企业文化专员职位面试2篇

面试经验1面试公司：TCL照明电器 职位：企业文化专员
1.笔试环节主要考察行测题和英语阅读。半小时的答题时间，我迟到了十五分钟……因为是霸笔。最后60分只得了20分。后来还是被录用了，看来笔试不是唯一标准啊。
2.群面，先每人抽一题做即兴演讲，我的长项，抽到的是看图说话的题目。
3.单面一，问的是基本情况和对工作的期望，说明了一下薪资待遇。这点比较满意，不像其他企业藏着掖着就怕你知道他们的薪资待遇一样。虽然给的不多。
4.单面二，两个HR给我面试，把我推到了另一个部门。还是问了写基本问题。
5,单面三，主任来面试。很纠结。各种打击我，一直压工资。惠州2000块钱，好少啊……
面试官的提问：1.平时都看些什么书啊，最近看了什么啊。
2.忘记了。

------面试经验2面试公司：新百丽鞋业 职位：企业文化专员
首先是在前台填个表，接着被领到面谈时，接着人资经理进来跟我谈，面试问题具体我忘了，大致就是工作经历，兴趣爱好，平时都干些什么，接着就去跟企业文化主管谈谈活动策划等。接着就回家等待通知，过了2天，通知我去复试，人力资源总监进行群面，也是谈谈自己的经历，优缺点。哦，忘记了，人资经理还让我现场写文章，测试文字功底。
面试官的提问：忘记了~大概就是经历，兴趣爱好等，

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