![职业女性职场生涯设计]( "职业女性职场生涯设计")
- 职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映...
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![职场调查：职业女性薪水越高越不爱存钱]( "职场调查：职业女性薪水越高越不爱存钱")
- 妇女节前夕，中国人才热线对2000余名职业女性的经济生活进行了调查。此次调查历时半个月，针对上海、北京、深圳、广州等地女性，受访者收入集中在2000元～5000元之间，年龄在30岁以下者占70%，主要分布在电器、通讯设备、机械制造及设备以及行政、事业单位等行业。过半无固定储蓄习...
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![职业女性应该如何做主管]( "职业女性应该如何做主管")
- 在许多行业和部门里，女性主管属少数。在众多男性单位里，如何做好主管工作？1）必须重视自己的职业形象在一般人观念中，女性主管给人的印象是判断力不强，胆量不够，眼光短浅，心胸狭窄，领带性强。要改变这一不佳形象，唯有以实际行动来表现自己的能力，所有的领带统统要减除，女性的妩媚温柔...
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![职业女性职场生涯]( "职业女性职场生涯")
- 应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的做应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、...
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![职业女性着装礼仪4篇 职场精英：时尚职业女性着装指南]( "职业女性着装礼仪4篇 职场精英：时尚职业女性着装指南")
- 职业女性在工作场所的着装礼仪是提升形象和职业素养的重要方面。合理搭配服饰、注重细节、遵守规范不仅能展现自信与专业形象，还能彰显自己的个性与风格。让我们一起探讨如何通过合适的穿着与仪态，展现职业女性的自信与魅力！第1篇基本原则：职业女经理人的着装仪表必须符合她...
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![女性职业经理人赚多少钱?]( "女性职业经理人赚多少钱?")
- 职位越高，收入差异越大。在16个城市中，上海女性白领的收入比同职位的男性低30%左右。上海白领2005年平均年薪60445元，女性白领的平均年薪低于男性16000元，相当于男性白领年薪76.3%.深圳的差异更大，达到40%，收入值差异达21500元。观点：职位越高，收入差异越大。在16个城市中，上海女...
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![职业规划：三招让80后女性得到器重]( "职业规划：三招让80后女性得到器重")
- “80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题，3条策略让80后女性搏得上司的器重。现今，“80后”女性已渐渐在职场里站稳了脚跟，但在工作中难免还是会遇到诸如此类的问题：整天忙前忙后，可是却没人注意到你;自认为工作能力强，可总是得不到老板赏...
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![职场女性必修课]( "职场女性必修课")
- 导读：职场女性有很多成功的案例，作为职场的佼佼者她们并没有什么特殊的招数，只是她们的性格使然。职场生存法则女性必修课就应该从性格开始，做个冰火两重天的人才能开创美好的未来。职场女性佼佼者赢在性格作为职场女性来说只有从职场女性生存法则必修课中成为优秀者脱颖而出...
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![企业三八妇女节演讲稿2篇 妇女节演讲：激励女性成就职业梦想]( "企业三八妇女节演讲稿2篇 妇女节演讲：激励女性成就职业梦想")
- 近年来，企业三八妇女节已成为企业文化建设中重要的部分，越来越多的企业举办庆祝活动，以表彰女性员工在企业发展和社会建设中所做出的突出贡献，同时也倡导企业文化中的性别平等和尊重。在此，我们为大家整理了一份企业三八妇女节演讲稿，以期激励女性员工在工作和生活中不断追求自...
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![女性职业生涯:用学习打开职业上升通道]( "女性职业生涯:用学习打开职业上升通道")
- “女性实际在生活中有个舒适区，那就是她的习惯。一般人不爱走出舒适区，因为走出以后就有压迫感，觉得不安全，一旦走出去就觉得是坎儿，觉得很难过去。”清华同方股份有限公司计算机系统本部副总经理陆致瑛说。她是北大光华管理学院edp女性管理者课程班的学员。近日，女性管理者课...
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![“中性”职场女性走俏]( "“中性”职场女性走俏")
- “超性别主义”让男性和女性的界限日渐模糊，一些具有性别色彩的指称，比如先生（Mr）、太太（Mrs）、小姐（Miss）一律统称中性化的“M”。“中性”已成为一个越来越时髦的概念。职场日趋“中性化”近日可锐职业顾问针对“岗位和性别”的调查表明：18%的行业、职种明确要求应聘者为男性；21%...
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![现在女性最赚钱的十大职业]( "现在女性最赚钱的十大职业")
- 一、公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是...
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![女性职业行为的礼仪]( "女性职业行为的礼仪")
- 1．在你离开总部之前，记住一定要和你的上司沟通，搞清楚自己的权限范围，这样你就可以当场对某些事情做出决定。因为在国外做生意，如果你总不断地说“我得先和总部汇报一下”，你的客户就可能会被激怒。而相反，如果你向客户表现出你有权做重大决定，这不仅满足了你的虚荣心而且也提高...
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![职业规划助职场女性魅力飙升]( "职业规划助职场女性魅力飙升")
- 随着中女性比例的增多，女人顶起半边天的说法也逐渐变为现实。但是我们不得不承认，在职场里趋于白热化的竞争中，职业女性面临的挑战远比男人多得多。职场案例：Judy年轻、漂亮、能干、才华横溢，是500强企业的主管，深受上司器重。同事Cici无论在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期...
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![职场女性该向男性学什么]( "职场女性该向男性学什么")
- 一、主动出击，赢得注意力男性惯于主导职场环境，一有机会便很自然地推荐自己，争取表现的机会，扮演火车头的角色。相较之下，女性比较习惯默默耕耘，等待主管的赏识。不要孤芳自赏，整天努力工作，然后呆在办公室内，以为老板一定知道自己为公司鞠躬尽瘁。事实是：老板是不会注意的，除非你主...
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![女性求职如何跨越性别鸿沟]( "女性求职如何跨越性别鸿沟")
- 热点背景：每年求职季，关于女性遭遇不公平对待的问题，都会成为社会热议的焦点。从各种带有歧视性的“奇葩”规定，比如有用人单位曾在招聘启事中直接写明“男士优先，能证明自己是女汉子的，也可以”;到各种“不足为外人道也”的“潜规则”，比如同一岗位女生的录取分数线比男生高几...
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![职场攻略：职业规划助职场女性魅力飙升]( "职场攻略：职业规划助职场女性魅力飙升")
- 职场案例：Judy年轻、漂亮、能干、才华横溢，是500强企业的主管，深受上司器重。同事Cici无论在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期却提拔了Cici做市场总监，虽然她不是Judy的直接领导，但位置比她的上司还高出不少。Judy思前想后，越想越觉得郁闷：论外形论才华自己远在Cici之上，为何最...
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![女性职员的职业规划如何做?]( "女性职员的职业规划如何做?")
- 职业生涯规划，是指根据自己的特点，结合社会要素，为自己设计最适合的职业和职业发展道路。女性的职业生涯规划应该遵循四个原则：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有创造力；第三有安全感，有信心；第四要成为子女的典范。职业生涯规划做以下思考：一、了解与分析自我，准确定位1。把握自...
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![女生在找工作前的女性职业规划]( "女生在找工作前的女性职业规划")
- 职业生涯规划是一个比较新的概念，许多人对它心存疑惑，但是它确实对一个人的事业发展有着积极的作用。认识、理解这个理念对一个现代来说，具有一定的意义。有这样一个案例：一位学会计的年轻女性，为了出国，她考取了一个加拿大的护士证书，可是男朋友又不愿她出国，而且她自己也不喜欢...
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![女性职业规划与成功就业]( "女性职业规划与成功就业")
- 关于，以下为最适合女性的工作及其优势分析：一、公关业公关是女生的传统优势项目公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底要有优势，而公关的一大职责就是编写新闻稿、文案计划，并且女性更善于交际，可以完善和...
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![女性求职者如何应对性话题]( "女性求职者如何应对性话题")
- 女性在求职过程中确实要做好心理准备。遇上类似的“性话题”和“性暗示”是常有的事，关键是如何应对。第一，要有心理准备。事先就应想到这个问题，考虑对方可能会从“性话题”的哪些方面出招来刁难自己，初步想好各种应对的方案；还可以求教一个“过来人”，请教她们是如何面对这种...
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![女性职业生涯规划]( "女性职业生涯规划")
- 如果要给女性的画一条曲线的话，那无疑应该是上抛物线。当她跃居这个抛物线的最顶端时，我们会思考她是如何做到的，她又是如何规划自己的职业生涯的？通过本章，相信你会有一个较为全面的了解。每一个人都应该做好自己的职业生涯规划，让我们跟紧她们的步伐一起出发吧，去规划人生，去实...
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![盘点:女性最赚钱的十大职业]( "盘点:女性最赚钱的十大职业")
- 一、公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势:表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是...
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![女性求职路上的坑]( "女性求职路上的坑")
- 在面试时，男女平等是不存在的，毕竟……男人不会生孩子。性别歧视是客观现实，尤其二胎政策施行之后，适龄的婚育女性找工作难度系数倍增。LOOK，面试官对适龄女性的灵魂五问：“你有没有男朋友？”有男朋友，“你打算什么时候结婚？”结婚了，“你计划什么时候要小孩？”有孩子，“一个够了吗？”...
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![女性职业生涯规划范例]( "女性职业生涯规划范例")
- 在职场中，竞争不断。在职场中，女性更多的是感性的，找出心中最重要的东西，给自己找一个好的规范方向。女性不管是在面对生活、情感、工作时多半是感性的。在工作中需要找到一个方向，然后顺着方向努力，做好自己的职业规划是生命中一个重要部分。以下是女性职业生涯规划范例：oneblu...
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简历谷
