![工资协议书范文劳动工资协议书3篇 劳动者与雇主的工资协议范文]( "工资协议书范文劳动工资协议书3篇 劳动者与雇主的工资协议范文")
- 本文提供多种工资协议书范文，用于规范劳动关系，明确双方权利义务，避免因工资问题引起的纠纷。在签署劳动合同时，工资协议书的重要性不可忽视。该协议书内容详尽、清晰，可充分保障劳动者权益。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规...
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![劳动工资科科长岗位职责]( "劳动工资科科长岗位职责")
- 1.负责劳动工资全面工作。2.负责辖内最低工资标准的测算、呈报及发布工作。3.负责辖内劳动力市场工资指导价位测算及发布工作。4.负责辖内人工成本预警制度的建立。5.拟定企业工资宏观调控政策，指导企业完善内部分配制度。6.拟定企业劳动关系调整办法并组织实施。7.指导辖...
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![师资科、人事科、劳动工资科工作职责]( "师资科、人事科、劳动工资科工作职责")
- 师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理工作；五、协助做好教师系列专业技术职务评审与聘任工作；六、协助做好...
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![辞职被扣月工资 劳动合同引争议]( "辞职被扣月工资 劳动合同引争议")
- 双方签有劳动合同，劳动者辞职后，一个多月的工资却拿不到手。衢州劳动监察部门调查后认为，此案存在争议，需双方协商解决。这样的事，让衢州龙游女工傅炎芬碰上了。新版《劳动合同法》实施之初，记者走访了相关人士，有关人士结合此案对新版《劳动合同法》进行了一些剖析。事件回放被...
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![劳动工作总结8篇 辛劳有成：劳动工作总结]( "劳动工作总结8篇 辛劳有成：劳动工作总结")
- 本次劳动工作总结旨在回顾过去一段时间内的工作状况、成果和经验教训，全面评估工作效果和提出改进措施。通过集思广益，深入挖掘问题根源，进一步优化工作流程，以提高工作效率和质量。本文将全面总结过去工作的得失，为未来的工作提供有益的参考。第1篇水部街道乐天泉社区现有失...
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![补发工资申请书6篇 申请补发工资：恢复公正与尊重劳动者权利的行动]( "补发工资申请书6篇 申请补发工资：恢复公正与尊重劳动者权利的行动")
- 如今，在职场中很多人都会遇到补发工资的情况，这时需要出具补发工资申请书。该申请书包括个人基本信息、实际应得的工资数额以及未发放原因等。下面我们将为大家详细讲解如何编写补发工资申请书，希望对大家的职场生活有所帮助。第1篇本人从20--年11月进入公司至今，经过了一年...
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![2023年劳资员工作总结6篇]( "2023年劳资员工作总结6篇")
- 为了让我们未来的工作更加有动力，大家可以将工作总结写好，要想工作获得更大的提升，我们要学会利用工作总结以往的工作经验，本站小编今天就为您带来了2023年劳资员工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。2023年劳资员工作总结篇120××年上半年的工作已近尾声，在公司上级的领导和...
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![劳资员工岗位职责]( "劳资员工岗位职责")
- 1、热爱本职工作，爱岗敬业;2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;3、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;5、负责保存员工的人事档案，做...
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![2020关于普通员工工资协商劳动合同]( "2020关于普通员工工资协商劳动合同")
- 一、工资协商合同二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增(减)万元，同比增(减)%，职工平均工资收入应达到元，比上年增(减)元，同比增(减)%。三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办...
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![资料员劳动合同范本]( "资料员劳动合同范本")
- 甲方：(用人单位)：EM集团乙方：(职员)：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平行协商，自愿签订以下协议，共同遵守，不能反悔。1、本合同期限自年月日起至年月日止。2、因甲方工作需要，现聘用乙方任抄写工作，经乙方同意后约定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天结一次帐。3...
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![工资劳动仲裁申请书8篇 "权利维护的第一步：撰写工资劳动仲裁申请书"]( "工资劳动仲裁申请书8篇 \"权利维护的第一步：撰写工资劳动仲裁申请书\"")
- 工资劳动仲裁申请书是指员工因为工作单位未支付或未按照规定支付应得的劳动报酬而向劳动仲裁委员会提出申请的书面材料。在劳动关系中，工资问题是一项重要的关注点，如果出现用人单位拖欠或少发工资的情况，员工可以通过劳动仲裁途径来维护自己的合法权益。第1篇1、请求裁决被...
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![讨要工资申请书5篇 工资申请书：为劳动而求公平]( "讨要工资申请书5篇 工资申请书：为劳动而求公平")
- 这篇简介将为读者提供一份有关“讨要工资申请书”的指导。无论是面对长时间未支付工资，或是遭遇拖欠薪资问题，我们都将解析如何撰写一份专业且有效的申请书，以维护劳动者的权益。立即阅读，从中获得解决工资问题的有效策略。第1篇感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作...
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![补发差额工资劳动仲裁申请书5篇 索赔差额工资：劳动仲裁申请书]( "补发差额工资劳动仲裁申请书5篇 索赔差额工资：劳动仲裁申请书")
- 该段简介作为文章开头：在劳动关系中，时常会存在着工资差额的问题。为了维护劳动者权益，劳动仲裁申请书成为解决争议的重要一环。本文以“补发差额工资劳动仲裁申请书”为主题，以简练明了的方式介绍了该申请书的主要内容和必备要素，旨在帮助劳动者顺利进行合法维权。第1篇申请...
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![不写薪资的劳动合同算有效吗]( "不写薪资的劳动合同算有效吗")
-     劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗？    《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；    （二）劳动者的姓...
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![深圳：劳动力市场工资水平看涨]( "深圳：劳动力市场工资水平看涨")
- “21世纪最宝贵的是什么？人才！”电影《天下无贼》里的一句经常被人们引用的话，如今成了深圳劳动力市场的真实写照。昨天上午，记者走访了市内几个大型劳动力市场，发现今年普工工资标准有了很大提高，尤其是一些有技术有经验要求的岗位更是今非昔比。“普工1000~1200元，保安1600~18...
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![工资随意更改可申请劳动仲裁]( "工资随意更改可申请劳动仲裁")
- 某酒店20多位员工向本报写信反映，酒店由于今年上半年营业额大幅下滑，亏损严重，要将每个员工的工资减半。但是员工都不同意，因为工资数是当初签合同时定下的，不能说改就改，双方僵持了一个多月，经调解，无法达成一致意见。现在，20多名员工想到劳动仲裁院上诉，希望了解有关劳动仲裁的法...
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![劳动法规：婚假工资怎么算？]( "劳动法规：婚假工资怎么算？")
- 上海读者吕婷婷咨询：最近我请了10天的婚假，不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇，工资能照发吗？主持人：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国...
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![工资劳动仲裁申请书7篇 "权利维护不容忽视：撰写工资劳动仲裁申请书的要点"]( "工资劳动仲裁申请书7篇 \"权利维护不容忽视：撰写工资劳动仲裁申请书的要点\"")
- 工资劳动仲裁申请书是劳动者向仲裁机构提出的一种法律文件，主要目的是寻求解决与雇主之间的劳动争议，并保障工资和福利待遇。在申请书中需要对争议具体内容和证据进行详细描述，并提供相关证明材料。该申请书是劳动者维护自身权益的重要手段。第1篇申请人：______________，女，住_...
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![劳资员的工作总结4篇 高效精确的劳资员工作总结]( "劳资员的工作总结4篇 高效精确的劳资员工作总结")
- 本文以“劳资员的工作总结”为主题，探讨了劳资员在工作中的重要角色与职责。从劳资协商、工资调整到劳动争议解决，劳资员以其专业知识和沟通技巧，充分发挥着协调双方利益的作用。同时，我们还总结了劳资员在工作中遇到的挑战，并提供了解决方法，以促进劳资员的工作更加高效和有成...
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![中外合资企业劳动合同]( "中外合资企业劳动合同")
- ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。第一条乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）：第二条试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须...
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![劳资员岗位职责]( "劳资员岗位职责")
- 岗位名称：劳资员直接上级：人事部经理负责对象：劳动报酬和劳动力资源工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发权力现责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责编制公司劳动报酬工资表；3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4．负责办理人员招聘工...
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![补发差额工资劳动仲裁申请书4篇 合法维权：公正劳动仲裁申请书]( "补发差额工资劳动仲裁申请书4篇 合法维权：公正劳动仲裁申请书")
- 本文将为大家介绍一篇关于“补发差额工资劳动仲裁申请书”的公文。这份申请书是劳动者为主张应得的差额工资而向劳动仲裁机构提出的请求。文章将详细说明申请书的主要内容和格式要求，以帮助读者了解并正确撰写此类申请书。第1篇姓?名：张某?性别：女?国?籍：中国?民族：汉族?身份...
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![劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权]( "劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权")
- 劳资关系误区盘点：工资支付地才有受理权袁女士是北京某国有控股公司驻天津办事处的员工，双方签订了为期5年的劳动合同。今年2月份，袁女士与公司的合同期满，公司决定不再与其续订劳动合同。袁女士于是提出：根据天津市的有关规定，单位应当向自己支付终止合同的生活补助费。对此，公...
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![中外合资企业劳动合同参考]( "中外合资企业劳动合同参考")
- 甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产(工作)需要，招聘(以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定...
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![集体劳动合同（外资企业）]( "集体劳动合同（外资企业）")
- 北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同一九九四年·北京集体劳动合同本集体劳动合同（合同）由“北京华纳齿轮有限公司”，一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里２号（下称“公司”）与“北京华...
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