职场中，不要只会埋头苦干

经常听到职场人抱怨说，自己兢兢业业，可是领导却好像总是看不见，亲近的都是一些溜须拍马的人。职场上工作能力固然重要，但却不是唯一。我们想要升职加薪，得到领导的赏识和认可，以下三件事也非常重要。

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学会和领导相处

头条上有一个很热门的问题，题主问，在职场上有没有义务跟领导搞好关系。当时我的回答是没有义务，但却十分有必要。在职场上，领导决定我们的前程，这句话一点儿也不虚。跟领导搞好关系，我们能获得更多的资源和机会，领导也会主动培养你提拔你。

跟领导搞好关系是一项重要的能力。职场上大部分人对领导都有畏惧心理，无论是工作中还是生活中，遇到领导能躲则躲，就怕领导发难。但其实，你躲领导，也就躲开了你晋升的路。领导不会主动讨好员工，所以在跟领导相处中，身为员工一定要主动跟领导示好。让领导感受到你的忠心及感恩，即使你资质差一些，领导也愿意培养你。

2

积极地表现自己

步入职场的第一个领导，当时总在跟我们强调一句话，会叫的孩子有奶吃。职场多年，我见过很多人都默默地在自己的岗位上奉献，不争不抢，总以为领导能够发现埋头苦干的自己。但事实却是，大多数领导都没有那个精力去深究到底谁干了多少。所以时间一久，员工觉得领导选择性眼瞎，对领导失望，而领导又觉得员工木讷不积极，也失去了培养的兴趣。

想要在职场上混出头，除非你能力足够强，光芒足够耀眼，否则你必须改掉自己内敛的性子，去学会主动在领导面前表现自己。在竞争激烈的职场中，你不争不抢，领导不会追在你身后把机会给你，你除了自以为是的清高，根本很难有出头之日。所以，要懂得在领导面前积极地表现自己，让领导知道你做了什么，你会做什么。只有让领导记住你，领导才有机会重用你。

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主动学习创造价值

有句古话说得好，自助者天恒助之。任何时候只要我们自己足够努力，老天就会一直眷顾你。之前朋友圈里盛传一个这样的故事，一个职场新人总在业余时间跑去听专业讲座，每次课后还主动找老师沟通问题，因为结识了不少业界的人物。一次他所在的公司遇到难题，他连夜做方案，并请求大佬帮忙建议，结果一鸣惊人。

或许有人说这个故事具有偶然性，可在现实中，不管是大佬，还是自己的领导，都不会拒绝一个认可自己，并且认真积极向自己学习的人。所以主动学习的人，就会让领导有好感。其次，学习是向上求学，在这个过程中，我们能凭借学习搭建很多高层次的人脉。不管是职场，还是生活，学习永远是一项只赚不亏的买卖。任何时候，都不该忽略学习的重要性。

所以说，职场上光靠埋头苦干是远远不足够的，我们需要学会和领导相处，需要学会积极表现自己，还需要主动学习创造价值，这每一项都必不可少。路漫漫其修远兮，职场上我们需要不断从全方面的完善自己，才有机会熬出头，得到领导的提拔。

大家说，是不是这个道理呢？