灯饰和汽车配件行业简历写作

男 | 175CM | 39岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 汉语言文学 | 已婚

求职意向希望职位： 厂长/副厂长人力资源总监
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价身体健康，工作严谨，擅于沟通，有13年管理经验，有5年的专业人力资源管理经验，8年的生产及综合性管理经验，主导流程管理为本，沟通管理为首的管理思想，熟悉灯饰和汽车配件行业生产与人力资源管理，擅长流程再造和团队建设，能承受较大的工作压力，责任心强，大局意识观强，过硬的职业素养，严格要求自己，坚持干部责任制度：开会+不落实=0 布置工作+不检查=0 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实！工作经历2008.5-2011.6广东中山华兴彩印包装实业有限公司
2008年05月 — 2008年05月[]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：总裁助理/总经理助理
工作描述： 1、在公司总经理的领导下，全面开展人力资源部六大模块的全部工作；
2、负责起草、制定公司各项管理制度并执行化、落实化；
3、处理公司各项管理上的异常问题并制定、修改和更新制度；
4、组织生产部门制定月度目标、年度目标并总结激励；
5、协调处理品质与生产质量问题、重大事故问题并及时制定纠正预防措施； 6、主持召开公司月度、季度、年度经营会议；
7、接待政府部门有关领导，办理相关业务。
8、承办总经理交代的其他相关事项。
2011.6.17-2017台州巨泰汽车配件有限公司
2008年05月 — 2008年06月[1个月]

私营企业|工程/制造/机械 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1、主管公司人力资源部、生产部、采购部、品质部的日常管理工资，向上对总经理汇报工作；
2、负责公司年度激励目标规划；
3、负责公司及各部门绩效考核指标设计与管理；
4、负责公司各项管理制度的执行；
5、负责公司月度、年度活动的策划及组织等工作；
6、负责生产部月生产计划、周生产计划、日生产计划的审核和总结；
7、负责供应商开发、谈判、议价、合同等工作；
8、与客户技术部直接对接就检验标准和技术规范、生产安全全面实施标准化、落实化；
9、定期组织周五干部会议、周一员工大会、季度经营会议、半年度总结会议和年度总结会议！
2004.5-2008.5广东江门宝田灯饰有限公司
2004年05月 — 2008年04月[3年11个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 1、负责公司人力资源规划与管理；
2、负责起草、制定公司各项管理制度并落实；
3、主管公司薪酬管理、绩效管理以及招聘管理；
4、分管公司仓库呆滞品处理工作；
5、主持召开公司月初的员工大会、干部周会、年终晚会等工作；
6、承办总经理交办的其他相关工作；

教育培训 西北师范学院 (1999年06月 - 2003年07月)
学历教育 | 本科 | 汉语言文学
相关描述：
相关技能汉语 | 精通 普通话证书荣誉