跳槽前我们要做哪些准备

跳槽你真的想好了吗?

以下是部分访谈内容精选：

跳槽的原因都有哪些？

Echo：1、区分自己是否意气用事、冲动（脾气）。

2、为了自己下一阶段新的目标。

3、学习新知识。

4、看重短期利益。

5、工作中压力过大，遇到挑战难以接受、受委屈、客户不理解、事情难推等。

6、提高自己的收入，丰富物质生活。

7、自我要求没有达到。更新学习的东西是否没有争取，还是不存在。

在工作中，每个人都有想过跳槽。有的人因为盲目，知道自己不喜欢什么，但不知道自己想要什么。有时候你可能会因为自己的任性脾气、工作的不同压力、不理解背后的用意而被炒鱿鱼或离职。从尊重人性角度出发，这固然没错。但你要选择每年做出新的尝试、挑战。

库哥：跳槽前是否都需要先找到下家？

Echo：没找到下家前尽量别辞职。

1、外部市场竞争过大，跳槽会让你一时失去安全感。

2、若辞掉了工作，会导致心态不好，让你从主动心态转变为被动心态，从而产生焦虑、惶恐，进入恶性循环。

我们没有多少年可以耗费。跳槽和离婚一样，会有无数次这样的想法，很正常。但你要想清楚，自己内心真正想要追求的是什么。

跳槽前需要做哪些准备？

Echo：1、跳槽前，先梳理自己为什么跳槽？是因为目标没达到，还是自己意气用事一时冲动？还是已经想清楚？

2、思考你下一阶段是否有新的目标。

3、想明白接下来干什么，帮自己解决什么问题。

4、想学习什么样的新技术、新专业、新知识。

5、先了解行业市场，企业需要什么，你能为公司创造什么样的价值，之前做过什么牛逼的事情。

6、学习、沉淀、积累，让你的竞争力更厉害。

7、不要自我放弃。

8、建立个人职业口碑，如果有人帮助你，回馈回去，机会自然也会不谋而合。明天跳槽，今天依然坚持把工作做好，简历再漂亮，口碑坏掉也白搭。

9、选择宽厚、有人性的老板。

10、做个人标签，好好经营自己。

11、找出自己的差异化价值，不要管你的机会有多少，而是你和别人的差异有多少。

12、通过多渠道了解行业工作需求，不要大海捞针海投简历，战场前打仗磨好抢。

库哥：什么时候跳槽机会多？

Echo：1、春节前后、年底大好时机。金三银四。

2、熟悉、了解下一目标市场。

3、思考自己为上家公司传承贡献了什么，取得过什么样的成绩，创造过什么样的价值。

4、明白自己内心想要什么，想靠近什么。

5、具备一定的专业技能和素养。

6、懂得向上管理。

人往往在面试的时候才会做一些总结，找到你想追什么而不是你想躲什么。

如何理解跳槽？

Echo：跳槽有内部跳槽和外部跳槽。

1、内部跳槽：在单位内部流动、多岗位锻炼、增大职责范围。

1）找身边的榜样，学习他们的优点，反思自己差在哪里，定小目标去完成它，节约了自己的时间成本。

2）跨部门做提升。扩大自己的工作范畴，做事情要知道，任何资源都是稀缺的，主动沟通，争取资源，把一件事做的更深，不断更新知识。

3）多做总结，多做小目标。对自己负责，找前辈聊，给你的提炼。

4）学会利用资源。逻辑整理明白，“抢”老板资源，不要等着给。

2、外部跳槽：重新进入新环境，挑战新职务。

关于外部跳槽需要做的规划：

1）先做人，后做事（人品）。

2）学习期：第一年适应环境。形成团队凝聚力，熟悉整个体系流程，事情怎么做是小，要懂得配合更重要。

3）沉淀期：第二年从会做→能做→做好，体现自身差异化，落地结果，不要为了做而做。

4）稳定期：为公司创造价值，成就自我，实现人生价值。

3、建议：

1）不满足内部跳槽再选择外部跳槽，切忌盲目跳槽，两败俱伤。

2）不一定通过换行业、换工作环境。可以多与同行交流沟通，然后定工作目标、定标准、可行性，给自己筑个梦，往那里奔。

内部跳槽找老板加薪需要做哪些思考？

Echo：1、拿成绩单。

2、凭什么要给你加薪。

3、别人也努力，你和他人的区别在哪里。

4、为什么老板离不开你，你的闪光点是什么。

不要把自己放在小水塘，温水煮青蛙，两耳不闻窗外事，一心只求眼前稳。

如果选择离职，机会不错，该如何走？

Echo：1、往前走，不要一步三回头。

2、交接好工作，做好个人口碑。

3、角色定位，不要总觉得自己一直是个配角，给自己增加不平衡感。

4、树立主人翁精神，学会真诚、走心，把公司当做自己的家。

真正对你好的老板对你是有要求的，不会放任你，包庇你。

什么样的人机会多？

Echo：1、敬业、有责任心的人。

2、不怕犯错，总是把工作干的好的人。

不要怕犯错，从错误中总结经验，所有的成长都是挑战不一样的自己。只有不断挑战新东西，跨越新围墙，练习新技能，你才能在之后的工作中游刃有余。

总结：

1、跳槽不要从众，跳槽没有应该不应该。不要被定律。规则所束缚。

2、回想每年做的事情有什么不一样，经验是否在提升。

3、时而逼自己，不要抱怨上家不好。记得救急不救穷。

4、任何抱怨只能证明自己的无能，好机会不眷顾落难者。

5、每个人都是最大的标签，我们没有理由不好好经营，从自己开始做变化。

6、做事情要知道，任何资源都是稀缺的，主动沟通，争取资源，把一件事做的更深，不断更新知识。

7、不要被家庭和经历影响了工作，真正能干好事业的家庭也能稳固好。

8、时间最贵，不虚度最重要，不要糊弄自己，业绩没有咱就赚。

9、永远要知道自己要什么，然后再去找。你所做的永远比你说的强，先动脑再动手。

10、做什么事，要先爱上它，情感投入进去，做着乐趣就出来了。