服装专卖店店长岗位职责

服装专卖店店长是做什么的?本文提供服装专卖店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、两年以上服装零售或相关性行业的工作经验；（有服饰销售经验优先）

2、年龄25---35岁，形象气质佳；

3、高中以上文化程度（有经验者优先）；

4、热情、开朗、沟通能力强、管理能力强、执行力强

5、待客热情，工作勤奋，有责任心，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧；

职位描述：

1. 形象气质佳、沟通、表达能力强，有强烈的服务意识，具备丰富的销信经验和一定的店员管理经验；

2.认可公司制定的销售目标并以积极的心态带领店员完成目标；

3.对店铺货品有条理的进行退、补货，来货时进行相关检验、核对，及时将货品上架陈列；

4.做好店铺的清洁整理，及时完成上级交办的各类事项；