外派财务经理岗位职责

外派财务经理是做什么的?本文提供外派财务经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、参与被投企业资金管理、会计管理工作。

2、及时向总部提供真实、准确、完整的各类报表和信息。

3、监督投资协议的执行。

4、监督公司资产的安全完整，监控各种风险，保障投资者权益。

5、支持被企业经营。

任职要求：

1、会计或财务管理专业本科以上学历。

2、从事财务预算或财务分析3年以上经验。

3、担任制造类企业财务经理3年以上经历。

4、熟练操作EXCEL和PPT。

岗位描述：

1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。

2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。

4、负责制定门店各阶段财务收支计划并监督其执行。

5、负责门店的成本管理?，提高门店盈利水平,编制和组织实施财务务预算报告。

6、组织本部门按总公司規定和要求及时编制财务决算工作。

7、完成领导交办的其它工作。

招聘要求：

1、财务类专业大专以上学历，具有会计从业资格，持相关会计职称证书，从事会计类工作3年以上，有商业会计管理经验者优先。

2、男女不限，***育，年龄28-45周岁。

3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的沟通协调能力，有强烈的工作责任心和敬业精神，身体健康、品行端正，能适应外派（主要外派地点：南通六县或周边城市）

岗位职责：


1、组织分公司财务核算，按照集团制度要求，正确及时核算分公司经营成果；

2、进行分公司财务分析并按时上报集团财务；

3、分公司年度预算编制；严格按照预算及其它制度要求进行预算执行控制，进行预算执行分析；

4、按集团要求进行年度财务决算工作；

5、分公司资产盘点与监督，提出差异处理建议；

6、税务处理与税务关系维护；

7、分公司经营异常情况预警与汇报；

8、部门管理与团队建设，对部门员工进行各项财、税及公司制度培训。

任职要求：

1.会计、财务管理相关专业本科以上学历，2年以上财务管理经验，可以接受驻外；

2.年龄25-40岁之间，可以接受驻外工作；

3.熟练使用财务软件，会使用金蝶软件；

4.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，保密意识强。

公司福利待遇优厚,***，约年薪9-10万，。