- 《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后,面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势,如何进一步做好女职工的劳动保护工作,维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了了解新情况、发现新问题,北京市妇女儿童工作委员会、市总工会、市劳动和社会保障局、市...
- 18895
- 今年以来,根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,以及工会劳动保护监督检查工作条例,为提高公司经济效益,发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用,切实保护员工的生命安全和身体健康。根据公司生产...
- 10195
- 一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。3.2公司安全组根据劳动保护相...
- 28385
- 2018年,我区紧紧围绕“科学发展抓预防,关爱生命重教育”的主题,坚持“培训先行、多措并举、建章立制、自评整改、检查考核、分类指导、评比奖惩”的组织措施,从增强企业、职工自主防范意识着手,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”和“四个百分之百”的工作要求,通过联...
- 6805
- 劳动保护用品管理办法(修订)为了加强劳动保护用品的合理化、制度化管理,厉行节约,规范劳动保护用品的采购、贮存、发放,确保员工劳动保护用品的有效使用,保障员工的安全与健康,特修订本办法:一、适用范围1、适用于公司范围内劳动保护用品的管理工作。2、适用于公司所有员工。二、...
- 28824
- 为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间,组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展,把维护职工的劳动安全健康放在首位,发动...
- 28299
- 《塔吊司机劳动合同》是指塔吊司机与用人单位签订的,规定双方权利和义务、劳动条件、工资、福利待遇等方面的合同。塔吊司机作为高风险职业从业人员,合同条款需特别注重保障其劳动权益。本文将详细介绍塔吊司机劳动合同的注意事项。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《...
- 16700
- 此范本是为符合村保洁员用工的民政事业单位和村庄组织提供的,旨在规范村保洁员的劳务合同。该合同包括双方基本信息、工作内容、工作时间、待遇及保险等,以保障村保洁员在工作及生活方面的权益。第1篇根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双...
- 18229
- 本文为一名劳动保障工作人员的个人工作总结,主要介绍了工作经验和学习成果,囊括了劳动合同签订、社会保险及福利待遇等方面,旨在为行业内同仁提供参考。第1篇20--年,在市劳动社会保障局的关心指导下,在镇党委、政府的`关心支持下,我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩,很好的完成...
- 14052
- 《单位劳动保障规章制度》是各类企事业单位遵循劳动法律法规和规章制度的基础性文件,旨在保障员工的劳动权益,确保工作环境安全稳定。该制度包含劳动合同签订、薪酬福利、劳动保险、工时休假等方面的具体规定,为单位和员工之间的合作提供了明确的框架和指导,促进了劳资双方关...
- 27581
- 司机劳动合同是指用人单位与从事驾驶职业的员工所签订的劳动合同。它规定双方的权利和义务,明确双方合法的权益,保护劳动者的合法权益,也是维护道路安全的重要举措。成立一份完整的司机劳动合同,不仅对员工的保障起到积极作用,更能够有效提高企业的管理水平和企业形象。第1篇...
- 32872
- “生产员工劳动合同”是指雇主与生产部门员工签订的一种约定劳动关系的法律文书,约定劳动双方的权利和义务,保障员工的合法权益,是公司与员工之间法律关系的重要载体。本文将从合同的主要内容、签订流程、注意事项等方面进行介绍。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》和有关...
- 29398
- 劳动保障规章制度是为了保护劳动者的合法权益和维护劳动关系稳定而制定的重要法规。它涉及劳动合同、工资支付、工时安排、休假制度等多个方面,确保劳动者的合法权益得到充分保障。有效的劳动保障规章制度的实施不仅对于促进经济发展和社会稳定具有重要意义,更是构建和谐劳...
- 15443
- 酒店是服务行业的一支重要力量,酒店员工的劳动合同是维护员工权益、促进酒店平稳运营的重要保障。本文将从酒店员工劳动合同的签订、内容和解除等方面进行分析,帮助酒店企业和员工了解合同法规和应注意的问题。第1篇劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____...
- 19030
- 续签劳动合同是指在原有劳动合同期满后,双方再次协商同意,继续延续劳动关系的一种形式。关于续签劳动合同的相关法律规定和注意事项,需要相关方面及时了解和遵守,以保证员工和企业间的合法权益。第1篇一、原签订的劳动合同于期满,编号为:。本次续订合同期限为第种形式。2.无固...
- 21515
- 《导游劳动合同》是指雇佣关系下导游与旅游企业签订的正式劳动合同。合同内容规定了导游的工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利以及双方权益与义务等相关条款。本文将重点探讨导游劳动合同的重要性以及双方应注意的事项,帮助导游和旅游企业构建公平合理的劳动关系。第...
- 11634
- “IT劳动合同”是用于规范IT行业从业人员与雇主之间劳动关系的合同。随着科技的发展,IT行业蓬勃发展,对人才需求日益增长。而合理的劳动合同能够保护员工的权益,同时明确双方的权责,提高工作效率。本文将介绍IT劳动合同的要点和注意事项,帮助IT从业人员和雇主更好地理解和执行...
- 23559
- 花费一定时间所写的倡议书通常会得到更多人的响应,倡议书在制订之前,一定要清楚倡议的详细要求,92报告网小编今天就为您带来了保护动保护动物倡议书8篇,相信一定会对你有所帮助。保护动保护动物倡议书篇1亲爱的市民朋友们:野生动物是人类的朋友,是自然生态系统的重要组成部分,是...
- 27665
- “精品劳动合同范文”旨在为各类企事业单位提供合理、规范的劳动合同模板,达到制定标准、避免争议的目的。本网站汇集了形式多样、内容完备的劳动合同范文,涵盖常规条款、特别约定及各种专业领域的特殊条款,助力用人单位制定合规、合理的劳动合同。第1篇根据《_________》的...
- 24410
- 劳动仲裁申请书是劳动者向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议申请的书面申请。一份完整的劳动仲裁申请书,应涵盖申请人个人概况、诉讼请求、事实与理由、证据、签名等要素。下面,我们为您提供一份劳动仲裁申请书范文,帮助您更好地了解和撰写申请书。第1篇申请人:____,男,________...
- 14340
- 本文将围绕“单位劳动保障规章制度”展开讨论。作为一项重要法规,该制度旨在保障职工权益,规范劳动关系。我们将深入探讨其内容、执行和影响,帮助读者全面了解并正确遵守劳动法律法规。第1篇为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规...
- 25720
- 本文主题是“劳动保障协理员个人工作总结”,旨在总结该职位工作中的好坏经验,分享相关的经验和教训,以完善自我和提高工作能力。第1篇我是一名普通的社区再就业协理员,首先,我非常感谢各级领导对我社区再就业工作的大力支持和帮助,现已超额完成了上级领导下发的'工作任务,使我...
- 23848
- 劳动合同是一种专门用于解决劳动关系的合同协议,双方在其中规定工作条件、工资待遇、保险福利等事项。劳动合同的签订是保障员工合法权益的重要步骤,同时也是企业遵守法律法规的必备操作,对于构建和谐劳动关系具有重要意义。第1篇余江安仁学校余江县潢溪镇梁上燕民办学校邵...
- 12322
- 北京市劳动合同是在北京市实施的一种劳动合同,涉及到北京市内所有单位和企业的劳动关系。该合同对于保障劳动者权益、维护用人单位合法权益、促进经济发展等方面具有重要作用。本文将为您解析北京市劳动合同的相关内容。第1篇根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本...
- 7665
- 职场中处处充满了诱惑和陷阱,如何保护个人的劳动权益?近日,中华英才网第31期嘉宾访谈室就“如何保护个人劳动权益”,邀请了劳动法专家徐成响先生,为职场人士和求职者做在线指导。目前,在一些企业中存在着各种的违规手段,徐成响先生指出“在企业中,比较常见的违规手法主要有招聘环...
- 20572