首席设计师岗位职责

首席设计师是做什么的?本文提供首席设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。任职要求以及岗位描述：
1. 在办公室室内设计行业内有丰富的工作经验，尤其是在高端办公设计领域；
2.有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求；能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢，同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
3.负责对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料的选用、配合预算部及工程部的相关工作
4，具备良好的气质，勇于接受挑战，责任心强，勇于承担。
5，室内设计等相关专业，本科以上学历，具有美术功底，熟练Photoshop和AutoCAD技能
6，8年以上设计经验，独立主创设计完成多项1000-3000平以上办公空间
7，具有突出工作业绩优先考虑；

岗位职责：
1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；
2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；
3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力；
4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；
5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；
6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；
7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；
2.熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先；
3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；
4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。