![内退职工有无住房公积金？]( "内退职工有无住房公积金？")
- 李先生在打给本报的热线电话中说，他是一家企业的内退职工，去年，企业开始为职工缴纳住房公积金，但规定只给在职职工缴纳，内退职工不予办理。对于企业厚此薄彼的做法，李先生以及同他一样已办理了内退的职工，心里觉得很不是滋味。他们觉得，自己虽然不在岗位上工作了，可毕竟还是企业的...
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![上下班途中受伤未必都算工伤]( "上下班途中受伤未必都算工伤")
- 在国务院《工伤保险条例》颁布两周年之际，昨日，市劳动和社会保障局、市社保中心及六区社保部门同时上街设点，30个社保咨询点同时展开工伤保险咨询活动。社保不必捆绑购买昨天上午，市劳动和社会保障局局长管林根和市社保中心主任叶齐招来到市劳动就业大厦门口咨询点，现场接受群...
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![蓝领工资高，还是白领高]( "蓝领工资高，还是白领高")
- 当然是白领高啊，蓝领和白领的底薪是不同的，有时候可能有些蓝领比某些白领拿的多。但是很多都是蓝领加班所得。白领的工作时间通常是5天8小时制，很少加班。蓝领通常也使天8小时。但是往往他们底薪低于白领，而且加班很多。工资的重要组成是加班所得。白领就很少加班。他们关键...
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![新员工该享有的基本权利]( "新员工该享有的基本权利")
- 作为一个劳动者，我们进入一个企业享有哪些权益？公司有哪些做法是不合理的？相信大多数劳动者都是不知道的，尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下，员工该享有的基本权利。劳动者自入职之日起，便与企业建立劳动关系，劳动者在试用期，企业也需要...
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![购买失业保险有什么用]( "购买失业保险有什么用")
- 购买失业保险有什么用？1、保障基本生活：失业保险的作用体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。通常来说，劳动者在失业后，无经济收入来源，生活发生困难，而失业保险通过对失业者发放失业保险金，以保...
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![没签合同可随意解聘吗]( "没签合同可随意解聘吗")
- 案例回放吴维到一家事业单位工作一年多了，但该单位内部管理混乱，至今吴维都没有与单位签订过任何的合同。今年10月份，单位突然宣布，由于事业单位的改革，所以原先没有签订合同的员工将不再继续聘用。吴维一下子陷入了失业的尴尬境地。他觉得不公平，没有签订合同又不是自己的错，为...
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![深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费]( "深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费")
- 深圳市劳动和社会保障局、市建设局以及市总工会25日联合启动为期两个月的“飓风行动”，当天即对22家违法用人单位开出和拟开出罚单共计208.5万元，并向宝安区一家拥有600多名员工的企业发送了行政处罚事先告知书，计划对这家没有为员工购买工伤保险的企业处以137万的罚款。这...
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![公务员将可让上级撤销错误命令 退休制度不变]( "公务员将可让上级撤销错误命令 退休制度不变")
- 综合新华社北京4月24日电十届全国人大常委会第十五次会议24日下午在人民大会堂开幕。根据会议议程，本次会议将审议《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第五十三条第二款的议案和《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第五十三条第二款的解释草案，公务员法草案，证券法...
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![中专学生被骗，找谁？]( "中专学生被骗，找谁？")
- 【挂号】我们是千里迢迢从四川到苏州来工作的青年，也是刚刚进入社会的中专毕业生。几个月前，吴江市一家城建开发有限公司到我们学校招聘，开出许多优惠条件，作出了种种承诺。等我们来到这里才发现，这家公司的现状跟当时承诺的不一样，比如在工作时间、工资待遇、住宿条件等方面，相...
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![单位不认定为工伤怎么办？]( "单位不认定为工伤怎么办？")
- 泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援：他在２００５年１２月的某一天上班时不慎受伤，由于当时受伤没有感到有何异常，因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿，经住院治疗１０多天后，在伤没完全好的情况下，我就去上班了，我向单位提出要求享受工伤待遇。单位的答复是：单...
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![男职工陪产假期间有薪资吗]( "男职工陪产假期间有薪资吗")
- 随着三胎政策的开放，很多夫妻将生育计划提上的日程。我们都知道女职工在生育期间是享有产假和生育津贴的，那么男职工在妻子生育期间是否有相应的陪产假呢？如果有，休假期间又是怎么算工资的呢？什么是陪产假陪产假，是指符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受产假期间，男方享...
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![劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？]( "劳资纠纷突发 员工死在岗位上算工伤吗？")
- 对于类似劳资纠纷突发事件，太程式化地处理，可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪，甚至影响企业形象。嘉宾：中国政法大学副教授、劳动法专家郑尚元职业生涯规划咨询顾问张晓彤案例：郑杰感到腹部剧痛，一下子倒在地上，这个戴尔(中国)项目协调员在加班的时候倒在了公司总部大...
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![保护从事家教的大学生 暑期家教要谨防陷阱]( "保护从事家教的大学生 暑期家教要谨防陷阱")
- 今年夏天，绵阳某高校一女大学生被犯罪分子以请“家教”为名诱杀。这起令人震惊的事件发生后，如何保护从事家教的大学生，特别是女大学生的人身安全成为人们关注的焦点。网上骗局黄珊是西南科技大学大二学生。7月5日，她登陆一“助学中心”网站想找份家教。该网站称只要是女大学...
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![被迫离职应该得到什么补偿]( "被迫离职应该得到什么补偿")
- 我国是劳动人口大国，然而务工人员法律意识缺失较为严重。很多工作人员被迫离职以后根本不知道自己应该得到什么补偿和如何维权。王先生（化名），20世纪90年代入股一家公司，出资二万元。2000年，公司为扩大业务，王先生以私人名义借款给公司4万元。王先生在公司既是股东，同时在公司也...
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![一年到底可休多少天？一起了解]( "一年到底可休多少天？一起了解")
- 近日，有专家建议，探亲假制度实施效果并不理想，应合理改造适应社会发展，这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难，正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算，一般一年的休息天数为115天。你达标了吗？休假必备知识，一起了解！...
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![劳动保障部发布第十批国家职业标准]( "劳动保障部发布第十批国家职业标准")
- 劳动保障部会同有关部门制定了第十批玩具设计师等68个国家职业标准，并于日前开始施行。据了解，在此批颁布的国家职业标准中，职业指导人员、加工中心操作工和汽车修理工三个职业标准系重新修订，原标准相应废止。欲了解第十批国家职业标准目录以及详细内容可登录中国劳动力市场...
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![被公司开除该获多少补偿金？]( "被公司开除该获多少补偿金？")
- 李先生2000年3月应聘到北京市某公司工作。2001年9月19日，李先生与部门经理因为加班的事情发生了争吵。当天，公司总经理口头通知李先生被解聘了。此后，李先生没有再到公司上班。李先生要求公司支付九月份19天的工资和2个月的经济补偿金被公司拒绝。无奈之下，李先生决定寻求法...
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![试用期可否休婚假？]( "试用期可否休婚假？")
- 《劳动合同法》第十九条第四款规定“试用期包含在劳动合同期限内”。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
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![停工医疗期内不能解除合同［必读］]( "停工医疗期内不能解除合同［必读］")
- 问：我与某外资公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期前一个月，因突感胃部不适，前往医院检查发现已患有一定程度的胃溃疡。医院给了我病假一个月，期间进行阶段性医疗，一个月后，我到医院复查，医院检查后建议再休息一个月，待病愈后再恢复工作，并又出具一个月的病假单。病假期满我去...
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![符合哪些条件才可享受担保]( "符合哪些条件才可享受担保")
- 继近日推出大学生的就业担保放心就业服务后，日前，市劳动保障局中国天津人力资源开发服务中心针对当前本市部分行业、企业在履行劳动合同过程中，因各种经营原因而不能按时发放职工薪资的问题，在全国率先推出“就业担保，薪资无忧”系列服务，积极探索维护员工及时足额获得薪资的办...
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![工伤保险的赔偿标准内容]( "工伤保险的赔偿标准内容")
- 【摘要】工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。相关内容，一起来看看！赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月...
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![求职时慎选“流动招聘”]( "求职时慎选“流动招聘”")
- 记者日前在市区一技能人才专场招聘会上看到，不设固定摊位，对应聘者进行“暗中拉客”的流动招聘似有回潮，一些不知情的年轻求职者和外地求职者却对这种招聘“情有独钟”。该场招聘会设摊单位不多，且不少是郊区制造型企业。求职者则多是些经验不足的应届毕业生和外地求职者。记...
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![劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知]( "劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知")
- 劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发[1995]223号（一九九五年五月十日）为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》，现予发布，请按照执行。违反《劳动法》有关劳动合同...
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![职场员工都有哪些合法权益]( "职场员工都有哪些合法权益")
- 人在职场，难免会引起一系列的纠纷问题，尽管有劳动合同法的保护，但是由于很多劳动者劳动法知识欠缺，法律维权意识薄弱，所以很多时候，劳动者权益受到侵犯之时都只能默默忍受，吃哑巴亏。不仅如此，甚至很多劳动者根本就不了解自己在职场中拥有哪些权益。接下来小编就为大家科普一下职...
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![专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念]( "专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念")
- 前不久，我国劳动法专家学者和全国律师协会劳动法专业委员会的律师们以一种特殊的方式纪念《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，另有来自劳动行政部门、工会组织、大专院校、企事业单位的一百余位各界代表参加了专题研讨会。专家学者和专业律师共同回顾了我国劳动法颁布十年...
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简历谷
