支教队管理制度

前期活动准备细则

1、对于前期所有活动及会议，每位队员必须准时参加，如有特殊情况不能按时参加者，须提前与队长或副队长联系并说明情况。无故不参加者自动退出团队。

2、对于团队分配的任务，每位队员须保质保量完成，如有特殊情况不能按时完成者，须及时与队长或副队长联系并说明情况。无故拖延或不能完成者自动退出团队。

3、即日起，每周二、四、六江安校区二号体育场集合进行体能训练。无故不能参加者自动退出团队。望江校区成员自行组织训练。

4、每位队员须及时关注团队群邮及其他相关信息，积极参与课程设计及其他内容的讨论。

5、每位队员须仔细阅读调研报告及支教策划，如有疑问，及时提出。

支教期间活动细则

第一章、总则

第一条、为了加强大山的翅膀凉山支教队队在暑期支教中的各项活动顺利开展和支教期间的安全保障特制定本办法，每位队员须严格遵守。

第二条、支教队伍由队长全面主持工作，各相关负责人须积极配合。

第二章、例会制度

第一条、会议贯彻执行民主集中制原则，完成各项决议和安排

第二条、每日晚八点半召开例会，会议由队长主持，各小组汇报每日工作开展情况

第三条、在例会上每位队员必须对当天授课情况做总结，其他听课队员要对当天听课的实际情况对该位授课老师提出问题和改进意见，并对教学方法、教学中的优缺点进行总结。并做好会议记录

第四条、在例会上收当天的日志，队员对当天的活动进行总结，提出下次活动时的改进意见，做好会议记录。

第五条、在例会前全体成员必须全部到场，特殊情况除外（如队员生病）。家访的队员必须全部到会。

第六条、在例会上全体成员对当天的活动总结完后再对明天工作进行部署，全体队员都要进行记录并及时提出问题和解决方法和方案

第三章、安全制度

第一条、在出发之前，队员须详细阅读调研报告及团队策划，全面深入了解支教活动的每一个细节

第二条、在支教队伍参加校外培训活动以及前往支教途中，全体队员必须听从统一指挥，不得擅自离开队伍

第三条、在来去途中，给每位队员编号，并实施严格点到制度：上车前点到，上车后点到，下车后点到，候车时随时点到（如在候车或火车上等情况离开十分钟以上的，须向安全员与队长请假）

第四条、支教期间，白天队员不能随身携带的贵重物品需集中放置，每天由两位队员专门看管。

第五条、支教地区社会治安状况复杂，任何教师不得私自离开学校。夜间任何队员不得外出，有必要时须向安全员和队长报告，由队长和安全员商量组织集体外出

第六条、队员的通信工具（如手机等）须随时打开以便随时联系。队员在活动中应注意安全，不在危险的地区（如江边，湖边）逗留

第七条、不要轻易将贵重物品显露在外，看管好自己的行李物品。如发生失窃，自行承担后果。

第八条、各位队员要严格服从团队纪律，出发之前须签订志愿者安全责任书，并将支教行程通知家长。

第九条、为保障支教队伍的安全，任何人不得与社会嘈杂人员私自接触，支教队伍尽量避免与乡民发生冲突，不得冲动

第十条、请前来参加支教活动的学生签署学生安全责任书，并记录每位学生的家庭联系方式。班主任每日做好本班学生的签到记录，如有缺席，联络学生家长了解情况。

第十一条、支教队负责人要和支教地学校管理员联系沟通做好学生到校和离校的安全工作，取得校长、片区领导的联系电话。

第十二条、支教队根据教学需要做校外集体活动，须指定专人带队，有针对性的对学生进行安全教育，采取必要的安全措施，做好安全应急预案。

第十三条、举行大型集体活动，应事先与学生主管领导和相关负责人共同研究并落实安全措施，防止意外事故的发生。

第十四条、为了安全，我们在开展家访，实地了解学生情况的活动是，必须按时返回学校，并在其过程中时刻保持和负责人的联系

第十五条、为保证安全，在家访和去学生家里的活动，必须提前把相关信息报到教学组长出，教学组长同意后方可成行。不得私自家访

第十六条、各小组家访前如果人员和地点有变动，必须在出发前把信息通报到教学组长处，家访和实地考察结束后立即返回学校，不得在中途停留和游玩

Ps：安全负责人职责

1、负责支教队员的用电安全，每天睡觉前及时检查插线板是否关掉。

2、负责检查每晚门是否锁好，对支教队员宿舍实行例行巡查，督促支教队员遵守住宿纪律，按时作息。

3、负责调配每日看管财务的人员。

4、负责人员清点工作。

第四章、纪律制度

第一条、任何人员不得以任何理由，任何形式，任何借口在支教队伍中画小圈子

第二条、所有成员必须尊重支教管理机关的决定，服从分配，有不同意见可以在坚决执行的情况下予以保留并向上反映，不得以不同意见为借口不执行或消极执行

第三条、实施严格请假制度：原则上开会、集合不允许请假、迟到，更不许缺席；若的确有事需要请

假的，须在开会、集合前告知安全员和队长，允许后方可请假

第四条、备课是教师最基本的工作，按时，按质备课是支教老师最基本的工作要求。如没有按质按量负责备好课，将寄语批评

第五条、支教老师该忠于职守，办公时间在制定岗位，不得擅自离开岗位

第六条、支教活动秉持为乡民服务，为学生服务为主旨，不能因此给乡民带去任何负担。走进乡民家不得在其家里吃饭喝酒，不拿群众一针一线

第七条、在支教期间，支教任何成员严禁喝酒，尽量不要抽烟

第五章、文化规范制度

第一条、努力建构我们支教队伍的文化内涵，使乡民们能接受，能赞扬

第二条、支教老师必须拥有良好的个人素质，积极认同支教活动

第三条、不得打骂学生，不得体罚，粗暴对待学生，以一个朋友的身份去教导孩子们

第六章、行为规章制度

第一条、队员不得工作时间嬉戏打闹，任何时候不得有不当行为

第二条、队员之间互相帮助、互相理解，不得以任何理由争吵、打架

第三条、教师应该谨守温良恭俭之风范，队员需注意自己语言，入乡随俗，礼貌用语，不得言语辱骂、讽刺村民

第四条、支教队伍应秉着“和而不同”的理念，对同仁见不同风俗差异和支教地的民风，民俗保持尊重和理解

第五条、队员不得给村民、孩子任何形式的承诺，不得参与村民内部纷争，时刻保持中立态度

第六条、任何教师在支教地方不得私自采摘当地人民的瓜果蔬菜，这会给支教队伍形象造成巨大影响

第七条、教师不得穿奇装异服，不得过于时尚打扮，不得穿短裤，短裙。穿着应以简单朴素为主，但不乏朝气

第七章、团队后勤管理制度

第一条、团队设立后勤员管理后勤事宜，并行使职责如下：

1、制定后勤制度，并要求每位队员遵守；

2、负责队员食宿安排，并监督队员每天打扫整理房间；

3、安排队员值日打扫房间卫生，并安排队员饭后整理饭桌、刷洗碗筷和拖地等；

4、负责全队的药品购买和保管管理；

5、负责其他后勤事宜

第二条、队员须养成良好的社会公德和卫生习惯

1、保持宿舍内外环境卫生整洁；

2、每天须打扫房间卫生，

3、整理床铺，折叠被子；

第三条、宿舍管理规范化

1、晚上须按时作息，12：00之后保证已经休息

2、注意关注他人的作息时间，不得在他人休息时间刻意喧哗

3、队员须注意房间里电器的合理使用，做到人离灯熄，断电源

Ps:队员在食宿方面有问题，须向后勤员反映，由后勤员和队长商量决定，而不得直接向当地负责人提出

第八章、团队财务管理制度

第一条、团队资金来源于队员所交自费费用或者赞助费用，且仅可使用于队员食宿，及其他工作所需，不得应用任何不当之处

第二条、团队设置财务员两名，管理团队财务，行使以下职权：

1、财务员可制定团队内部财务管理办法，并要求每一位队员遵守

2、财务员分为会计员、出纳员，由会计员来管理团队账目，由出纳员管理经费

3、财务员需及时向全队报告财务状况

4、财务员可对团队财务收支提出建议，对铺张浪费等行为提出批评

5、负责其他财务事宜；

第二条、团队成员有随时获悉团队财务状况的权利，有为团队节省资金的义务

本办法由大山的翅膀凉山支教队负责解释