谁把触角伸向另外半边天？

锐旗人力资源市场照例熙熙攘攘，求职者们在寒风中甚至排起了长龙。记者注意到，在现场的求职者中，女性明显多于男性，花花绿绿的风衣在人群中格外耀眼，别有一番风味。这是一场酒店旅游、美容化妆品行业的专场招聘会，主办方锐旗介绍说，此次招聘会定位为女性人才专场，虽然在进场人数中女性的确占了绝大部分，但男性仍然显得相当活跃，凭借身体优势，很容易就挤到了企业摊位前，或许求职心切，也就顾不上什么怜香惜玉了。

性别歧视，何时是尽头？

记者在现场随便采访了几家企业，一家四星级酒店的HR经理说到，这次他们需要招聘从总经理到服务员的十多个工种，他坦言，出于服务业的特殊性，他们会更多的考虑女性人才。记者也看到他们在诸如服务员、咨客、楼面经理等职位上均要求女性，但在总经理一职上却限定为男性，对此这位HR经理解释说由于酒店是较有名气的四星级酒店，他们需要一位精明强干的男性总经理。自然，他这解释是站不稳脚根的，说到精明强干，女性一样不会比男性差，说到底还是性别歧视的心理在作怪。

用人尤其在重要职位上的歧视已经司空见惯，很多企业就算明知女性员工有胜任某个职位的能力，也一般不会爽快地提拔，在这些人眼中看来，女性不足以担当大任这是正常的。有能力得不到赏识已经让女性郁闷不已，而同工不同酬的现象则更让人气愤。劳动法有明确规定，社会道德准则也不容许这些歧视女性的人，看来真得好好反思一下。

男阿姨，这个饭碗抢不得！

在这种性别歧视的情况下，女性不仅在争取同工同酬的机会上吃尽了亏，就连本来只能由女性来从事的工作也受到了男性的争抢。

几年前，幼儿园里出现第一个男老师的时候，还曾引来全社会的一片赞誉声，有人说这位男同志勇气可嘉；有人说这是一种创举；更有人把这件事上升到改革开放延伸之高度，但仔细想来，这些颂词却让人哭笑不得。别说其他，光是“男阿姨”这个名字，就让人怎么听怎么别扭，试想一下，小朋友们都早已习惯了温柔可亲的阿姨，一个大老爷们，爱心可以是真的，笑容也可以是甜的，但孩子们幼小的心灵可不这么想，他们需要慈母般的关怀，男阿姨，在外形上就首先让小朋友望而生畏。我已经忘记了当时男阿姨的产生背景是什么，可能有人听梅兰芳大师的京剧听多了，以为每一个男人都能唱出那么出众的旦角从而让人们接受，只是这种做法却太牵强，阿姨这个饭碗，也是随便能抢的么？

和谐社会，女性应该和谐就业

在提出构建和谐社会的愿景之后，十月份中共十六届四中全会又确定“十一五规划”纲要，明确提出加快发展第三产业，努力提高服务业比重是优化产业结构的重要任务，而作为第三产业的服务业，显而易见是由女性人才在唱主角，基于目前这种现状，则让人很是担忧。

社会需要女性人才，全社会也注意到了这一点。锐旗人力资源服务有限公司正合时宜地推出女性专场招聘会，一方面是考虑到相关行业的企业在年底需要女性人才，一方面正是为了促进女性和谐就业做出自己的努力。从昨天的招聘效果来看，虽然也有部分企业仍然存在性别歧视，同时也有较大部分男性求职者左冲右撞试图显示出自己的“优势”，但总体上是在和谐的气氛中表现出来一种对服务产业对女性人才的重视。记者还了解到，锐旗此次女性专场招聘会得到省市妇联的支持，这更加证明全社会对倡导女性和谐就业的力度正在起着积极的变化。

女性半边天，一样同精彩！几千年的人类文明史已经无数次地证明，女性并不是绝对的弱势群体，社会发展至今日，如果我们还存在着根深蒂固的歧视心理，则不能不说是一种不健康的表现。有些时候，更多地关注可亲可爱的女性，以欣赏的心态去看她们的发挥、她们的表演也是一种享受，她们的半边天里一样有太阳，我们何必把触角伸过去破坏这片和谐呢？（李卫华）

来源：南方网