质检部经理岗位职责

质检部经理是做什么的?本文提供质检部经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责

1.参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；

2.指导贯彻公司的质量方针和质量目标；

3.指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；

4.负责展开质量管理体系的评审与认证工作；

5.监督和检查公司各部门的质量执行情况；

6.会同采购、技术评估供应商质量体系，选择合适供应商；

7.负责组织和协调质量检验工作，负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定，组织参与供应商生产过程质量控制；

8.组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；

9.主导对产品质量异常（不合格品）的评审及处理工作；

10.参与重大质量风险和质量事故的处理工作；

11.组织和制订公司年度质量教育的培训计划；

12.负责监督指导质检部人员的日常工作及岗位技能培训；

13.负责质检部人员工作绩效考核和工作调动。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，通讯/电子/机械等理工类专业；

2.具有5年及以上质量管理/质量检验相关工作经验 ；

3.熟悉ISO9001/GJB9001B质量管理体系标准及要求；

4.为人诚实正直，责任心强，有较强文字功底，可独立编制相关程序文件；

5.熟练操作EXCEL/WORD/POWERPOINT等办公软件；

6.具有ISO9001/GJB9001B内审员证书 ；

7.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

8-精通8D/5C等异常分析改善报告；

岗位职责：
1. 专职进行钢结构重要受力件的无损检测；
2. 编写相应的检验记录，出具无损检测
3. 每月对检验记录归档
4. 配合做好产品档案的归类；
5. 对不合格的产品，跟进不合格评审的处理结果；
任职要求：
1． 熟悉常用的CAD图纸;
2． 熟悉常用的仪器的使用；
3． 熟悉常用的金属材料；
4． 熟悉通常的MT/PT无损检测
5.拥有PT RT FT UT4个中级以上证书主要职责：
1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训专、***质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

1.机械类或理工类大专以上学历；

2.五年以上精密制造类企业质量管理经验；

3.熟悉TS16949体系并有良好的APQP应用经验；

4.有供应商质量管理经验；

5.良好的价值取向和执行能力。