个人简历投递要拓宽渠道

当你看中一家非常优秀的公司后，你会把自己的所有希望都放在这家公司，你会在此时产生非这家公司不嫁的固执想法。不要把你所有的希望和时间全部都放在一家公司，因为没有任何保险的事情，你对这家公司情有独钟但是人家挑简历可是如同选秀一样，针对的是诸多的简历而不仅仅是你一份简历，你再优秀那也存在落选的可能性，何必孤注一掷把自己投入给一家公司？

为此，不管是否找到心仪的一家或几家公司，你都要懂得时刻为你的简历寻找新的出路，在没有得到确切的答案之前一切都是可能随时发生、随时改变的。只有等到企业答应和你正式签约之后，你才可以停止投简历的行动。因为此时合同生效具有了法律效应所以企业不会再改变决定，如果仅仅获得了面试的机会你也得继续主动投简历到别的公司，面试机会不等于说你能够去他们公司工作了。

从保险的方面考虑我们就得继续找新的公司，你要记住在世界上任何事情都是有可能出现的，你不可能预测到未来的结果。你的简历是别人来决定的，而不是掌握在你的手中，为此你何以如此有把握你的简历一定能够入围？
从机会方面来说我们也应该在此时继续投简历，也许你在得到正式工作之前又会发现新的机会，说不定看到一家非常好的公司，这家公司无论在规模方面、名气方面还是待遇方面都要比你之前看重的几家公司好很多。因为你不可能在之前能够找到所有优秀的公司，只能是你看到的公司里比较好的，但是正所谓山外有山人外有人，好公司相当多而你看到的只是其中几家而已，多看看对于自己总是有好处的，起码你会了解到还有哪些公司也挺好的，把他们的名字记录下来，以后需要的时候可以投简历给他们，总比你像一只无头苍蝇一样见一家公司就投一家好，毕竟好公司才是你所向往的目标。

在求职市场上就该懂得积极开拓，这好比一个商品市场，总是存在一定的商机，而这个商机是需要你去探究的，没有商机会主动向你挥手的。找工作就要多了解市场的状况，当你看多了公司后你也会懂得怎么去对比分析他们的优劣性。