2016-2017学年中学第二学期教师培训工作计划

为了提高我校教师的整体素质，努力建设一支适应民族地区教育发展和全面推进素质教育需要的新型教师队伍，我校将继续加强对教师的培训工作，特制定本学期教师培训计划如下：

一、对青年教师的培训：

1、指导原则：

为了提高青年教师的工作能力，培养他们以较快的速度熟悉业务，学习好的经验，以教研组为单位，采取以老带新的方法，安排教学成绩突出，有一定教学经验的教师辅导帮助新教师。

2、各组安排如下：

（1）语文组：

李勤—马凤琴 王 勇—马国元

（2）英语组：

刘振凤—武丽

（3）理化组：

马东敬—罗军

（4）政史组：

王武梁—王新孝、丁小平

（5）数学组：

孙广平—马立军

二、教师基本功培训：

1、指导原则；

为了全面提高我校教师的教学基本功及基本技能，采取分阶段、分项达标的方法，自己练习与统一测查达标相结合的手段进行。

2、培训内容：

（1）现代技术教育（具体内容已另行安排，单独评估）

（2）教材研究

3、培训对象：

全体课任教师

4、计划实施办法：

要求每位教师结合自己的教学实践和经验，针对学科写出自己的教学反思及教学小经验等形式的论文，学期末上交教导处统一进行评审。

三、继续教育岗位培训：

1、指导原则：

为了提高我校教师的学历层次，提高教师的理论水平及业务水平，督促教师分批进行学历达标和参加区、市组织的继续教育学习培训及考试。

2、培训内容：

（1）学历培训

凡学历未达标（未达到本科学历）的教师，必须参加自考、函授等教育考试，争取早日达标。

（2）继续教育培训

①培训对象

全体教师及行政管理人员

②计划实施办法

根据教材内容，在不影响正常教学的情况下，采取集中讲授辅导，自学答疑方式进行。严格考勤，认真完成作业。

③培训内容及时间

《新课程下课堂教学技能的创新与发展 》培训时间5月9、16日

《新课程课堂教学行为创新 》培训时间5月23、30日

④考试形式及时间

参加市局统一考试 。