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区域销售主管高水准简历范文

区域销售主管高水准简历范文

男 | 175CM | 29岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 市场营销与开发 | 未婚

区域销售主管高水准简历范文
沟通能力强 上手快 执行力强。 求职意向 希望职位: 销售总监销售经理/主管
工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 面议
自我评价 1、约8年工作经验,其中6年左右服装行业销售/零售管理经验,曾在中哲慕尚、报喜鸟及雪歌负责区域的零售管理工作。
2、精通直营或加盟模式管理工作;熟练制订相应区域的销售目标,统筹区域管理运作,带领团队完成预定任务;并能根据市场需求制订推行相应区域内营销战略;能适应出差。
3、积极向上,抗压能力及学习能力强,上手速度快,具有良好的沟通能力。
工作经历 浙江森马服饰股份有限公司
2016年09月 — 2017年03月[6个月]

股份制企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 负责巴拉巴拉河南区代理市场日常运营等
宁波中哲慕尚控股有限公司
2015年08月 — 2016年08月[1年]

股份制企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 1、负责GXG品牌所管区域加盟店及直营店的营运管理及协助完成各自片区深、扩、拓店及整合计划;
2、负责所管区域专卖店销售计划的拟定以及订货任务的完成;
3、负责所管区域加盟店的巡查工作、做好市场形象维护;
4、负责区域内广告计划的制定与实施;根据区域实际情况开展市场信息调研;
5、负责加盟店终端培训陈列、货品售后服务、商务管理流程以提升销售;
6、负责加盟客户资料建档的稽核管理,加盟商绩效评估与改进辅导;
7、协助组织召开定货会及加盟商培训会议;制定加盟商销售竞赛(如目标达成、成长率、毛利、指定产品促销绩效及各项激励方案);
8、协助做好区域店铺促销计划,并监督落实,努力提升单店业绩;
9、参与、执行及稽核所管区域加盟店员工手册制作的。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司
2013年05月 — 2015年05月[2年]

股份制企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 1、根据公司品牌推广战略,传播、推广、维护、提升品牌形象,实现所辖门店的年度经营指标;
2、根据运营管理标准做好门店人、货、场管理,督促和指导员工完成门店经营指标;
3、关注所辖门店货品结构、动销,支持商品制定年度商品采购计划与实施,配合安排货品整合;
4、与所辖门店甲方合作谈判、关系维护和相关事宜跟进;
5、贯彻公司文化和理念,团队高执行、合作文化建设,培养员工管理能力和专业技能;
6、了解并反馈市场动态和竞品信息,提报零售策略并跟踪反馈实施效果;
7、执行公司新形象、新产品、新模式的试运行并进行成果反馈;
8、客户所欠款项催缴。

浙江雪歌服饰有限公司
2011年08月 — 2013年02月[1年6个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 1、根据公司品牌推广战略,传播、推广、维护、提升品牌形象,实现所辖门店的年度经营指标;
2、根据运营管理标准做好门店人、货、场管理,督促和指导员工完成门店经营指标;
3、关注所辖门店货品结构、动销,支持商品制定年度商品采购计划与实施,配合安排货品整合;
4、与所辖门店甲方合作谈判、关系维护和相关事宜跟进;
5、贯彻公司文化和理念,团队高执行、合作文化建设,培养员工管理能力和专业技能;
6、了解并反馈市场动态和竞品信息,提报零售策略并跟踪反馈实施效果;
7、执行公司新形象、新产品、新模式的试运行并进行成果反馈;
8、梳理运营管理和业务操作流程,提高工作效率,贡献改善成果,分享成功经验。

教育培训 浙江东方职业技术学员 (2004年08月 - 2007年07月)
学历教育 | 市场营销与开发 | 大专
相关描述: 全日制大专院校
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