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职场晋升中的五个认识误区
  • 职场晋升中的五个认识误区

  • 在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一。可是晋升没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上,你应该好好反省自己。那么,怎样才能引起别人(特别是上司)的注意而不错过下一次机会呢?以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区...
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豪华的未必是最强的[英格兰VS厄瓜多尔]
  • 豪华的未必是最强的[英格兰VS厄瓜多尔]

  • (英格兰)1:0(厄瓜多尔)虽然英格兰在凌晨的比赛中以1:0的比分终于拖死了厄瓜多尔,但英格兰队的保守和沉闷,使得整场比赛令人昏昏欲睡,感觉熬到夜里1:00实在不值。这支号称拥有了“最好的阵容”的英格兰队看不到配合、看不到志在必得的信心,更不见激情。唯一值得我们振奋的是又见...
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年底包围高薪,打响政治保卫战
  • 年底包围高薪,打响政治保卫战

  • 快到年底了,不想跳槽的人也纷纷沉静下来,为年底的红包添砖加瓦,为高薪而努力。然而根据CHR可锐国际职业顾问调研中心的数据表明36%的中高层白领因为不懂得玩一些政治手段,使得自身的努力、付出跟获得不成正比,错失高职高薪。当然这里的政治手段并非尔虞我诈,不择手段,在职场中需...
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小心晋升路上八颗地雷
  • 小心晋升路上八颗地雷

  • 在晋升之路上,有许多"雷区",不排除这些"地雷",你就不会顺利达到晋升的目标。第一颗地雷:听人是非事例:张女士很爱冲动,一次,一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事者理论,把事情弄得不亦乐乎。其实,那个人根本没有说过她什么,而是别人在故意搬弄是非。这...
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职场中这4种人际关系,越早掌握越好
  • 职场中这4种人际关系,越早掌握越好

  • 美国石油大王洛克菲勒曾说:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。是啊,与人相处的本事这是多少钱都买不到的。不管是在生活还是工作中,我们都少不了要与人打交道,汇报工作需要和领导打交道,合作项目需要和同事打交道,管理团队需要和下属打交道,开展业...
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你的男上司 他会提拔谁?
  • 你的男上司 他会提拔谁?

  • 不管我们愿不愿承认,大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升,必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里,男上司怎样看待、评价女下属?他考虑她们升职的标准是什么?女下属的哪些行为被他们称赞?哪些行为会让他把她们...
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40岁的职业经理人九大困扰
  • 40岁的职业经理人九大困扰

  • 成熟了,却失去了往日的激情;稳重了,却开始走向了保守;有能力,却往往赶不上变化的节奏……40岁,一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择?40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境:“吹响人生总攻的冲锋号,跨入人生的成熟期:最佳的时光、最丰富的经...
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职业经理人的职业定位
  • 职业经理人的职业定位

  • 成功职场故事当LINDA坐下来侃侃而谈她的经历时,全身上下都透着一股自信的气质,而她的确是一位出色女性。从管理专业毕业以后,她去到一家著名上市公司,一直工作至今。因为工作能力和表现深得企业领导的赏识,她被先后指派到不同的部门担任管理职位,有人力资源部、进出口部、综合...
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与女下属沟通的技巧
  • 与女下属沟通的技巧

  • 高明的领导,往往能轻而易举地读懂女性下属这本书,并善加使用;而一个不高明的领导,却可能被女下属弄得手忙脚乱晕头转向。最奇怪的是,一般神经过敏的女性下属只是对于私人事件较感兴趣,却不能用在公事上。这实在是非常可惜的,但是女员工并无感到不妥,只是一贯地保留好奇的性格。对...
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晋升难,柳暗花明又一村
  • 晋升难,柳暗花明又一村

  • 职场案例之一:Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后,去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立,Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药代表-高级医药代表-区域经理一路攀升,一年前,Jason接手了整个华东区...
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职场:阻碍你升迁的10个小人
  • 职场:阻碍你升迁的10个小人

  • 要成为职场抢手的人才,哪些态度该追求,哪些又是老板眼中最讨厌的烂个性?各行各业的CEO,倾听他们深谈在管理、带人上的最大难题,归纳出你不可不知道的「阻碍升迁的10个小人」。从管理阶层的角度来看这10个「上班族之恶」,目的并不在膨胀企业主特殊的用人喜恶。事实上,接受采访的C...
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职业经理应需提升八种能力
  • 职业经理应需提升八种能力

  • 企业决策及管理产生高效的前提是,职业经理应具有较高的素质并能充分发挥自己的作用,我认为职业经理人应提升以下八种能力。一、正直的人格魅力。职业经理人的人格力、在群众中的威望和影响力,是靠职业经理在企业内外的交往中表现出来的。一是有较高的责任感和职业道德水准。...
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某强人职场升迁的惨痛教训
  • 某强人职场升迁的惨痛教训

  • 没有一个人敢说自己在职场游刃有余;没有人不厌恶职场,因为职场占住人生大半光阴,烦心事多,舒心事少。职场没有永远的赢家,也没有永远的输家。但有的人在职场可以如鱼得水,有的人在职场则屡受打击。在职场怎样规避危机?怎样抓住迁升的机会?它又有什么需要遵循的游戏规则,有什么必须...
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秘笈:13种方法教你步步高升
  • 秘笈:13种方法教你步步高升

  • 1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!2、请老板指出你什么方面需要不断改进。3、一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之,但切莫长此以往。这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理...
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职场升迁的五大杀手
  • 职场升迁的五大杀手

  • 为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁?什么是职场发展的最大绊脚石?德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后,共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中,这些决策者对自己眼中的职场杀手进行了评估。5大职场杀手是:1.高估自身能力或缺乏批...
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基层工作经验对升职的作用有多
  • 基层工作经验对升职的作用有多

  • 基层工作经验对升职的作用并不是特别大,因为不是每个管理者都是从基层干起的,但要是做一位出色的管理者,基层工作经验会让你更接地气地找到问题解决的办法,有助于思考和分析,做成事的概率就会增加,同时你也能体恤下属,了解下属的各种心理活动,采取有效的对策,以带领团队更好地前进...
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诊治职场晋升失败的四大常见病
  • 诊治职场晋升失败的四大常见病

  • 李君满腹牢骚地辞职了,他自认为在这个单位资历很深,而且业绩也不错,但3年来一直没有得到晋升,而最近心仪的销售总监的位置落到了另一个他认为比自己逊色很多的同事头上。李君忍受不了这样的“不公平”。行为专家从很多长期得不到晋升的员工身上归纳了以下的4种常见“病症”,并...
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很出色却总是与晋升无缘?
  • 很出色却总是与晋升无缘?

  • 每个企业总会有这样一种员工,他们工作努力,甚至业绩出色,并且很得上司的信任,可是一旦出现提升机会,他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如果才能让上司注意到你的业绩,赏识你的努力。职业顾问认为:不能单纯“埋头”工作,要想获得上司的认可、得到提升,需要“职业谋...
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美女招聘网现身沪:叫板传统招聘
  • 美女招聘网现身沪:叫板传统招聘

  • 上周六,一场专门针对漂亮女性设置的雇主单位现场面试会现身沪上。据记者了解,这些女性全部是一家名为招才猫的美女人才招聘网站的注册用户。追求美貌真的成为求职新风尚了么?记者在面试会现场发现,通过甄选前来参加的女性年龄大多集中在20~30岁之间,学历大专以上,相貌出众、打...
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努力考证、学英语,就能升职加薪吗?
  • 努力考证、学英语,就能升职加薪吗?

  • 如今,似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫,生活压力越来越大,存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬,要想经济条件得到改善,就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以,这变得很迫切。而说到升职加薪或者换工作,有很大一部分人的认知,不是通过工作经...
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十年功臣,如何再造“升”机
  • 十年功臣,如何再造“升”机

  • 在接下来的三月跳槽高峰中,很多人早已摩拳擦掌,跃跃欲试,就连那些十来年雷打不动的老功臣,也在寻找着更好的发展前景。赫敦职业顾问工作室最近接待了很多这样的客户。他们为公司服务了8年、10年,甚至是更长的时间,从一个小兵干到一个部门经理,可是发现已经到了天花板,于是向外再...
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职场白领用减薪换升职
  • 职场白领用减薪换升职

  • 一项调查表明,在许多白领中出现了一种追求高职低薪的趋势。他们宁可让出一部分薪水,只求担任公司更高级的职务,对这种现象该如何理解?职场人士做出这种选择,主要是受到发展压力和保值压力的影响。发展压力指在职场上碰到了玻璃天花板,晋升不上去,也没有学习新技能的机会,因此,想换...
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毕业了5年还没升职,问题到底出在哪
  • 毕业了5年还没升职,问题到底出在哪

  • 刚毕业时,大家都满怀憧憬地走入社会,相信自己有朝一日能够升职、加薪、走上人生巅峰。然而,现实却告诉我们,这种大好事如同鱼与熊掌,往往不能兼得。上个周末,我和两个许久未见的大学室友约了小聚,小甲大学时期就是个学霸,外加学生会干部光环加持,一毕业就进了一家房地产软件公司,目...
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MBA,在国内读也不错
  • MBA,在国内读也不错

  • 一位从复旦大学毕业的MBA(工商管理硕士)告诉记者,他的一位同学曾经到欧洲的一所没什么名气的商学院去读MBA,结果到了那儿一看,从学生到老师,几乎都是中国人。这种MBA项目在欧美并不鲜见,都是专门瞄准中国人热切希望拿个洋MBA的心态来赚钱的,教学质量自然不高,好处是学位容易拿。但...
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职业经理人如何面对心理问题
  • 职业经理人如何面对心理问题

  • 经理人在为社会创造巨大财富的同时,经理人自身也成为社会的财富,优秀的经理人更是时代的宝藏,并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。而身心健康被列为21世纪职业经理人必备的首要素质。现代禅文化的倡导者、企业文化研究专家王绍璠先生认为,作为一个合格的经理人,要身体...
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