个人岗位职责2篇 岗位职责：尽责精细，责任无边

本文旨在梳理和阐述公文网站编辑的个人岗位职责。作为公文网站编辑，主要负责撰写、编辑和发布相关公文，确保其内容准确、公正、规范，并保持更新与高质量。此外，还需要积极推动公文网站的优化和改善，以提升用户体验和信息传达效果。

第1篇

属学校事业编制、专职从事管理和服务工作，已聘用在管理岗位的职员。包括内设党政管理机构管理人员，校工会、共青团等群团组织管理人员，教辅机构和教学单位管理人员。

1．遵守国家政策法规，忠于职守，清正廉洁，秉公办事，行为规范；

2．具有履行岗位职责的理论水平和业务能力，服务意识强，勤奋工作，爱岗敬业；

2．大学专科毕业生在十级职员岗位上任职满1年以上；

3．大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的.大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生见习（试用）期满并考核合格。

中专毕业生、大学专科毕业生见习（试用）期满并考核合格。

1．个人申请。个人向所在部门提出申请，提交《湖南第一师范学院管理岗位职员职级晋升申请表》，并附上学历证书、获奖证书、论文，所起草拟定的本岗位相关制度文件等的复印件（原件由所在部门审核）。

2．部门初审推荐。各部门审查确认个人申报材料，同时对申请者的德、能、勤、绩进行考核推荐。

3.学校人事处进行资格审查。 4．学校对拟聘人选进行审核确定。

5．经学校审定的人员在校内公示3天，公示通过后由学校发文聘任。

如果符合聘用条件的人数超过职位空缺数，则采取以下办法计分后，按得分多少从高至低予以排序，依序聘用。

（一）以任职级年限、年龄、学历（学位）和工作业绩评价四项内容作为计分排序的依据。

任现职级满一年计2分，依年递增。 (三)年龄计分办法

25岁及以下计1分，每增一岁加1分，依年龄递增。 (四) 学历（学位）计分办法

大学专科毕业生计4分，大学本科毕业生计8分，获得学士学位的大学本科毕业生计10分，获得硕士学位的计14分，获得硕士学历的研究生计16分，获得博士学位的计22分，获得博士学历的研究生计24分。

任现职级以来获得国家部委、省委省政府及以上表彰奖励者每次计12分；获得省级党务、政府部门及其直接领导的群团组织颁发的综合性奖励每次计8分；获得省级党务、政府部门及其直接领导的群团组织颁发的专项奖励每次计4分；获得学校表彰的优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者等校级先进每次计4分，其他奖励每次计1分。

（六）总分为任职级年限分、年龄分、学历（学位）分及工作业绩评价分四项之和。在总分相同的情况下，年长者优先。

（二）本办法自发布之日起实施，原有办法与本办法不一致的，以本办法为准。

第2篇

1、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

2、参加项目施工组织设计的`编制和工程预决算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，严格奖惩。

3、负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

5、合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作。

6、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令。

7、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

8、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展小组活动。

10、有从事钻孔桩、管桩、基坑等桩基础施工经验，有较强的语言表达能力和现场协调能力，吃苦耐劳，具有较强的责任心和领导能力。