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有关考核办法的百科

中层管理干部考核办法
  • 中层管理干部考核办法

  • 第一章总则第一条绩效考核目的为进一步建立和完善公司绩效考核体系和激励约束机制,对中层管理干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价,并通过此评价合理地进行价值分配,促进中层管理干部与公司共同发展,特制定本办法。机关中层管理干部是指在机关工作的,各部门经理或部...
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关于企业管理办公室职责及考核办法
  • 关于企业管理办公室职责及考核办法

  • 一、管理办公室管体系及考核办法1、管理办公室管理办公室编制二人:负责人一名;统计员一名。(1)责任人职责:(a)负责与下辖生产承包单位的承包计划下达,内容包括机床型号、数量、完成时间、违约处罚、价格、自检表、(bom)表;对各承包单位进行价格核算。(b)负责对各生产单位的生产...
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《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知
  • 《加强薄弱人物排查及考核办法》的通知

  • 有关单位、部(室):为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,从源头上消除不安全因素,各基层单位要切实加强薄弱人物的排查和管理,现就有关事项通知如下:一、薄弱人物“三类人员”(一)一类人员身患重疾在身,需进行住院治疗,无自理能力,有严重精神...
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办公室内部人员岗位职责及考核办法
  • 办公室内部人员岗位职责及考核办法

  • 办公室内部人员岗位职责及考核办法一、岗位职责(一)主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。4、督促“争先创优”活动和精神文明建设活动的开展。5、负责全行性重要会...
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2020年党组织书记党建工作考核办法付评分细则
  • 2020年党组织书记党建工作考核办法付评分细则

  • 2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求,做好三个表率,建设模范机关,紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作,以政治建设为统领,统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党建工作,打造过硬党组织,努力提升各...
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车间安全生产考核办法
  • 车间安全生产考核办法

  • 为提升车间安全生产管理水平,搞好车间安全工作,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司《安全管理制度》,减少对员工的危害和对环境的污染,积极推行安全标准化生产,树立车间良好形象。因此特细化完善对车间安全生产管理细则,制定相应的安全检查考核办法,望各班组相互监督、认真...
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参训教师考核办法心得
  • 参训教师考核办法心得

  • 目前,对于教师的各项考核很多,如年终考核、师德考核等,同时,还有许多先进、优秀的评比。这些荣誉又与教师的职称评定与工资晋升直接挂钩,因此,往往成为各个学校议论的焦点。那么,如何才能使这些指标的分配符合绝大多数人的利益。笔者以为:以教育教学质量和教学过程的量化考核为依...
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小学教研组管理制度及考核办法
  • 小学教研组管理制度及考核办法

  • 一、指导思想为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,特制定本管理办法。二、教研组长职责与要求1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务...
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村委计生工作考核办法
  • 村委计生工作考核办法

  • 一、考核指标(一)保障指标(10分)有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。(二)人口控制指标(24分)1.计划生育合法率达92%(12分),下降1个百分点扣1分;2.违法生育多项控制率3%(12分)上升1个百分点扣1分;超生1个小孩扣1分;(三)工作质量指标(66分)1.重视教育(6分)...
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员工工资考核办法
  • 员工工资考核办法

  • 为了提高我部室员工的工作效率和积极性。经安全矿长组织讨论决定,特制定考核如下:一、参加考核人员:安全员、爆破工、科员、井下监控巡检员、监测监控工、校验工、井口检身工二、具体考核办法安检科现有安全员12人。安全员定额工资为5400元,折合为180元/班;基本工资3000元/月,...
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街道社区党员量化管理考核办法(试行)
  • 街道社区党员量化管理考核办法(试行)

  • 街道社区党员量化管理考核办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理,提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合街道实际,特制定本办法。第二条社区党员量化管理考核工作由街道成...
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2021年度南通市区城市建设管理工作考核办法
  • 2021年度南通市区城市建设管理工作考核办法

  • 2021年度南通市区城市建设管理工作考核办法为推动市区城市建设管理工作,确保2021年市区城建项目按期、有序实施,现制定本办法。一、考核对象崇川区、通州区、海门区、南通经济技术开发区、苏锡通科技产业园区、通州湾示范区、南通创新区。二、考核内容考核内容包括城市建设...
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公司管段人员考核办法
  • 公司管段人员考核办法

  • 管段人员要按时上下班,因特殊情况不能上班的,要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分,依次类推,迟到或早退30分钟按旷工处理,有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗,巡路时要穿反光背心,不按要求的,发现一次扣2分。工作期间,管...
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医务人员医德医风监督考核办法
  • 医务人员医德医风监督考核办法

  • 市医院医德医风监督、考核、管理办法为保证职业道德规范的贯彻落实,把医德医风建设的各项内容真正落到实处,进一步提高医疗质量和服务水平,努力为人民群众提供优质高效的医疗服务,现就医院医德医风监督考核,管理工作做如下规定。一、组织领导与职责1、成立市医院医德医风建设...
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城管局2005年党政信息工作目标考核办法
  • 城管局2005年党政信息工作目标考核办法

  • 城管局2005年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要,进一步提高全局信息工作质量,更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自文秘部落作的要求,特制定本办法。一、考核对象:局机关各科室、下属各事业单位、各中队...
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2020年党组织书记党建工作考核办法
  • 2020年党组织书记党建工作考核办法

  • 2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求,做好“三个表率”,建设模范机关,紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作,以政治建设为统领,统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党建工作,打造过硬党组织,努力提...
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教育信息宣传工作考核办法
  • 教育信息宣传工作考核办法

  • 教育信息宣传工作考核办法为进一步提高街道教育系统全员办信息、搞调研和对外宣传的积极性,增强教育信息调研工作,巩固和扩大外宣成果,更好地促进全街道教育事业发展,根据上级有关信息工作的要求,结合街道教育系统工作实际,制定本办法。一、考核对象中小学、成教、幼儿园。二、...
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党建工作综合考核办法
  • 党建工作综合考核办法

  • 党建工作综合考核办法为深入贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的各项部署要求,牢固树立抓好党建是最大政绩理念,全面推进全市党的建设各项工作,不断提升党建工作科学化、规范化和制度化水平,结合我市实际,制定本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想...
  • 19092
**县乡镇人民政府耕地保护责任目标考核办法
  • **县乡镇人民政府耕地保护责任目标考核办法

  • 第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,守住耕地保护红线,严格保护永久基本农田,建立健全乡镇人民政府耕地保护责任目标考核制度,依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》《...
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区农村环境卫生管理工作考核办法
  • 区农村环境卫生管理工作考核办法

  • 为切实改善农村卫生环境,提高农民生活质量,保障人民群众的身心健康,推进城乡一体化建设,促进农村环境卫生管理工作的科学化、制度化、规范化、正常化,实现清洁家园、清洁田园、清洁水源、植树绿化“三清一绿”的目标,根据区政府《关于开展农村环境卫生整治工作的实施意见》精神...
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绍兴市交通运输系统2021年大气污染防治工作考核办法
  • 绍兴市交通运输系统2021年大气污染防治工作考核办法

  • 绍兴市交通运输系统2021年大气污染防治工作考核办法一、总则第一条为深入推进2021年全市大气污染防治工作,持续提升环境空气质量,依据《中华人民共和国蓝天保卫战法》《浙江省蓝天保卫战条例》《绍兴市蓝天保卫战条例》和《2021年绍兴市大气污染防治考核办法》,制定本考核办...
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国税局税收宣传及信息工作考核办法
  • 国税局税收宣传及信息工作考核办法

  • xx县国家税务局200X年税收宣传及信息工作考核办法为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作,不断加大宣传国税的力度,提高国税的形象,使税收宣传和信息工作再上一个台阶,为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源,充分发挥税收宣传的窗口作用,增强公民纳税意识,树立国税新形...
  • 27054
售后服务管理及考核办法
  • 售后服务管理及考核办法

  • 1.目的对服务过程进行有效控制,确保为用户提供及时,周到,满意的服务;2.适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作;3.内容3.1服务工作方针:信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意;3.2服务目标:3.2.1服务及时率≥90%;用户满意程度≥85%;用户抱怨率(确属服务责任的)<3%.3.2.2车身故...
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大学生村干部考核办法
  • 大学生村干部考核办法

  • 为了切实加强对我乡大学生村干部的管理,激励大学生村干部在农村建功立业,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定《Xx乡大学生村干部考核办法》。本办法根据考勤、政治学习、理论调研、农村工作、政劣绩等方面,按照百分制进行考核,评定其工作实绩。考核成绩作为年终县组织部...
  • 28481
街道职工之家评定考核办法
  • 街道职工之家评定考核办法

  • 街道职工之家评定考核办法为深入开展职工之家(以下简称建家)创建活动,加强对建家工作的管理,根据全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》、《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》等要求,制定本办法。下面是本站小编为大家整理的街道...
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