重庆：直销企业纷纷开出高薪抢人才

近日，从事直销行业快10年的安利高级营销人员肖女士有点忙，因为如新、玫林凯等好几家直销企业找她谈话，希望她加盟，而且都开出了30万—50万的年薪。

　　肖女士称，近段时间，她的团队中已有几个高级营销人员加入了另外的直销公司。

　　近来，直销行业打起人才抢夺战。一位直销公司的销售总监透露，新进入中国市场的直销公司一般都会开出年薪50万元以上的条件，安利、雅芳等直销企业的优秀营销人才则成了他们“挖角”的重要源头。

　　据了解，去年12月1日国务院发布《直销管理条例》规定，直销企业的转型期只有一年。据悉，2月22日，雅芳已经成功获取了国内第一张直销牌照。

　　据悉，近来，直销企业也开始频频出现在报纸招聘广告上、人才市场里。联英人才市场、华威人才市场均表示，有好几家直销企业委托招聘高层管理和销售人员。我市某大型人才市场预测，直销企业在中国的合法落户，除带来直销人员招聘大单外，还将出现对传统行业中行政、培训、管理、财务等相关人才的大规模招聘。（徐菊、路遥）

来源：重庆晨报