教职工考勤制度及计分办法

为了加强教工管理,规范请假审批程序,维护学校和教职工的合法权益保证正常的教育教学工作秩序,公平,公正评价教工出勤,科学真实计分。根据上级有关政策规定，结合我校实际制定本制度及办法：

一、 考勤制度

本制度未涉及的均按国家和省市上级文件办理。

㈠ 请假类别和期限

１、 病假：教工因病无法坚持正常上班，需提出请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假一周以上者，必须附上病历卡及县级以上医院医生诊断证明。一周以下病假，须出相关证明，否则作为事假。

２、 事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确实有急事应先提出请事假。

３、 公假：教职工根据有关部门的通知或本学校指派外出参加有关会议，学术讲座（交流），理论学习或业务培训等活动，可凭文件或通知请公假。

４、 婚假：教职工结婚凭结婚证，提出请婚假，达到法定婚龄（如女２０周岁、男２２周岁）结婚的，婚假为３天，符合晚婚年龄（女２３周岁、男２５周岁）者，婚假为１５天（含法定的节假日）。教职工结婚时双方不在一地工作，可根据路程远近，另给路程假。

５、 产假：正常分娩者，产假９０天。其中分娩前休假１５天。晚育的增加产假３０天。难产的增加产假１５天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假１５天。教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延。国家规定的产假９０天，是为了保证产妇恢复身体健康，因此，休产假不能提前和推后。

６、 探亲假：教职工探亲假原则上在寒暑假期间安排。若非寒暑假探亲者，一律按事假处理。

７、 丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆，配偶和子女）死亡时，可请丧假。根据具体情况，由学校校长批准，最多给予三天的丧假，若在外地需要路程者，可根据路程之远近，另给路程假。

㈡ 请假的程序和批准权限

１、教职工凡是需要请假者，原则上必须本人事先按规定程序办理请假手续，经审批后方可办理工作交接手续，请假期满后，请假人应向批假单位销假。

２、教职工请公事假两周内或病假两个月以内，其审批权限及程序由学校自行做出规定。请公事假两周以上或病假两个月以上，由学校提出意见，校长签字后，报送有关材料（包括请假申请及有关证明）到教育局人事股审批。

３、中小学校长事假１天以上或病假１天以上，由教育主要领导审批。

４、中小学副校长请公事假７天以内或病假１５天以内的，由校长审批。请公事假超过７天或病假超过１５天的，需经教育局人事股审核后，报局分管领导审批。

５、教职工请产假、婚假、丧假由学校校长审批。

６、请假一天以内，可向分管考勤领导报批。一天以上须向校长报批，严禁事后补假。

７、在没请假情况下，既无坐班又未签名的视为旷工。

㈢ 考勤具体要求

１、教工坚持考勤纪律，每天实行签到两次。上午下第一节课后２０分钟内签到，下午下第二节课后签到。

２、全学期请事假５天，病假１０天以内不扣分，但课程自己安排。符合上级规定重病或其他突发事故，由学校集体讨论决定，作出结论。以上不扣款和分值。

３、实行坐班点到制，上午二、三节课，下午一、二节课为坐班办公时间。点到时无人且事先未作说明的，视为未坐班

４、冒签、代签者扣除当事人双方相应分值。

二、 考勤计分办法

１、国家和上级有规定的假不扣除本人考勤分，符合学校规定的假，也不扣个人考勤分。

２、一学期每个教工考勤满分为１０分。

３、每缺签到一次扣0.2分，每缺一节课坐班扣0.1分；

４、超出规定事病假，请事假一天扣0.5分，病假一天0.2分；

５、旷工一天扣２分，旷课一节扣１分；

６、上课迟到、早退５分钟内扣0.1分，１０分钟内扣0.3分，20分钟内扣0.5分，20分钟以上扣0.8分，整节课未到扣１分。

７、考勤情况一月公布一次。

附则：当个人考勤分值出现负值时，则从教师基本工资中扣除相应款，此款纳入考勤总金额。

另外：每学期学校奖励出勤优异前10名，分别奖200元、180元、160元……以20元为差递减。