行业薪酬稳步增长 汽车行业人才需求再掀高潮

陈毅市长当年的凯迪拉克座驾、华东地区罕有的悍马H1及纯手工打造的landrover等三辆颇具“身价”的名车近日齐齐出现在虹口足球场的汽车人才专场招聘会上，这是上海某轿车修理公司为招揽人才特地开来的。在这场沪上首次面向汽车行业举办的中高级人才招聘会上，36家企业共提供岗位约900个，其中技术类（技术操作、研发等）岗位占45%，生产/行政/内部管理类岗位占20%，销售类岗位占35%左右。

记者在招聘会现场看到，联合汽车电子有限公司、伊顿集团、中大集团等汽车公司，招聘岗位少则七八个，多则二十几个，对汽车制造工艺师、产品设计工程师、模具设计工程师、注塑工程师等高端专业人才更是不设人数上限。科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象。

行业人才今年缺口1万

也许是国内车市的红火，使得汽车人才一路走俏。据介绍，中国的汽车人才目前缺口是80万；在上海，未来10年内将需要6万汽车人才，15年内需求将激增达10万，但现有人才量还不足2万。据行业人才网（）统计，2005年汽车行业是招聘量增长最快的行业之一。2006年，各大汽车厂商之间的激烈竞争有增无减，汽车研发、销售和服务将进入更高层面的竞争。目前全球知名的汽车整车企业、零部件企业差不多都已经进入中国，越来越多的竞争者加入到行业中来，这必然带来人员需求的大幅增加。据中国汽车人才网（）统计，2006年上半年汽车及相关制造产业的人才会保持在每月发布2000个需求职位这一规模上，并呈上升趋势。按此初步推算，上海汽车行业今年招聘人数将达1万多人。

上海国际汽车城是吸纳人才的主力军。上海国际汽车城累计投资将达到350亿元，集汽车研发制造、汽车贸易、汽车科教博览等功能于一体，人才需求强劲，仅汽车研发制造环节就需要技术开发、整车制造、零部件制造等多方面的人才。若按职能分类，则需要汽车开发设计、生产管理、一线运行和销售4大类人才。据估计，到2010年，上海国际汽车城汽车研发设计人员占汽车生产职工总数的比例将分别达到8%和10%，专业岗位集中分布于汽车制造设计、内燃机制造设计、通用机械制造设计、电子工程技术、材料工程设计和计算机应用设计等领域。

汽车人才物以稀为贵

据专家介绍，目前汽车人才的需求正朝着复合型方向发展。汽车技术人员不仅需要机械知识，还需具有造型、设计、外语等基础，还要有美学意识；销售人员要了解保险、金融、公关和管理等方面的知识；部门、车间管理人员，得具备现场指挥、临场应变和沟通组织能力；售后服务人员同时还要是技术高手、维修高手和社交高手，对整车有透彻的了解，具备与客户交往的技巧，能将事故的影响降到最低。

中国汽车人才网统计数据显示，以下六类汽车人才目前较为稀缺：

1、研发人才

欧美发达国家的汽车行业中，研发人才一般都占到30%以上，而我国这一比例还不到8%。走自主品牌之路，是我国汽车工业的长期发展战略，但现有的本土研发人才还远远不够。

“工程理念”和“价值理念”是一个汽车研发人员的基本素质。工程理念就是团队精神，价值理念就是要求研发人员在设计过程中，能够始终考虑到商品价值对研发的要求。

2、高级销售人才

在目前车市处于卖方市场的大好形势下，对人才的要求并不高，如汽车销售顾问，只要长相比较讨人喜欢，有一定的沟通能力，就基本可以胜任。

3、高级维修人才

上海幼狮高级轿车修理有限公司总经理陶巍介绍，目前开办汽车维修专业的技工学校不少，汽车维修业的总体人员数量也不少，但是从业人员大都只懂一点机械维修知识，从事一般的维护、保养可以，但碰到技术难题就无法解决了。总的来说，拥有扎实维修技术功底的高级技术工人仍然紧缺。

4、维修配件经理

目前的维修站都逐渐走向规范化管理，该岗位不但要服务意识良好，责任心强，工作细心，同时还要熟悉汽车配件市场，具配件采购经验优先，一般要求有3年以上的汽车配件供销及管理经验，以及掌握一定的物流知识。

5、维修站服务经理

顾客是否愿意把车给维修站修，是否愿意成为“回头客”，主要就看服务经理的本事。该岗位除了良好的服务意识及沟通技巧，责任心强外，还要掌握一定的汽车知识，判断能力强，具有对车辆故障及维修配件进行检查和判断的能力。

6、二手车鉴定估价师

2005年我国交易二手车超过100万辆，逐渐成为新的利润源。国家有关部门正积极出台相关政策，推动二手车市场的发展，国内不少厂商也开始大力推行二手车交易业务。相比汽车销售人才，二手车鉴定人才更加缺乏。

行业薪酬稳步增长

据预测，2006年汽车行业薪酬将稳步增长。中国汽车人才网统计数据显示，对于应届毕业生来说，汽车业上海地区月薪为800—1500元；高级技工为2500—4500元；研发设计类(项目经理)年薪为8—20万元。

据太和顾问的数据显示，2006年的汽车行业中，财务经理的平均年薪将达11.4万元、销售经理平均年薪将达10.6万元、物流管理经理平均年薪将达10.2万元。

来源：浙江都市报