女装销售区域主管简历范文

男 | 160CM | 35岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 销售 | 未婚

求职意向希望职位： 大客户经理销售经理/主管区域销售
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 5000元（人民币）
自我评价从事服装（女装）行业销售区域主管工作近五年。对服装行业的整个营销工作流程充分了解。了解各类型如代理，直营，加盟，联营等模式的管理，能参与产品开发（提出销售人员角度的意见），对全国市场有一定的了解（能给予市场拓展合理的意见），对销售部门的工作了解，清楚并能完全胜任，对客户维护有相当的经验和技巧，了解售后服务及公司品牌形象维护等细节。 有原则，立场分明，在保证公司正常利益的情况下，用心维护公司及客户之间的关系，保证最终的双赢目的。工作经历温州市新邦服饰
2014年09月 — 2015年10月[1年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：销售经理/主管
工作描述： 加盟主管兼督导
温州依禧服饰有限公司
2012年06月 — 2014年07月[2年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：销售经理/主管
工作描述： 公司主以省级代理和地区加盟为主，工作主要负责客户管理和关系维护，订货会的部署，期间客户接待，主要政策宣传和讲解，根据货品情况，制定上市计划，负责货品有序正常发放，跟进物流，货品上市后的销售反馈情况的收集整理，制定不同销售时间段的销售政策，活动的制定及跟踪开展，定期的客户沟通和情况的了解，并进行相关销售分析，并上报上级，根据销售分析的反馈作出进一步的销售计划和政策。通过平时工作和沟通，与客户建立良好的关系和信任感，帮助客户提升销售业绩，完成公司制定的指标。
温州通晟工贸有限公司
2009年02月 — 2012年04月[3年2个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：业务员/销售代表
工作描述： 公司主要以直营模式经营，主要工作内容包括：1、产品的下单，生产进度跟进，货品入库及安排发放到终端2、店铺的管理，区域等级划分，人品的招聘，培训，岗位技能提升等3、根据店铺等级对货品进行合理分配，并对新上市的货品进行销售实时跟进反馈4、月度、季度指标的确定及分解下达，定期制作销售分析报告，并对店铺货品人 员进行综合分析并提出解决方案然后跟进执行5、定期安排巡店及活动跟进总结，跟踪指标完成情况，随时督促各店指标达成进 度
温州雪歌服饰
2006年12月 — 2008年11月[1年11个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位：业务员/销售代表
工作描述： 主要负责东北及华北区域的加盟商工作
教育培训 四川省射洪县天仙中学 (1998年09月 - 2001年07月)
学历教育 | 普通高中教育 | 毕业证
相关描述： 完成整个高中教育课程
相关技能证书荣誉