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录入员职位面试2篇

录入员职位面试2篇

录入员职位面试2篇
面试经验1面试公司:成都恩威集团 职位:录入员
2月5日从网上看到的招聘信息 然后6号通知7号去面试 9点到达恩威集团 哇 感觉环境好好哦 酒店式管理 感觉很舒服 进入办公区以后 也感觉挺好的 见到了面试我的MM 然后让我填了一份简历 然后她对我进行面试 先让自我介绍 为什么辞职 很多问题 问了一大堆 然后又带了2个人来面试我 我感觉其实还可以 最后其中一个部门领导带我去实际操作 她竟然还用的是03版的office 我都不会用 我只会用07版和10版的 从这里开始死翘 然后她和我进行面谈 我就开始紧张 什么都不会说 问我人生规划 我真的没有什么规划 我的想法是找个安稳的工作 好好的做下去 她说我的表达能力不行 沟通也不行 反正就是糟糕透了 哎 我觉得被打击惨了 到底是要招人 还是要找极品
面试官的提问:很多问题 一大堆 其实我后来觉得 没有必要告诉他们那么多 我建议如果表达能力不行的同学记得说自己性格

------面试经验2面试公司:中国工商银行 职位:录入员
当大堂经理与客户的沟通比较多,同时也是维护银行形象的人员
对以后跟人的相处的方面可能会有帮助,可能也会比较有团体精神~``
虽然每天要面对很多琐碎的小事,但是可以学到很多课堂上学不到的担心,也可以学习到相应的实际操作.和同事关系相处的比较好,他们也很乐意教你很多东西.并且现在就业很多单位要看你是否有实习经验.所以很有帮助.本来暑假我也在工行实习,学习投资理财,可惜家里有事情,所以没有去,有一点点遗憾.
面试官的提问:经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接

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