![有这3个坏习惯，活该受穷]( "有这3个坏习惯，活该受穷")
- 俗话说得好，种瓜得瓜、种豆得豆，不论做了什么事，我们都需要承担它所带来的结果，无论结果是好是坏。在职场中，处在相同职位上的同事，领导对他们可能会有不同的待遇，甚至有不同的收入，这都是他们曾经的表现所决定的。那些受到了“不好”待遇的人，大家应该要反思一下自己，是不是有什么...
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![这样写简历, 活该你拿不到Offer！]( "这样写简历, 活该你拿不到Offer！")
- 简历有多重要？曾有粉丝说，将简历修改100次，才拿到一份500强企业的面试！作为岗位的敲门砖，5秒内不能打动HR的简历，无疑注定被打入冷宫！今天小招就带大家一起看看，应届生简历到底应该怎么写！1简历也是分等级的我们都知道，自己的简历可能会被HR扔进垃圾桶。但却不知道，当我们投递简历的...
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![朋友圈该不该屏蔽领导？]( "朋友圈该不该屏蔽领导？")
- 讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门，当时新入职了一个负责招聘的小姑娘，大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况：她做微商，每天会发多条推广的信息，最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘是件费心费力的活，不全情投入恐怕难有业绩，可是她工作时...
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![职场生活的应该具备基本素质]( "职场生活的应该具备基本素质")
- 人是有素质的，职场也是讲究基本素养的，有些东西，你没具备，你不会也没什么，但是会影响别人对你的感官。我们在职场生活中，应该具备哪些职场素养呢？一、情绪控制是人都有情绪的，七情六欲是人的基本，人是感性的也是理性的，无论你在平时生活中是什么样子的，你在职场都必须是理性的，不是说...
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![职场发展：该不该转型？]( "职场发展：该不该转型？")
- Frank在一家著名大上市公司的市场部任职，虽说待遇优厚，但Frank总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里，他没有独立担当一个企划任务的机会，由于分工太细，很多细节他只能闻而不能亲手涉及。5年里Frank把能做的都做熟了，而他的野心总让他不能满足，该从哪里下手进行职业突围...
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![以案促该生活会对照材料5篇]( "以案促该生活会对照材料5篇")
- 对于对照材料而言，必须以实际情况展开，每个人对自己的工作都是难以忘却的，需要我们通过对照材料来反省自己，以下是本站小编精心为您推荐的以案促该生活会对照材料5篇，供大家参考。以案促该生活会对照材料篇1区纪委召开了全区纪检监察系统以案促改警示教育大会，深入贯彻省、市纪...
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![该不该去知名大公司工作]( "该不该去知名大公司工作")
- 这篇文章解决3个问题：你为何想去知名大公司？你想要在大公司获得什么？有哪些其他渠道可以获得这些技能？01你为何想去“知名”大公司？在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前，可以先自问下：你为何想去“知名”大公司？“给的工资多，福利也更有保障些”，大学穷了四年的王大锤说。“去...
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![跳错槽了该如何“复活”]( "跳错槽了该如何“复活”")
- 牛市在股票市场中指行情普遍看涨，延续时间较长的大升市，如今这一术语也在职场中悄悄兴起，很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市.有的人在此牛市中顺利跳跃，更好发展；有的人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔，牛市反成熊市.从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看，近来因认为跳...
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![老师的待遇该不该提高]( "老师的待遇该不该提高")
- 老师的待遇该不该提高？谈起教师这个职业，外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是，很多老师却并不希望自己的子女当老师，原因是老师工资低，而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢？不同的地区工资是不同的，但是有的老师工资低到让人难以想象，一位工龄三年中学教师，市区...
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![纠结到底该不该跳槽]( "纠结到底该不该跳槽")
- 新的一年到来，又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候，你只要充分考虑好了，就没必要一直纠结，没有多大意义。这4个方法，帮你做好跳槽决定，实现成功跳槽，最终升职加薪。【1】工资太低了，不符合自己预期你要明白你到公司工作，就是为了...
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![下班后领导发微信该不该回？]( "下班后领导发微信该不该回？")
- 前几天看到一条朋友圈：领导去外地出差，周五下午的飞机。朋友周五下午四点给她发微信确认工作内容（不是很紧急）。在公司等到七点钟（六点下班）领导一直没有回她信息，她就先回家了。到了晚上快十点，领导回了他的微信，说她的内容不OK，让她重做一份。朋友：可是资料都在公司电脑里，怎么办？领...
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![人该为自己好好活作文]( "人该为自己好好活作文")
- 人该为自己好好活知心的话，不必说给不懂的人听，说了不懂还在其次，最怕的，是说了不屑。不懂已是伤害，不屑便是亵渎。人生的轻松，就是能在这个喧嚣的尘世，不用献媚于谁，也不必跟谁说讨好的话，他玩他的，你活你的。两不相干，然后，两相安。你在意谁，在意到极致，就会活在这个人的阴影里。这种...
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![求职信的该与不该]( "求职信的该与不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![作文：朋友圈该不该屏蔽父母]( "作文：朋友圈该不该屏蔽父母")
- 阅读以下材料,根据要求作文:如今,微信作为一种大众主要的交流方式,朋友圈的功能也逐渐成为人们分享生活感悟、抒发情感的重要阵地。随着智能手机的普及,越来越多的父母开始用上微信,不过一些年轻子女逐渐“屏蔽”父母。也许是不想父母因为风吹草动就紧张兮兮,也许是不想...
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![职场中，该不该透露自己的底]( "职场中，该不该透露自己的底")
- 问：对领导该透底吗？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力赚钱，搏出一个好未来！大多数职场人都没有强大的背景，升职加薪只能靠提升自我含金量与创造业绩来博得。工作中的每个机遇很难得，而领导也不会整天微服私访观察民情，如果一直将自己的工作能力藏着掖着不表现，那恭喜你...
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![档案该不该放在中介托管？]( "档案该不该放在中介托管？")
- 近日，武汉省人才中心有关负责人提醒大学生：毕业后，档案千万别委托中介机构保管。这位负责人说，按国家规定，尚未就业的高校毕业生，在两年择业期内，档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的档案归县(区)级以上党委组织部门和**人事部门下属的服...
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![大学生活演讲稿应该怎么写]( "大学生活演讲稿应该怎么写")
- 要写大学生活的演讲稿，首先要弄明白什么是演讲稿？这种文体与其他的书面表达文体有什么不一样？演讲稿是一种介乎于口语和书面语言之间的文体。它与一般的书面文章不同的是：（1）感受方法不一样———一般的书面文章是供人阅读的，即通过人的视觉器官对文字符号的识别而引起大脑中相...
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![长期加班该不该辞职？]( "长期加班该不该辞职？")
- 一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况，我觉得可以考虑渡过这段时期，冷静思考再决定，甚至留下来，继续努力。1、压力是动力其实，我们回想一下，自己职业生涯成长最快的时候，往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你加班强度如此大，说明它很考验人的能力和耐力，有短时间爆...
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![该不该和同事成为好朋友？]( "该不该和同事成为好朋友？")
- “在公司里，该不该和同事成为好朋友？”，这个话题，相信是不少职场人都有的困惑，毕竟作为同事，每天都朝夕相处，很容易就产生情感，所以有人认为职场复杂，和同事成为朋友后，牵扯利益时，就易发生纠纷；有人则认为，只要有感情，也可以发展成朋友，这次，就来和有这样困惑的朋友们聊一聊这个话题。同...
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![职场里该不该抱团取暖]( "职场里该不该抱团取暖")
- 王丽今年刚大学毕业，进了当地一家小有名气的广告公司。因为行业关系，公司里年轻同事居多。王丽原以为，大家都是年轻同事，公司的人际关系相处起来应该相对简单。但入职一段时间后，王丽才发现，即便大家都是年轻同事，公司里依然存在着许多小团体。平时打扮时尚，爱逛街的几个年轻小姐...
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![求职信的该和不该]( "求职信的该和不该")
- 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商...
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![该不该和同事打听工资？]( "该不该和同事打听工资？")
- 你如果你点开了这篇文章，就说明，你也很想知道其他人的工资，换句话说，你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。这种想法无可非厚，但是，通过探听别人工资的方式，其实是不明智的。工资比较不该局限于一个公司有些公司财力雄厚，给员工的工资高于市场平均，有些公司因为很多内部原...
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![离职时该不该和领导说真话]( "离职时该不该和领导说真话")
- 在一个岗位工作时间久了，也许会因为薪资水平不满意、自身发展有限、工作压力太大等原因提出离职。但是这个时候领导总会问你：为什么要辞职呢？是不是对公司哪里不满意？那么问题来了，辞职的时候该如实回答领导的话吗?95后的小冯在苏州某设计公司担任文案策划一职，入职两年的他近...
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![该活动策划优秀8篇]( "该活动策划优秀8篇")
- 职场人在写活动策划的时候，一定要注意态度端正，在举行每场活动之前大家肯定要撰写活动策划，以下是多客范文网小编精心为您推荐的该活动策划优秀8篇，供大家参考。该活动策划篇1活动引言书法是我们中华文化的精髓，她是美的代名词，可在现代流行元素日益猖獗的今天，已经日益衰竭，特别...
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![下班后工作微信该不该回]( "下班后工作微信该不该回")
- 网友提问：下班后工作微信该不该回，如果不回会对职场生涯造成多大影响？专家：从官方立场的角度来说，确实是可以不回的，毕竟下班后的时间是员工自行支配的，并不在工作的范围内。但对接到现实来看，如今有不少职位是需要员工及时响应的，否则极有可能影响公司项目或者工作的整体进度，所以...
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简历谷
