劳动工资科科长岗位职责

1.负责劳动工资全面工作。

2.负责辖内最低工资标准的测算、呈报及发布工作。

3.负责辖内劳动力市场工资指导价位测算及发布工作。

4.负责辖内人工成本预警制度的建立。

5.拟定企业工资宏观调控政策，指导企业完善内部分配制度。

6.拟定企业劳动关系调整办法并组织实施。

7.指导辖内建立工资集体协商谈判和集体合同协商机制。