人事管理科科长岗位职责

1.负责全校教职工的编制管理和外聘人员的管理工作。

2.负责全校教职工的人事调配和人员聘用、续聘、解聘、辞聘、招聘等人员的管理工作。

3.负责专业技术职务申报、评审、调人人员的资格认可，各类考试的报名工作。

4.负责全校教职工的年度考核工作。

5.负责全校的干部年报统计工作。

6.负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设。

7.负责人事档案的管理。

8.完成领导交办的其他工作。