服装搭配师岗位职责

服装搭配师是做什么的?本文提供服装搭配师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、服装设计，大专以上学历；
2、有服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；
3、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。4、1.6米以上，形象气质好。

岗位职责：

1，邀约拍照的客人，进店挑选拍照要穿的服装；

2，根据客人的外形和喜好，为客人挑选适合的服装；

3，负责服装的管理；

任职要求：

1、有较强的服务意识，团队精神；

2、勤奋好学，踏实肯干，工作认真有责任心；

3、有相关工作经验者或礼服专业优先，工作优秀者可晋升，也可往化妆方面发展，无经验可培训上岗；

【岗位职责】：

1、负责礼服部门客户的接待与服务，促进销售业务及销售目标的达成。

2、根据对专业的认知，引导挑选客户适合的款式。

3、定期对客户进行回访，挖掘客户深层服务需求。

4、认真执行公司制定的各项制度并协助店长完成月度销售业绩。





【任职资格】：

1、具备婚纱摄影服务经验者优先。

2、形象好气质佳，爱时尚有审美。

3、具有一定的销售能力和良好的沟通表达能力。

4、有梦想、并有为之奋斗的决心与动作。

5、注重效率、勤奋敬业，具备一定的抗压能力。


岗位职责
1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；
2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；
3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；
4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进、新品开发等提出参考意见；
5、对品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训。

任职资格
1、服装设计、橱窗设计专业，大专以上学历；
2、有品牌服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；
3、电脑应用熟练，会图像图形处理软件；
4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺；
5、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。