公司“十佳青年”评选表彰活动实施方案

一、活动宗旨

开展首届“十佳青年”评选活动，旨在举荐、宣传和表彰在公司发展中做出显著成绩和突出贡献的优秀青年，展示八冶青年的良好形象，树立青年时代楷模，激励全公司广大青年勤奋学习、锐意进取、勇挑重担、立足本职、敢于创新、建功立业，为实现集团公司“十二五”规划目标贡献青春和力量。

二、评选条件

1、年龄在35周岁以下，在八冶公司工作3年以上在册职工；

2、思想政治素质高，有正确的世界观、人生观、价值观，思想始终与集团公司保持高度一致；

3、业务强、技术精，不畏艰难，勇于攀登，敢于创新，成绩显著，是为公司发展做出突出贡献的青年典范；
4、热爱企业、热爱本职工作，团结同志、勤奋好学、不懈追求，有强烈的事业心和高度的责任感，是敬业爱岗，开拓进取的青年表率。

三、评选机构

为确保评选工作顺利开展，成立八冶建设集团有限公司首届“十佳青年”评选活动领导小组。

组 长：牛宇锋

副组长：张爱萍 张瑞泉 朱寿斌 鲁小红

成　员：邓玉全 尹书群 刘 辉 刘德辉

钱志保 曲宝学 丁爱英 王砚奇

王有德 陈国华 李庆明 韩自德

柳 军 张 林 姜汉杰

领导小组下设办公室，负责评选活动的具体工作；办公室设在集团公司团委，鲁小红同志兼任办公室主任。

四、评选办法与步骤

（一）评选办法

本次评选工作坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，自下而上，层层推选。评选体现先进性、代表性、典型性。

（二）评选步骤

1、推荐提名（****年5月—9月）

各单位根据参选条件，在认真选拔、集体研究、单位公示的基础上，择优向评选领导小组推荐候选人。（名额分配见附件1）。

2、审核初选（10月—12月）

评选办公室根据推荐名单，对所推报材料进行审核，从中择优选出30名预备人选提交领导小组，由领导小组根据人选的事迹材料，并考虑侯选人的类别、行业分布等因素，投票确定20名正式候选人。

3、公示、考察（2014年1月—3月）

评选办公室将正式候选人事迹情况通过公司网站、《八冶建设》、八冶青年新浪博客、各单位公告栏等宣传媒体进行公示，广泛征求意见。同时由领导小组办公室联合有关部门对候选人进行全面考察。如有异议，评选办公室将会同有关部门进行核实，并将核实结果汇总上报评审领导小组。在公示考察中发现有问题的候选人，领导小组将取消其正式候选人资格，所缺名额不予递补。

4、确定人选（2014年4月）

领导小组成员根据公示结果，对正式候选人以无记名投票方式进行最终评选。投票结果名列前10名者当选为八冶建设集团有限公司首届“十佳青年”。并选2名代表在青年工作会议上交流发言。其他10人设 “优秀青年”提名奖。　　

五、宣传表彰

2014年“五四”期间召开青年工作会议，对10名当选者授予八冶建设集团有限公司首届“十佳青年”荣誉称号，颁发证书，给予物质奖励。并在公司网站、《八冶建设》、八冶青年新浪博客等媒体进行系列报道。

　 六、有关要求

1、推荐单位在确定推荐人选时，应严格把握参选人员条件，重点推荐一线员工，同时考虑行业、工种、岗位等要素，推出的人选应是本单位成绩最显著、贡献最突出、忠于企业的优秀青年。对于推选过程中，出现的先进人物和事迹，各单位要在全公司范围内进行大力宣传。

2、推报人选必须提供以下材料：

①首届“十佳青年”候选人推荐表（附件2）；

②详细事迹材料，1500字以上，正文用仿宋_GB2312三号字体，标题用黑体二号字体；要求内容真实，表述流畅，数据真实、准确，切忌引用空话、套话。

以上材料纸质版一式3份，同时报送word电子文档。

③提供本人身份证、毕业证书、学位证书和事迹材料中涉及到的有关荣誉的证书复印件各3份；

3、各推荐单位要在****年9月30日前将所有材料报送领导小组办公室，逾期不报，视为自动放弃。

联系电话： 电子邮箱： 附件：

注：此表正反面打印，一式3份。