设计岗位职责

设计是做什么的?本文提供设计的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责产品内/外包材设计及完稿；

2、平面广告及企业内刊设计；

3、品牌VI规划及视觉设计；

4、产品品牌手册、文宣设计(DM/海报/展架...)；

5、展览、会议活动等文宣物料设计，活动花絮剪辑制作；

岗位要求：

1、广告、美术类专业大专以上学历，熟练运用电脑操作相关设计软件CORDLDRAW、ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP等；

2、对平面、包装设计具备敏锐的观察能力及优秀的创意能力，沟通表达能力佳，责任心强，工作配合度高；

3、具备团队作业，管理、协调能力强与丰富经验；

4、了解设计与印刷工艺后期制作者，1年以上完整实际工作经验，有食品药品美术设计者经验优先考虑；

一、 岗位职责：
1. 对服装市场发展趋势及女装品牌运作有自己的见解：
2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格，根据市场需求和流行变化，完成产品开发工作；
3. 结合品牌特征，准确绘制效果图、款式图；
4. 及时有效地与设计师和版师沟通，根据产品开发计划执行具体工作；
5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计；
6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配；
7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析；
8. 完成领导安排的其他工作，配合公司工作计划。

二、 岗位要求：
1. 本科学历，服装设计相关专业；
2. 1-2年服装设计工作经验优先；
3. 岗位具有高度的审美能力及创造力；
4. 具有扎实的美术及绘画功底，会熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件；
5. 为人诚实，说到做到，工作认真，具有较强的责任心

岗位职责

1、 领导广告创意团队，制作最适合和有效的广告形式；

2、 根据客户需求，进行各类广告的创意设计整理；

任职资格

1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历；

2、 2年以上广告设计经验，有一定的管理经验；

3、 了解广告制作与合作流程；

4、 具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神；

5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力；

6、 具有良好的职业道德；愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。