广东移动实习职位面试2篇

面试经验1面试公司：广东移动 职位：广东移动实习
来没有打算写面经，觉得自己就经历那么一次面试，也不算成功，没有什么经验可言，但是最近看来可能我的那点经验还是有点参考价值的，不妨写写，也当是自我总结。

在写具体的面经之前，我先说明下，佛山移动应该是四个一类（广深东佛）里面相对容易的了，因为根据实习时候的观察，虽然也有不少优秀的同学，但是整体门槛感觉应该没有广深公司的高。

一面（综合素质面试）

说白了就是就简历上的内容发问，具体了解一下你这个人的基本情况，特别是性格啊、背景啊、能力之类。一面气氛比较平静（相对于二三面）。整体是二对一，一个面试官提问，另外一个在旁边静静听（感觉实在找你的错处，或者是找些茬来发问）。

我知道，面试的气氛相当重要，因为平静的分为也会让人有点压抑，我对自己说：要找一个恰当的机会笑一下。结果当他问到你是南海哪里的？我就知道机会来了。

我说：我来自九江镇，就是半年点断掉的九江大桥那个九江镇（笑），我年初还在那乔底的一家公司实习（面试官惊），不过那个公司没事（笑，面试官也笑了）就这样气氛就比较轻松了。

当时面试官甲问完我一些常规问题后，面试官乙就结果话头，他先微微笑了一下（给你心里准备，要challenge你来了）。乙劈头就问了我一个比较tough的问题：我看你大学期间发表了不少论文，有9篇那么多，而且是集中在半年里面发表的，而且题目非常分散，既有产业经济，又有心理和行为学，还有营销理论，这是怎么回事？（画外音很明显是：粗制滥造）

我当时不慌不忙的回答：其实表面上看上去分散，背后其实只有两个主题，一个是关心消费者的心理，主要是我自己平时觉得比较有意思的问题，想通过理论解释一些简单的现象；另外一种关于员工激
励的，因为是我的研究方向，所以也有好几篇。虽然文章是在半年里面发表的，但是事实上，文章的准备工作在发表前一年就开始了，只是很多文章都集中在这个半
年里面发表而已。老实说，当时发文章的确是出于保研的考虑，不过我敢说我每篇文章都经过自己认真的思考。（面试官点头微笑）我觉得，如果事无不可对人言，
实话是说，其实最省劲。

面试官又问一题：你前面说你的英语能力是你最大的优势，但是如果我们公司将来用不上你的英语能力，你会怎么办？（坑-_- ）

我当时不假思索（也不知道是坑）：那，我最大的优势没有了，我要努力去发挥其他优势，争取在其他方面能做出贡献，比如吧我的第二、第三优势好好发展。

面试官连连点头微笑，说：我还以为你会说我会如何争取机会发挥自己的最大优势，恩，回答的很好。到这里为止面试官就变的很nice了，还问了我一下：你在酒厂实习过，酒量如何？（听到这个问题我就知道一面的问题不大了）blabla。。。

最后在谈话中我还专门挖了个坑，在回答问题的字里行间表达了我对我的高中的感激和留恋，面试官很配合地踩坑，让我介绍一下为什么这喜欢这个学校，我又blabla一番，我对自己学校的感情可能给面试官相当深刻的印象，他一直笑容可掬。

一面结束，我如愿得到二面的入场券。

二面（专业能力面试）

进去二面之前我没有心理准备会如此的tough，我尤其后悔自己太白痴，一些对方明知道会问的问题竟然也没有准备，搞得自己临场发挥，说话欠缺条理。

总体来说，由于我是跨专业投的是营销职位，二面主要是考察两点：第一，营销策划的能力；第二，作为一个非营销的专业学生，相对于营销学生的优势。

进
到面试房间，让我吓一跳的是面试官就是昨天challenged我的那个gg，心里立马了踏实了一些。可能是昨天表现的好，面试官一看见我就笑容可掬
（-_- ，这个词用了好多次），说：很高兴再见到你！我连忙寒暄：我中心感谢您给我二面的机会！
他说：不是我给你机会，是组织给你机会（国企式幽默。。。）哈哈。。。

坐下之后，他劈头就问我：现在给你出两个题目，要同时回答，中间不能停下来思考。第一个，如何在集团的客户中推广我们公司的总机产品（我问，总机产品是不是电话总机那种呢，他说，这个你不用理，按自己的理解，-_- ，后悔没做好功课了。）第二个，现在大学生手机市场竞争很激烈，假设你是负责广州大学城动感地带营销的，你会如何推广这个品牌。

我：能先给我一分钟组织一下吗？

面试官：可以，不过开始后要连续作答。

我
大概想了一下要点就开始作答：无非是回答了对集团客户要有主动，把策划书做细致，抓住关键的负责人进行营销，可以考虑出动私人关系，要努力把推广总机的好
处展示给负责人看，尤其是对公司的长远发展和负责人个人的好处。至于大学城方面，要除了有传统的营销之外，要考虑借助社团的力量，把品牌推广和移动的校园招聘结合起来，让优秀的推广人获得绿色通行证，到时候在校园招聘中可以直接跳过笔试和第一轮面试，blabla

面试官：回答的很好，但是下次要注意说话的逻辑（估计回答的很好这一句话是套话，后一句委婉地批评我乱说一通-_- ）

然后问我，相对于营销的同学，我的优势是什么，我们为什么要你？（这个问题我早应该料到，也应该有充分的准备，但无奈，自己太白痴，只能硬着头皮回答）

我：我的视野会比营销的同学宽，我读过人力，现在供战略，跟着老板做产业经济……我的中英文表达能力和团队写作能力也会是优势……

我最后承认了自己在专业背景方面的劣势，并且很“诚恳”地说，我会抓紧机会把这方面的知识啃一下，也会希望将来进来公司以后有机会像其他同学学习。

面试官：（微笑了一下）恩，还不错。（把通行证递给我，god，我混过了最重要的一关，估计应该是一面的良好印象帮了忙，连爬带滚过来了。）请到楼下等候室等待第三面。

三面（终面）

从
二面出来的一刻发现了面试的残酷，很多在之前一起等待的同学已经不再在等候室，在那一刻特别庆幸自己没有栽在二面上。想起当时二面前一个同学还问：如果二
面通过，是不是当场知道，转去三面。hr姐姐当时说：不一定，有些面试官会让你直接去三面，有些会让你等消息，但不代表淘汰。（但是从后来的情况看来，回
去等消息的人基本没有回来。）

三面，带着二面的余悸进去。跟二面一样是一对一。是一个非常严肃的gg（直到现在我看见他都有心理阴影），
看见我进来，好像也没有抬头看我，只是一直再看我的简历，让我递成绩表，还有看我之前面试的表现（移动是会一直记录你的面试言行的，前面说过的话也会被揪
出来，所以一定要实话实说，这样才能对答如流）。

开始又是让我自我介绍，我就blabla的说，不到两分钟，打住。问：你是管理专业的，为什么投营销的？我就把二面的话又blabla的说了一堆。

面试官（还是脸黑，似乎对回答不满）那你相对于人家营销专业的学生有什么优势？

我（心里很-_- ，又问这个问题？），于是又把那套视野啊、表达能力啊、协作能力啊什么的又摆出来陈列一次。

这
个时候从厕所里面摸出来一个人（-_- ，看着应该比脸黑gg高级，因为年纪和气质比较高），看了一下我的简历，就问，你觉得你最大的优势是什么？为什
么我们要放弃其他专业对口的同学而给你一个名额？（到这里我就成吉思-_- 了，还是揪着一个问题，感觉他们一直对我的回答不满意，我心里相当不爽，也
有点发毛，但还是缓下心来，诚诚恳恳的再说一遍那套答案）

两个面试官始终面黑，不苟言笑。问：你有什么想提的问题吗？

我也不记得当时有没有问问问题，反正心里很没谱，已经到了被bs的临界点。终于面黑gg问高层gg，还有问题吗？

对方：（面无表情）没有了。

我就被扫把出来了。

整
个三面之所以tough是因为听前面的同学说三面都是问些轻松的问题：你家里严不严啊，男朋友感情稳定不？将来打算去哪里工作？之类的问题，没想到轮到我
的时候是无情的challenge，还是again and
again。看来hr对我还是拿不定主意，趁着三面想找到选择我的理由，可惜这么重要的一个表现机会，我没有充分准备。

笔试（最后一关）

三面以后，我感觉相当糟糕，所以抱的期望不大。只是到了后来，其他公司相继bs了我，很多公司自己又没有申请，移动成为了硕果仅存，所以对它的期待与日俱增。

上天保佑，几天后我得到通知，已经通过面试，rp 大爆发！看来我平时始终不松懈进行rp建设和积累是非常正确的。最后一关是破天荒的压轴笔试。我原来打算恶啃一下营销的基础知识，但是后来听说是综合笔试，只考公务员的题和英语。

于是专门找了行测的数理逻辑题做了做（公务员的题还真是不好惹-_- ），也知道英语那个做不了什么准备。

笔
试实在逸夫活动中心，来的人over300人，-_- （最终的笔试竟然是海笔，天）好像有45分英语题，包括阅读15题，词汇30题。阅读题不难，做
的飞快，
词汇题大概是六级难度，做起来很顺心（可能根六级词汇交情比较好，基本那些词都认得），当时那词汇题有三页，我一边做一边心里偷笑。然后是数字推理题和图
形推理，合起来大概有15题，还是有点难度的，但是因为我在前面做过些联系，也会做个大概，后面还有数学题，每题两分，算是最重分的题，竟然还有大学数学
的排列组合、行列式、微积分（貌似有），记得最为深刻的一题是说aij和bik，其中k>j，aij是满秩，aij 和bik是线性相关，问bik是
否线性独立？（题目是大概，记不清楚了）我一看特别-_- ，但是细看之下，当时老师讲这个问题的时候我是听的很认真的，当时老师还把线性独立比喻成为
“偷懒”，j和k比喻成为两个团体里面的人数，如果人数少那个团队满秩，那团队多的人肯定有人偷懒，也就是依赖了其他队员，从而这个团队成员间必定不互相
独立。结果这题我就答对了。（成吉思-_- ，要是问其他我就举小白旗了）

笔试总共是98题选择题，共有2小时。考完以后我虽然有点担心数学部分做的不行，但是后来估算了一下，因为英语方面可能比较好，估计整体还是比较乐观的。

收到offer的时候我特别感激我的一面面试官，因为正是他的宽容我才最后survive，也觉得移动是有容人之量的，不会太在意当前的优劣。进去移动后我很久才重遇这位姓杨的面试官，还给他说过谢谢，当然这些都是后话。

总
结整个移动招聘，我觉得最重要的是三点：第一，诚实作答，很多时候hr重视的是你的态度和你对这件事情的看法，而不是事情本身；第二，谦虚平实一点，移动
不喜欢太aggressive的人，比较推崇 teamwork和尊重；第三，一定要做好功课，一些可以遇见的困难，一些可做的提前准备都要花些时间，面试
的时候你会发现这是很有价值的，起码体现你的诚意。
面试官的提问：了解一下你这个人的基本情况，特别是性格啊、背景啊、能力之类。

面试官又问一题：你前面

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一天下来，三面都结束了，回顾下，总结总结，供大伙儿参考，攒RP

一面面专业。面试官是个牛人，软性理论和硬性模型都特熟，不过人挺好。没调整好状态开面了，特紧张，是我历史以来最失败的一次面试了，最后竟过了，不可思议啊。估计是成绩还上得了台面，加上现场他的问题我都能答上些，个别还不错。最后就问了如果能进广移，想具体做什么。这问题估计就是通关的标志。

二面是HR面的。一HRGG，特严肃。不过我调整了下，状态恢复了，语调平和，语速正常，也没有太大问题。最后问了女朋友的事，然后让我回去等通知。发挥正常，想着应该没问题。

三面是BOSS面的。剩下了二十几人，俩本科，其他全硕士，我报的岗位介绍说本科硕士各半，希望别食言啊。话说进入三面的成绩都不低，而且都是帅男靓女，移动也是外貌协会啊。

去得晚了，排得很靠后，吃亏了，到吃饭的点 BOSS都没心情面了，一会儿就出来。内容就是确定下你有没有留广移的意向，前面的同学都说瞒轻松的，估计刚开始BOSS心情好吧。这一关基本不会有太大问题，注意别落入陷阱就行，要保持警惕。最后让回去等6月底的通知，顺便告诉下实习时间。

顺带感谢之前所有同学的面经。祝所有参加面试的人顺利！
面试官的提问：自我介绍还有软性理论和硬性模型方面的知识

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