职场小人通常有以下这几种

职场上，永远都有一个定律，那就是，只有让自己足够强大，才不怕职场小人的各种作妖。

所以，我们要让自己变得越来越厉害，越来越有料，用这种气场逼退职场小人。

这些职场小人惯用的手法大同小异，可以说，他们专门针对职场老实人。职场小人通常有以下这几种：

1、专门欺压老实人。

这些职场小人专门找弱势群体入手，踩踏于老实人的头上，搏的就是老实人不敢反抗。他们把繁复难搞的工作推给老实人，自己只做轻松又有功的；他们把责任推卸在老实人头上，自己永远是清白一身，锅都给别人背。

对于这种职场小人，我们在他们面前坚决不能成为弱势的一方，勇于拒绝和与之抗衡，我们不背锅，不接小人的“烂尾工程”。

2、专门造谣生事。

职场小人为了自己的利益，会利用话题造谣生事，把矛头指向自己矛盾的一方，自己站在优势或者博取眼光的一方。利用舆论导向来获取大多数不知情者的支持。

遇到这样的小人，我们要坚持正确的立场，不要因为他们的谣言，就方寸大乱倒戈，相信自己在职场中树立的正面形象。

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3、挑拨离间利用关系。

挑拨同事与领导、同事与同事之间的关系，让自己渔翁得利。这种职场小人目的性极强，他们瞄准对自己存在威胁的竞争对手，肆机抓住一些把柄，破坏挑拨关系，看着对方之间矛盾激化，自己便是得利的一方。

遇到这种小人的做法，我们首先不要听信谗言，一定要有自己的是非判断。不要因为小人的几句话，就对自己信任的同事产生怀疑，进而中了小人的奸计。

职场上只有让自己变得足够强大，小人才不敢在你身边潜伏。你混得越好，在职场中的威信越高，也就不怕这些小人了，他绝对不敢对你下手。