面试：你可以接受随时随地的加班吗

这年头找工作都是要过五关斩六将的，尤其是遇到一些很难的面试题，那真的是想将面试官都打死的节奏。不过面试是找工作的一个必要过程，同时也是检验自己能力的方法，我们必须得接受。这年头找工作都是要过五关斩六将的，尤其是遇到一些很难的面试题，那真的是想将面试官都打死的节奏。不过面试是找工作的一个必要过程，同时也是检验自己能力的方法，我们必须得接受。

现在很多的大公司都在开招聘会了，不少大学生都积极参加，就是想进入大公司工作。不过大公司面试也是非常难的，可不只是让你自我介绍问你些情况就通过了的。那都是需要通过层层的考验，尤其是面试题，不少人就被难倒了。就有面试官问求职者，你可以接受随时随地的加班吗？这个问题看上去真的很过份，不禁让求职者怀疑进入这家公司是不是加班会非常多。 不少人看到这个问题都会失去理智，肯定不能接受的，加班就不能接受，还怎么可以接受随时随地就加班的命令呢。

一些不理智的求职者都没有通过面试，不过一位求职者就很冷静。他就说可以接受，只要是有利于工作的加班都会接受，而且还是无条件的接受，毕竟这可能是自己能力还没有达到产生的加班。在未来一旦自己能力胜任了，相信这些加班肯定都不会有的，自己完全可以不需要加班就完成所有的工作。这位求职者敢这么说就是因为这面试题主要考的就是执行力以及抗压能力，面试官只是想知道求职者是不是听公司的命令，是不是好用。一旦你纠结在为什么会有那么多的加班问题上，你已经被PASS掉了。其实这都是面试官吓你要加班而已，真实情况可能并没有加班的，不能上当了。

而面试官听完那位求职者的回答后，觉得执行力跟抗压能力都达到了，而且还非常有自信不需要加班，这样的回答就是非常不错的，最终是通过了面试，成功到了下一轮。从上面可见加班这个词很容易让求职者反感，但大家要看透问题看到实质，不要被一些表面的东西所蒙蔽了。你是在接受面试，而不是跟人事讨论为什么会有那么多的加班。