中国合伙人观后感7篇 中国合伙人：一个让人思考的多维故事

《中国合伙人》是一部讲述中国商业文化与人际关系的电影，故事剧情跨越三十年的改革开放时期，描绘了几位年轻人为梦想努力奋斗的历程。影片反映了中国经济、社会的发展变化，同时也深入探讨了商业合作中的信任、忠诚、友谊等重要价值。

第1篇

看过俞敏洪的《在痛苦的世界尽力而为》这本书之后再去看《中国合伙人》这部电影，你会感触很多。电影应该就是根据俞敏洪和新东方的故事改编的。戏里戏外的故事相互结合相互延伸，别有一番体会。但体会最大的就是——梦想。

小时候我们都有一个美丽的梦想。我们会骄傲的说：我长大想当科学家；我长大想当宇航员；我长大想当大明星……但是当我们长大了，被社会的洪流裹挟，每天琢磨着怎么讨好上司、怎么在市内买套房子的时候，我们不禁要问：这是不是我们最初的梦想。我们的梦想在哪里？我们还有没有梦想？

我们还有没有梦想？这个问题我一直在思索。思来想去，我发现回答很模糊。这让我有种猛然惊醒的感觉。

没有梦想是可怕的。没有梦想你就会懒惰，就会安于现状，就会原地踏步。没有梦想你会感觉现在的生活安稳惬意不折腾也挺好。但这不是我想要的生活。

我们不应该被现实打败。虽然现实的细节千丝万缕的束缚着我们。我们不应该被现实打败，虽然我们有无数个接受现实招安的理由。我们不能被现实打败，虽然那样我们也不会过的很惨。

我们不应该被现实打败，因为我们的`生活不只是为了活着！

帮助我们打败现实的，就是我们的梦想。dream！每一个逃脱现实之网的人，都是梦想的坚定追随者。他们或许如小草一般渺小，或许如蜗牛一般柔弱。但是他们却具有顽强的生命力和勇往直前的勇气与毅力。他们从不畏惧黑暗与雪藏，从不害怕千山与万壑。他们追逐着梦想，执着的生长与前行。最终成长为参天大树，屹立生命的制高点。

世界是痛苦的，生命亦是如此。在痛苦的世界里，我们于其选择安稳一生随波逐流，像泥沙一样慢慢沉下去；不如尽力而为逆流而上舞弄潮头，挥洒生命的精彩。

第2篇

周六的晚上，妈妈带我到建文奥斯卡影院去看了电影《中国合伙人》，令我深有感触。

这部电影中很多地方都是英文的，可却是中国制造，导演是香港的陈可辛，三个主要演员分别是黄晓明、邓超和佟大为，我都很喜欢。这部电影讲述的是三个好朋友的创业故事，虽然中间有些矛盾，可还是化解了，他们互帮互助，把他们创办的英语培训学校推广到美国上市了。

内容是这样的：主角分别是成东青、孟晓俊、王阳，20多年前，成东青考了两次大学都没成功，第三次是父母借了全村的钱才供他上的。孟晓俊的.爷爷、爸爸都是留美博士，所以他认为自己也必定要到美国去才行。王阳的身世虽然不太知道，但他很讲义气，也很有头脑。他们三个在燕京大学认识并成为好朋友。成东青想去美国，所以他发誓要在4年内，读八百本书，背完英汉词典。4年后，成东青终于读完了书，英文发音说出来也不像说日语，但他被拒签了，因为他回答问题有移民倾向。王阳决定不出国了，所以故意任意回答问题也被拒签了。只有孟晓俊办完了签证，可以去美国。在机场，三个好朋友拥抱告别，泪流满面。但孟晓俊在美国只做了一阵的实验室助理就被开除了，后来做了一个杂工的工作，连小费都不能收。在孟晓俊在国外期间，成东青和王阳办了一个英语补习班，起初人不多，可独特的教学方式引来了更多的人，每月都得用大麻袋装钱。几年后，孟晓俊回来了，他和成东青他们又聚在一起，专门教大家该怎么填写出国申请表。

当然一个旧工厂是不行的，他们又创办了一个“新梦想”学校，可当美国炸中国大使馆时，大家都说“新梦想”是卖国者。又过了几年，美国考试协会控告他们盗窃自己的考题。他们三个用真诚、友谊和智慧，赢了这场辩论，并取得了让新梦想在美国上市的机会。

看完了这篇电影，我发现我要努力找对方法学英语了，我还懂得了是朋友就要互帮互助，共同打败障碍，还有就是做人要有梦想，并且要坚持不懈努力向前，才能成功。加油!

第3篇

?中国合伙人》以新东方三位创始人为原型，讲述了80年代的三位大学生的青春史、创业史。

1、只有观游世界，才有世界观。永远不要只活在自己那一亩三分地里。从你走出的那一刻起，你的思维就会变得丰富多彩。

2、格局决定结局，大梦想的老板吸引大梦想的人才，小梦想的老板吸引小梦想的`人才，当跟随我们多年的优秀人才离开我们时，我们一定要向内求解，一定是我们的梦想不能够吸引他们。

3、使命感会让你动力无限。前期创业是为了赚钱，到最后一定要心怀使命感；做到一定阶段，目标是成就员工，成就行业时，高手自然会被吸引过来。

4、人与人之间是相互力挺，人捧人高，人贬人低。领导应多认可、鼓励员工，要透过表象看本质；成长需要时间，让我们加速成长的就是得到领导的认可、鼓励。

5、领导人一定要学会示弱。管理就像一个弹簧，你强对方就弱，你弱对方就强；领导者可以什么都不精，但一定要有坚定的信念，能让多少人相信你，就能成就多大的事业。

6、当爱没有增加一切不会发生根本改变。领导人要深入员工内心了解员工需求。当员工只要一个苹果时，即使给他一火车的香蕉，他也没有感觉。

7、使我疼苦者必使我强大。今天的不成功是因为我们伤的不够深、痛得不够烈，要感恩那些在人生道路上“伤害”过我们的贵人，因为他们，我们才努力更加成长。

8、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。三人行，必有我师，当下师为无上事，学习身边人。

9、成功一定有方法，失败一定有原因。失败原因只有四个字：“学习不够”。

10、世界万物要么走向成长，要么走向灭亡，等待，就是浪费青春。

第4篇

?我是歌手》总决赛结束以后，很多人说羽泉的歌王其实应该有一半是属于邓超的，尽管是友情助唱，但是邓超的亮嗓瞬间让舞台火力全开，羽泉最终勇夺歌王，军功章自然该有邓超的一半。甄嬛娘娘孙俪在某次采访中说生活中的邓超永远是朋友圈里的焦点；大家看到的舞台上的邓超是台下呐喊的起源点；《中国合伙人》里的邓超，永远是个精力充沛的行动派……无论是生活中还是电影里，邓超的张扬总能恰如其分的打动观众，这是一种天赋，更是一种能力。

记忆中是从《少年天子》开始注意邓超，可是真正的对他印象深刻是后来他跟妻子孙俪合作的两部电视剧《幸福像花儿一样》和《甜蜜蜜》。之后他进军大银幕，第一个角色即是冯小刚的战争巨制《集结号》中的赵二斗，凭借个人的不俗演技获得金鸡奖最佳男配角，之后以《狄仁杰》中白头神探成功为徐克武侠电影经典形象增添重重一笔。如今在陈可辛导演的《中国合伙人》中，饰演“海龟”孟晓俊，成功塑造了一个坚毅、张扬、有血性、重情义的“热血”男！

在改革开放初见成效的上世纪九十年代初，一个不张扬的人或许只有死路一条，所以，成东青百般无奈下辞去公职，下海经商，孟晓俊忍受着喂白鼠的工作和快餐店里抠门的老板娘，却在内心里一刻都不曾忘记梦想。孟晓俊说总有一天，你会成为让我妒忌的.人，他是说给自己听的。虽说陈可辛也曾坦言邓超可以饰演三个角色中的任何一个，但是毫无疑问的是，孟晓俊才是最适合他的，因为两个人身上都有一股不服输的劲和一种张扬的气质。此处的张扬并非是张牙舞爪的浮夸，而是对待生活和事业的积极态度。

?中国合伙人》故事原型有真实事件依托，所以相对于剧情的饱满度来说，演员的表演显得更为重要。陈可辛是个很会调教演员的导演，也因为他的这种能力，邓超的活力和孟晓俊的张扬才有了最适度的结合。

第5篇

今天我想说的不是主人公最后冠名实验室的尊严，不是新梦想学校在美国上市的成功，而是主人公隐而未说的——对于教育的责任。

导演没有做过教育，所以他拍出了那些创业的艰辛，兄弟间的心路历程，对也企业的创新等等，却没有拍出做教育人的责任感和成就感。

也许主人公刚从事教育这份工作，是因为生计所迫，但是渐渐主人公包括我们会发现这是一个有趣的行业。所有去过新东方的同学都会觉得老师课讲得真的很棒，真的可以学到很多学英语的方法，真的.会被他们的故事鼓励道。有许多人因为新东方里的的一些课程，觉得托福gre考试也不是那么坚不可破，去美国也不是那么遥不可及。这才西做教育的魅力所在，传递和分享正能量。

而成功要怎样获得？《三傻大闹宝莱坞》里说：追求卓越，成功就会出其不意找上门。我一直认为不应该追求成功，而应该去追求卓越。担负起自己的责任，把每一份心意都传达到受众的内心深处，不断改进自己的方法，把每一项工作都做到卓越，最后成功只是水到渠成的事情，而金钱、尊严、地位等等这些东西也都会伴随而来。

本周周三刚听了校长的演讲。对于一些话，我感触颇深。他说，要用做教育的魅力把资金吸引到教育上来。我觉得教

育里的金钱成功应该是这样获取的。这才是教育行业的核心竞争力。如果你没有让受众感受到教育的魅力，就不会有受众的参与及投资；没有做好教育本职意义上的卓越，谈什么教育行业的运作成功！

所以我们在追求成功的时候，应该把顺序摆对了：对自己和对社会怀有一份责任心，打造属于你的独特的魅力，分享你的正能量给周围的人和社会，用实现梦想的心去把每天的工作做到卓越，成功只是尾随卓越而来的东西。

第6篇

人的欲望是无止境的，个体的能力却是有限的，二者间的矛盾不断深化便使得共同体应运而生。因为，解决该矛盾的最好方式就是将不同个体的优势组合起来，拟制一个集各成员优势于一身的新主体，让他获得任何一位成员所没有的超能力，进而提高每个成员实现个人梦想的可能。

记得亚里士多德在其《政治学》中论述，共同体是由不同元素组成的，颇有道理。相同的元素往往具有同样的需求，在资源稀缺的情况下，注定了各元素间的竞争，最终相互之间成为对手，或许同性相斥就是基于这样的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的'元素，需求相反，从而使二者的互补成为可能，至少不会成为敌人。

新梦想的产生也是如此，成东青的优势在于其拥有美国梦破碎的丰富经历，这些经历让他发掘到了一个巨大的追求梦想的客户群体。王yang的强项在于他曾经成功泡过洋妞lucy，知道美国人的思维方式，一个能够征服洋妞的中国人，肯定更容易征服签证官。而孟晓骏是位自信的成功者，在美国工作、学习和生活过，他更能将自己的成功和亲历的美国精神告诉大家。三个人的完美组合，使得客户群被精准锁定，消费需求被充分发掘，产品设计具有极强的针对性，合理的商业模式正是新梦想成功的密码。

王yang和孟晓骏因为上市问题上的分歧出走后，新梦想在美国被起诉，危机的快速来临与王yang和孟晓骏的出走有极大的关系，二人的离开破坏了新梦想原有的完美状态。

在一个好的共同体中，每个成员都是这个机体必不可少的组成部分，无轻重之分，任何试图在共同体成员间区分等级的行为，都将徒劳无功或将共同体推向深渊。

第7篇

这是一部讲述着友谊、梦想与坚持的励志电影。成东青、孟晓骏和王阳三个人从一开始形影不离的好朋友，到几经波折之后，所创立的“新梦想”公司终于在美国上市，取得了巨大的成功。

成东青是三个人之中最为老实、谨慎的，也是三个人当中最拼命与艰苦的人。他从农村出生，没有良好的家境，都是靠他一手努力上的燕京大学。无意中发现了创业良机，开始一步步地扩张自己的教学风格，通过他的努力与朋友的帮助，成为了公司最大的股东。

孟晓骏则是最早出国留学，决定改变自己的人。他更像是一位长者，一位诸葛亮，一直在指挥着成东青的学习和创业。而他真正想要的，可以从影片结尾处看到，是做人的尊严与权利。

王阳从一开始碌碌无为的小青年，疯狂的泡妞，想着过别人没过的生活。但他却是三个人之中最讲情义，最乐观开朗的人。即便吵架，他也会主动拉回三人的关系，让大家重归于好。我想，这就是他最令我佩服的一点吧。

电影结尾，播放了王石、马云等经典成功人士，他们都是通过自己的.努力，创造出了辉煌的成就。

其实，这部影片有两个关键词——友情和奋斗。这所公司的成功，不仅仅是靠着学问谱写出来的，更是三个伙伴互帮互助，同甘共苦地拼出来的。就像是培根所说的：友谊使欢乐倍增，悲痛锐减。是啊，风雨同舟的朋友，无疑是你前进奋发的最大动力。

然而，创办起这么大的公司，必须有学问来奠定基础。学问靠的不是天赋，是努力。成东青看到了孟晓骏的书架，不免想要借走，这体现出了他的好学精神。从夜晚点蜡读书，一心奋斗考雅思去美国留学的他中看到了刻苦学习的痕迹。一个一心想要上好的大学，却整天埋怨上帝不公；另一个也想上好的大学，但每日刻苦钻研，废寝忘食。他们的结局会有什么不同？大家可想而知。努力，是搭建梦想与现实之间的桥梁。

希望这部影片带给大家的，不只是其中的一些梗与乐，而是每一个人的经历，每一个人的话，所蕴含着的力量与品质。