到底该选择哪个offer呢

人活得累，一是太认真，二是太想要。欲望和诱惑，迷乱了你我的心，挣扎在追求与放弃之间，纠结在取舍与得失之间。

“每次想跳槽时，我都非常纠结，不知道要不要跳槽；每次选择offer时，我也非常纠结，到底该选择哪个offer呢？这该怎么办？”这是电话另一头的职场人咨询的问题。

这或许不是一个个案，而是一群人共同面对的问题。这个问题的确很纠结。但是在给出解决方案之前，我们来思考一下出现纠结的原因，大湘君认为：

1、自我认知不清、价值观模糊，没有找到自己的边界，也不知道自己真正要什么。哲学一直在讨论一个问题：我是谁，从哪里来，到哪里去。特别是“我是谁”这个问题，很多人都对自己认知不清，年轻的时候对自己认知不清晰，所以做了很多让人啼笑皆非，或者让自己懊悔的事。不过，现在很多人会通过不同维度、不同理论（自我分析或找高人指点）、甚至是玄学等等来对自己进行深度的认识和剖析。

这样做的目的是便于更清晰地认识自己，给自己做一个立体的画像。这样，既清楚了自己的价值观和边界，又真实地了解了自己到底想要什么。关于自我认识，老王建议，先通过自我分析，然后再找同行敬重的前辈或人生导师分析和辅导，之后再通过刻意练习，你一定不会差。

2、自己缺少目标和选择目标所必备的专业知识或信息。比如对自己未来职业发展不清晰、或对手中offer公司不了解、或根本就不知道自己要不要跳槽等等。

之前讲过，不会选择的根本原因是你缺少理论来支持你选择的结果。比如咨询公司，当他们提出一个解决方案时，他们会根据企业的数据来支撑自己的解决方案的正确性，最后，你会发现从论证到结果都是正确的，原因就是一切结论都有数据和理论做支撑。

选择Offer时，你没有理论做依据，但必须思考你个人能力、薪酬、职位、职业发展和个人职业品牌等“五位一体”的问题，如果不满足，就不要选择了。

3、过于追求事情的选项，而忽略自己理想目标的存在。你可能忽略了一个问题，你太在乎事情本身的选项，而没有考虑该选项以外的事情，比如你理想的职业目标等等。往往你忽略的问题正是核心问题。

4、过于追求完美，世界上从来没有完美的答案，只有接近完美而已。很多职业经理人都会追求完美，想把所有事情都完美化，甚至过于完美。大湘君只想说，世界上从来没有完美的事情，也没有完美的答案，最大可能性是接近完美。大湘君最后建议，不要老想着完美，一些小的失误也不是人生污点，无需太过自责、耿耿于怀。适当的放松自己，才是最好的选择。

5、选项太多，诱惑力太大、迷了心，忘记初心。还有一个最大的原因就是你面临的选项太多，诱惑力太大，导致迷了心，忘记了初心。就像年轻人谈恋爱，一个小伙子认识了3个女孩子，当然各有各的优点，到底该选择哪个？大湘君对他说，是三个都同时看上了你，还是你一厢情愿的同时看上了3个呢？他支支吾吾地回答不出来。老王对他说，不要想得太多，想办法拿下一个，步入婚姻殿堂，那就算成功了。不然，当你在纠结时，说不定她们已经成为别人的老婆了。

到底该如何破解呢？大湘君建议：

1、必须要搞清楚自己要什么和自己的目标。你必须唤醒自己内心，找到自己内心最渴望的。关于职业，如果你内心最渴望的东西，不能成为你的主业，你可以当成副业，你也一样会成功。

还有就是，你要知道你最理想的职业目标是什么，哪怕是想象中的理想目标，你必须要有。有目标，你才会有动力；如果连目标都没有或不清楚，你越努力，或许你就越失败。

2、把选择题变为简答题，通过理论、案例等来证明。你太过于把选择题当作选择题来对待了，你应该把选择题看作简答题，通过理论论证和方法论去推演，这样，你自然不会迷茫，也不会纠结。你纠结的最大问题，是你对最想要的东西，不自信、又不敢选择。

3、只要方向对，哪怕你选择错了，走错了路，也不要纠结。因为你只是多走了几段岔路，最终目标没有变化。有了目标，你就有方向；有了方向，你再去选择，就简单多了。在你前进的道路上，哪怕短暂的出现了偏差，也不会影响你全局的胜利，只是你的胜利或成功晚了一点而已。再说了，有目标的人，方向感最强。在行动上，也是非常清晰，一般不会选择错误，更不会纠结如何选择的问题。

4、多与专业人士交流，以期获得建议。多与行业里专业能力强，并颇有见地的前辈讨教，可能你遇到的问题很棘手，但是也可能在他们眼中或许根本不算问题。或者你的问题，他们早就经历过了，并有了成功的解决方案。

人，不要太累，也不要过于纠结，要遵循内心的追求和市场的需要，最好的方式能做到能力和收入的匹配，这样的选择，才是正确的选择。