芭蕾舞老师岗位职责

芭蕾舞老师是做什么的?本文提供芭蕾舞老师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1.岗位职责：
1)针对3-18岁少儿进行芭蕾舞专业教学；
2)积极与家长保持沟通，完成新招及升学目标；
3)根据学员演出及考核计划完成舞蹈编排及全程指导。
2.任职资格：
1)全日制本科及以上学历，舞蹈类相关专业；
2)接受过专业芭蕾舞专业训练，具备舞台演出经验及成品舞编排能力；
3)普通话标准，表达流利，具备较强的沟通协调能力；
4)形象气质佳，亲和力佳，耐心细致，具备一定的分离焦虑处理能力。
3.薪资待遇：无责任底薪2500及以上+高额课时费（综合收入可达6000-8000）
4.晋升方向：学术主管-学术经理-校长
5.工作时间：【周三-周五】13:30-20:30 【周六-周日】9:00-18:00
1）福利：六险、团建活动、年度体检、年度晚宴、子女就读优惠；
2）奖金：年终奖、补贴、季度奖、全勤奖；
3）晋升：每年1-2次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；
4）假期：年假、寒暑假、旅游假、哺乳假、婚假、产假；
5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。

岗位职责：

1、能够按照教学大纲完成每学期教学任务，不迟到不早退。

2、有耐心、有爱心，能够细心耐心与家长沟通交流、反馈学员学习情况。

3、有上进心，愿意在芭蕾艺术方面发展，工作室会提供国内外学习、进修及交流的机会。

4、协助工作室完成相关的会员活动和市场活动。

岗位要求：

1、有英国皇家舞蹈学院RAD芭蕾教师资质，澳洲联邦CSTD芭蕾教师资质或者北京舞蹈学院芭蕾舞等级考试教师资质优先。

2、有良好的艺术修养，舞蹈专业院校科班毕业，芭蕾舞、舞蹈编导等舞蹈相关专业，普通话标准。

3、授课能力较强，同时富有激情，喜欢小朋友，亲和力、表达力强。

4、热爱舞蹈教育行业，具有团队协作精神和责任感。

5、性格活波开朗，形象气质佳。

1.负责校区的启蒙舞蹈教学工作；

2.负责与学员及家长进行有效沟通并及时反馈学校教学情况；

3.负责协助校区提高试听报名率和老生续报率；

【岗位要求】

1.热爱教育事业，喜欢孩子、有爱心、责任心；

2.大专以上学历，舞蹈等相关专业毕业，有舞蹈专业的教育背景或幼儿教育经验

3.能够认真学习，有钻研精神，愿意不断提高自己的舞蹈水平

4.参加舞蹈教学培训及教研活动，不断提高教学质量

5.形象气质佳，有亲和力和爱心，能够积极主动的和家长沟通学生的学习情况

6.具有极高的执行能力和团队合作精神

7.拥有舞蹈表演经验和排舞能力

8.有北京舞蹈学院芭蕾舞教师资格证者优先