我给大家分享一些在面试时提高自己面试成功的一些方式方法。

在面试快要结束时，面试官一般都会问你还有什么想问的吗？不要着急这就是我们的机会。不要在傻傻的回答没有了，这是一种减分的行为，下面跟我走一波。

试着用这几个问题来拉高自己的面试水平。

1.您对这个工作岗位有什么期望？

2.您希望在这个工作岗位的人在工作中负怎么样的一个责任？

3.您希望在工作中达到怎么样的一个目标？

4.这个工作岗所在小组正在处理什么样的项目，进度怎么样？

5.这个岗位的上一位员工为什么离职？

6.公司员工拥有哪些福利？

解释一下：

1.看面试官专业与否，同时可以看出公司对这个岗位的重视程度

2.看公司的职责是否明确，同时也能更多的了解帮助自己了解是否合适自己

3.一般面试官不会有这方面的准备，可以更真实的判断是否被割韭菜

4.判断一下入职后的工作周期，如果项目太难有可能你会面临再次被裁员的风险

5.帮助自己谈薪资待遇，“我还以为他是觉得工资待遇不行想换个工作呢”这一句能减少谈薪的难度

6.这个必须说清楚，福利不说清永远都是坑。