学校岗位职责

1、党支部书记职责
１．负责招集支委会和支部会，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规，保证上级指示在本校贯彻执行；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论研究。
２．加强学校思想政治工作，领导并指导德育组经常分析研究学校思想政治教育形势、任务和师生的思想状况，发扬党的工作优势，调动师生员工积极性、创造性和主动性，促进学校精神文明建设。
３．维护和支持校长对学校工作的统一领导，全面负责。通过教代会等形式组织和支持教职工参加民主管理。
４．参加校务会和教职工代表大会，参加校长办公会议和校行政会议，对学校工作提出意见和建议。
５．对工会实行政治领导，领导共青团、少先队、学生会工作。
６．加强对各级干部的培养和教育工作，对校长提出干部人选及时进行参考审议。向校长推荐后备干部人选。
７．加强党支部自身建设，组织党日活动和党课学习，做好党员发展工作。
８．制定工作计划，写好总结，定期向党委汇报工作。

2、校长职责
１．贯彻党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性的工作措施，主持校务会议。
２．根据党的教育方针和学校教育目标要求，从学校实际出发，制订学校近、中、远景目标并组织措施。
３．领导和管理学校的教育工作，保证教学计划、教学大纲的实施。经常深入教学第一线，提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
４．领导和组织学校思想政治教育工作，选好班主任。充分发挥党、政、共青团作用，密切联系家庭、社会，利用各种渠道强化学生素质教育。
５．领导和管理好学校体艺卫劳工作，组织并落实好各项活动。
６．贯彻勤俭办学方针，合理使用各种经费，改善办学条件，提高师生福利。
７．负责安排好学校人事，加强教职工队伍建设，形成一支以骨干为中心的教职工队伍。
８．负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保障学校的秩序。
９．培养良好的校风、美化、绿化、优化、净化校园，为师生创造一个美好的学习工作环境。
１０．保障教代会和工会行使职权，在决定同广大教职工切生利益有关的问题时，应征求支部及有关负责同志的意见。
１１．副校长协助并支持校长开展工作，并对校长负责。

3、工会主席职责
１．协助党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，增强教职工参与学校管理意识，保障教职工合法权益。
２．加强会员的思想政治工作和道德教育，确立管理育人，服务育人，教书育人观念。
３．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进促进学校精神文明建设。
４．关心教职工生活，积极反映他们的意见、建议和要求，帮助他们排忧解难。关心离退休教职工，支持退协开展工作。组织会员参加各种文体、教育教学活动。
５．召集，主持工会委员会议，认真落实各项决议
６．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的各项筹备工作和组织工作。
７．加强工会自身建设，做好发展工作，作好计划及总结工作。
８．工会副主席协助主席分管部署工作。

4、教导主任职责
１．协助校长贯彻执行教育方针、教育法规；协助校长制订和组织实施教学工作计划，定期检查总结。
２．组织管理教学工作，全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学任务，努力提高教师的教育教学管理能力。审查教研组工作计划和教师的教学计划。定期召开教研组长会，推动教学研究工作的开展。
３．经常检查教师备课和课堂教学的情况，有准备地组织教学观摩。每周听课不少于二节。通过参加活动、检查作业、分析试卷以及召开各种座谈会等途径，了解和掌握情况，针对存在的问题提出改进措施。
４．管理学生的体艺卫劳工作，确保每天有一小时体育活动时间。负责安排好各项活动的实施。
５．组织教师的文化、业务进修，协助校长制定教师进修规划，注意培养教学骨干和新生力量。
６．领导教务工作，落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学的编排作息时间和课程表，维护正常的教学秩序。负责组织招生、新生入学和编班工作。做好学籍管理工作，组织好各类复习迎考，各种资料征订及收集。
７．经常检查，指导实验室、图书室、文印室等工作、注意图书、仪器、电化教具、体育、音乐设施等设备的添置、管理和使用。
８．副教务主任协助教务主任分管部署工作。

5、学生科科长工作职责
１．在校长室领导下具体负责学生的思想政治工作、认真督促、检查中专生日常行为规范的落实工作。
２．做好各级各类评优和奖励工作。
３．抓好违纪学

生档案材料工作和作出对违纪学生的处理意见。
４．指导年级组、班主任及学生会开展工作，组织学生的校外教育和家长学校。
５．抓好学生的职业道德教育和就业指导。
６．加强与上级及同级学生科部门、各用人单位的联系，做好毕业学生的实习、实训工作及就业分配工作。

6、总务主任职责
１．领导与组织总务处全体人员做好本职工作。
２．负责学校教学用品的采购、供给与管理。
３．负责学校校产、校具的购建登记、分配、维修与保管。
４．搞好师生福利，管理食堂、宿舍，办好伙食。
５．组织学校绿化工作，搞好环境卫生，改善教学环境。
６．抓好卫生工作，做好学校安全保卫工作。
７．与教务处及政教处协作，做好爱护公物教育，搞好校园管理。
８．协助校长做好后勤人员的思想政治工作，建立与健全各项规章制度，为教学服务，为师生生活服务。
９．关心后勤工作人员工作与生活。

7、德育领导小组职责
１．明确分工，各司其职。积极开展好各项中心工作。
２．定期研讨师生思想情况。抓好教职员工、学生思想政治工作。
做好德育常规工作。处理典型违纪违法事件，并向上级汇报。
３．做好各级各类先进师生、先进集体评比、验收、推荐及表彰工作。与学校其它部门一起做好教师考核工作。
４．抓好学校、社会、家庭三结合网络。重视学校文体、美育教育。

8、教科室主任职责
１．协助校长开展各项教科研活动，指导教师认真落实教学科研工作。对各组教研课题全面了解并定期检查开展情况。
２．组织落实论文、经验文章收集、交流工作。
３．组织教师学习先进教育思想，介绍先进的教学手段与方法。
４．负责抓好第二课堂的各项落实工作。每周听课不少于二节。
５．副主任协助教科室主任分管部署工作。

9、团委书记职责
１．在学校党支部领导下，根据上级团委要求，结和本校实际，支委明确分工，团结协作，开展好各项教育教学工作，完成各项任务。
２．组织团员学习和宣传党的各项路线、方针、政策、积极参与教学改革。教育组织团员围绕学校中心工作，发挥突击手作用。
３．深入实际，听取意见，开展适合青年特点有益于身心健康的文体活动。
４．指导帮助各团支部、少先队、学生会开展工作，配合学校各部门突击完成其他方面任务。
５．加强自身建设，做好发展工作。认真制定计划和写好总结。记好工作台帐。
６．团委副书记协助团委书记分管部署工作。

10、年级组长职责
１．配合校长室、教务处、政教处、总务处做好本年段的教育和教学协调工作。
２．主持召开年级任课教师、学生及家长会。
３．关心本年级师生的各方面情况，做到上通下达。
４．负责本年级试卷阅卷、分析、第二课堂及补差课表的落实工作。
５．配合学校开展好五项红旗竞赛、三率巩固等工作。

11、教研组长职责
１．在教导处领导下，认真学习教学大纲和德育纲要，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求。执行学校教学工作计划，制定并实施本组教研工作计划。指导教师制订学科计划。
２．组织教师学习教育理论和业务进修，主持教研活动，每学期不少于三次。落实教研课题。组织观摩教学听课活动。形成学科教学的特点，不断提高业务水平。
３．协助教务处安排好本学科教师的教学任务，做好对本组教师教学工作和质量的检查和考核、评价工作。
４．协助教务处做好学科试卷批阅、登分、统计、分析工作。
５．指导本组教师开展好学生学科课外活动和竞赛活动。督促本组教师加强教学基本功训练。
６．记好《工作手册》，协助教科室及时收集本组教师撰写的各种经验文章及论文。
７．关心本组的教师的思想、工作、学习、生活和健康状况，经常与教务处联系，提出改进工作的意见和建议。

12、备课组长职责
1．带领本组教师认真学习教学大纲，钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划，并指定本备课组的活动计划。
２．切实抓好集体备课，安排好每次的备课组活动，对教材的重点、难点和基本教学方法，认真开展讨论，及时分析学生的学习动态，注意信息反馈。
３．学科教学中处理好素质教学、双基教学、能力培养之间的关系，备课组活动中要经常分研讨，明确要求。
４．经常关心、帮助本组青年教师的教学工作，除定期进行集体备课外，应随时对他们进行备课指导和帮助，组织好青年教师评课、说课活动。
５．组织本组教师进行相互听课、互相学习，取长补短。
６．根据教研组制订的教研课题，积极带头进行教学改革研究，积极推广先

进的教学经验。
７．积极做好所在年级的学科教学质量分析。
８．协助教研组长或教导处，抓好本年级的第二课堂活动，使活动收到较好的效果。
９．积极收集和整理教学资料，鼓励和支持本组教师写好教学论文。
１０．备课组定期开展活动，并写记录。

13、班主任职责
１．在校长室、教务处、教导处、总务处的领导下，负责全班学生的思想、学习、劳动和生活的教育和管理，全面了解和研究学生。制订并实施好班级工作计划。
２．强化学生的素质教育，根据《守则》及《规范》和有关法规，运用多种形式对学生进行教育，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为习惯。
３．会同任课教师，教育帮助学生明确学习的目的，端正学习态度，掌握科学学习方法，不断提高学习成绩。
４．培养和建设好班集体。指导班委会工作，培养好学生干部，全面关心好每一位学生，做好特殊学生教育引导工作，使每一位学生发挥特长，取得进步。
５．培养督促关心学生注意身体健康，培养良好的卫生习惯，帮助指导学生开展丰富多彩的校内外活动、科技和兴趣小组、工艺劳动和社会实践活动。
６．做好家访工作，抓好三率。完成学校布置各项任务，完成好各类表册工作。

14、主办会计职责
1．严格执行国家有关的财政法规与财经纪律，认真编制并执行财务预算，遵守各项收入规定与费用开支范围与标准。
2．按国家会计制度与通则规定，做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，报帐及时。
3．按照经济合算原则，定期检查、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，及时向领导提出合理建议。
4．按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、收据、报表等有关会计档案。
5．配合有关人员做好固定资产的管理工作。
6．正确及时向上级领导提供有关财务管理情况，资金的收支情况，接受各级部门的监督管理。
7．定期向学校行政与职代会汇报工作情况，接受监督。
15、出纳会计职责
1．执行学校财务管理制度，负责管理学校现金、银行收支业务。
2．严格执行各项费用收支标准与范围，负责审核原始凭证的真实性、合法性，要求各种手续完备无误。
3．严格执行现金管理制度，及时计好现金日记帐，经常盘点库有现金，控制现额，经常核对银行存款，做到帐帐相符，帐实相符。
4．认真保管好帐册、凭证支票、印鉴、收据等资料。
5．及时清理往来款项，杜绝宕款。
6．配合主办会计共同做好财务工作。
7．完成领导交办的其他工作。

16、档案管理员职责
1．学习和宣传《中华人民共和国档案法》和《苏州市专业技术人员业务考绩档案管理暂行办法》以及上级有关规定。
2．钻研业务，熟悉本单位档案情况，不断提高科学管理水平。
3．协助分管领导制定业务考绩档案的工作计划和制度。
4．按规范要求接受、收集好学校、教师在工作活动中积累的工作材料。
5．负责学校文书档案及教师业务考绩的传递、借阅、利用、统计工作。
6．管理学校人事档案。
7．忠于职守，守口如瓶，严格执行保密制度。

17、舍务教师职责
1．安排学生宿舍，具体负责在读生的生活指导，并处理宿舍中的日常事务。
2．管理学生宿舍，督促学生管理好内务。开展“文明宿舍”的评比活动。
3．组织与督促学生参加早锻炼和晚自修。
4．指导学生做好宿舍安全保卫工作。并负责及时处理偶发事项。
5．做好学生思想工作，表彰好人好事，批评不良倾向。
6．负责宿舍区水电管理及浴室的日常管理。定期向学校汇报工作。

18、校工职责
１．在总务处领导下，认真做好分管工作，按时上下班，不擅自离开工作岗位。
２．管好水电，及时维修。
３．采购物品，规范手续。做好学校财物的检查。发现情况及时向总务主任汇报及维修。
４．负责做好卫生、送开水、接待工作、及时播放两操。乐意接受领导安排的其他工作。

５．准时发信号，不出差错，按规定开关学校大门。做好进出人员的各项手续。
６．耐心和气，服务周到，勇挑重担。
７．收发信件及时认真，对收到挂号信、包裹、汇款单、电报及时送到收件人手中。
８．做好节假日值日护校工作。

19、炊事员职责
１．树立服务育人思想，钻研业务，提高饭菜质量，认真做好本职工作。
２．准时上下班，执行请假制度，不擅自离开工作岗位。
３．严格执行食堂的各项制度，防止食物中毒和肠道传染病的发生。
４．搞好成本核算，每月盈亏，精打细算，价廉物美，热心服务。
５．节约水电，做好防火、防盗工作。
６．炊事用具不的外借，特殊情况须经领导批准。
７．定期向总务主任汇报工作，并做好总务处安排的其他工作。

20、校办厂厂长职责
１．加强办厂的计划性，解决如产、供、销。
２．加强科学管理，健全各项制度，明确岗位职责。
３．勤俭办厂，严格财务制度，合理使用资金，做到帐目清楚，手续齐全。
４．保证产品质量，搞高生产效益。重合同，讲信誉。
５．奖勤罚懒，奖优罚劣。
６．做好厂产的保管，严防失窃和破坏。
７．关心工人工作条件，加强安全教育。确保正常的生产秩序。
８．按规定按时上缴经费，接受校长对厂的领导。
９．安全地管好合同、计划、帐目等各种资料。

21、图书管理员职责
１．树立为教学服务，为师生服务的思想，努力管好图书管理工作，并办好教工阅览室，学生阅览室和学生借书室。
２．根据教育和教学工作的需要，有计划有重点的做好图书的采购工作，合理使用书刊经费。帐目要清楚。
３．按照图书分类编目的要求，及时搞好新书分类编目登记工作，并及时推荐给师生借读。
４．建立班级、集体、学生个人借书制度。配合教学，指导学生有计划的阅读报刊杂志。配合有关部门开展评书活动。
５．执行图书借阅制度。逾期不还要予以督促，损坏丢失要赔偿。遗失报废、剔除的书刊要经领导批准后注销处理。阅览室要保持绝对安静，阅览者要爱护书刊杂志。
６．妥善保管图书资料，及时做好图书的修补和期刊杂志的装订工作，防火、防盗、防虫、防霉。

22、水电工工作职责
１．责全校水电、卫生设施的维修、更换和养护工作，确保安全用电，节约用水。如发生故障或停水、停电、应及时赶到现场，尽快排除，及时解决。
２．工作时间必须监守岗位，不得迟到早退。
３．因维修需要断电，断水，必须事先发出通知，确保师生正常学习、工作、生活秩序。
４．服务态度要好，尽力帮助解决教职工家庭的维修需要。
５．抄录水、电表度数要反复核算，力求准确，并监督及时交款。如发现违章用电，要及时制止，要严防事故发生。

23、清洁工职责
１．必须树立不怕苦，不怕脏的思想，负责学校公共卫生。
２．打扫冲洗大、小厕所，要求每天冲洗。厕所、卫生间要求无蚊蝇、无污迹、无灰尘。每星期消毒一次。
３．打扫、冲洗洗手池，做到洗手池内洁白无污渍。
４．每天出清垃圾箱、果壳箱内的杂物。
５．每天打扫学校公共地段及死角的卫生，经常巡视校园，拾净地面上乱纸、塑料纸、塑料袋等杂物。

24、文印室工作职责
１．树立为教育教学服务、为师生服务的思想。
２．合理安排打印任务，提高工作效率，确保正常教育教学任务的完成。
３．认真细致地做好打印工作，卷面清楚、整齐，避免错字、漏字。
重视安全、保密工作，防止责任事故。
４．电脑、一体机要经常擦拭、维修、妥善保护，提高使用效率。
５．服从组织领导，服从组织安排，做到既分工又合作。遵守劳动纪律，执行学校各项规章制度。
６．树立全局概念，配合学校完成其他急需完成的工作。

25、校医（保健老师）工作职责
１．当好学校领导参谋，按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期、季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导 和卫生管理。
２．结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。制定各项检查评比制度。有计划的培训和建立一支卫生员（红十字青少年骨干）队伍。
３．定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康、营养、生活安排、学生因病缺课等情况。认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案，注意积累数据，分析资料，图表上墙。
４．积极开展常见病、多发病的防止，做好简易治疗与急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫病、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的防治工作。

５．做好传染病管理，配和好当地预防部门防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。
６．坚持体育与卫生相结合，会同体育教师定期检查体育器械与运动场地的安全，做好学生形态、机能、素质测量及体育课运动量强度和密度的生理测定。
７．实行教学卫生监督，对学生作息制度、课程安排、作业布置及课外活动等方面，要劳逸结合，保证学生有充足的休息和活动。
８．指导学校开展爱国卫生工作，督促各项卫生工作制度的落实。培训炊事员和饮水管理员，指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作，校园内严禁开舍饮食店，防止食物中毒发生。
９．认真学习，不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。