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有关大忌的百科

职场新新人类的大忌
  • 职场新新人类的大忌

  • 当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好...
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这些大忌,会影响面试的结果
  • 这些大忌,会影响面试的结果

  •     大家都知道,面试难免会被问到离职原因,而这个原因不是对薪资不满,就是发展空间有限,或是上班地点较远、人际关系差等等。但是如果耿直说明原因,就会影响面试的结果。来看看专家的建议,以免在下次的面试中犯错。上司瞎指挥,工作安排有问题  &#...
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求职简历制作三大忌
  • 求职简历制作三大忌

  • 一份只有十页的简历,却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢?请注意,这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘人员抛到一边。简历设计巧显个性广州恒大集团...
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升职加薪没有你,必须明白的职场大忌
  • 升职加薪没有你,必须明白的职场大忌

  • 导语:职场是由无数人的利益共同组成,看似平静的职场实则存在着许多潜规则。由于牵涉了大家利益在其中,可能你的同事也不单纯只是这个身份。作为职场小白,想要在职场中有所作为,就一定要明白什么事情能做,什么事情不能做,这些是你必须明白的职场大忌。1、随意地暴露野心A性格活泼...
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引以为戒的求职信大忌
  • 引以为戒的求职信大忌

  • 求职信不一定要包装得非常精美,但要注意很多细节,这是对用人单位最起码的尊重。但求职信的撰写技巧是什么?并没有统一的标准格式。这里,我整理出几份失败的求职信,让大家知道个人求职信大忌,并引以为戒。①为用人单位规定义务、限定时间。比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司...
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错别字的调查报告8篇 错别字调查:拼错、错别字成职场大忌!
  • 错别字的调查报告8篇 错别字调查:拼错、错别字成职场大忌!

  • 本文为一份关于错别字使用情况的调查报告。我们针对不同行业和领域的文字内容进行了抽样调查,旨在了解错别字的普及程度和对各方面带来的影响。通过数据分析和案例分析,我们将为您揭示错别字在写作中的危害和解决方法。第1篇行走在街头,各类城市广告、宣传画廊、招牌、店牌...
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年轻人求职面试10大忌
  • 年轻人求职面试10大忌

  • 一忌张口问钱。许多求职者一开口就先问多少钱,殊不知这是求职最大忌,一会儿就降低了个人层次,只要工地的农民工才会这样做。谈钱是最终环节,公司要是觉得你适宜,必定会与你谈待遇。不适宜的话,你就是问了也没用。二忌通讯不畅。许多人投了简历,成果不是电话欠费,或许就是不接,并且...
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职场新人大忌3篇 职场新人大忌:丢失沟通良机
  • 职场新人大忌3篇 职场新人大忌:丢失沟通良机

  • 职场新人的成功与否,常取决于其在工作中能否避免犯下一些不可饶恕的错误。本文以“职场新人大忌”为主题,旨在帮助新人们认识和避免那些可能损害他们职业发展的错误行为。从沟通能力到专业素养,我们将一一点明,助您在职场中取得长足进步。第1篇当时公司招了大批应届本科和研...
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个人简历的七大忌
  • 个人简历的七大忌

  • ★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。★不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好...
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职场如战场,职场大忌有哪些
  • 职场如战场,职场大忌有哪些

  • 都说职场如战场,职场不仅与我们生活息息相关,甚至会关乎着大部分人的生死存亡,想要在职场上如鱼得水,不仅需要足够的工作能力,更需要知道一些绝对不能触碰的职场大忌。在职场上,不管你是老人还是新人,都需要这些内容,来帮助自己在职场上走得顺利。那么我们就一起来看看这个职场大...
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面试大忌迟到失约
  • 面试大忌迟到失约

  • 守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者,去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺...
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履历表的大忌:没内容可写
  • 履历表的大忌:没内容可写

  • 没内容可写的求职者,失败是可以预期的。或许,求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说,履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息:“好好看看我,我会值得让你在面谈时了解...
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面试官们眼中的应聘大忌
  • 面试官们眼中的应聘大忌

  • 最近有HR在网上大倒苦水,一些“极品”应聘者让他们哭笑不得:面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实,这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。提到面试,不少应聘者多少有些紧张,感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试...
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求职大忌意向不明
  • 求职大忌意向不明

  • 求职大忌:求职意向不明求职意向是求职者对工作的期望和职业规划,是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者,这样的人才能在企业内稳定工作,伴随企业一同成长。对求职者来讲,在求职前切忌盲目,认清自我,了解行业,了解不同岗位的工作内容,写简历的时候才能...
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千万不能碰的职场办公室大忌
  • 千万不能碰的职场办公室大忌

  • 职场的规则高深莫测,不经意间你的言谈举止就触碰了职场中的隐藏禁忌。做为职场小白的你却一脸茫然。办公室的微妙人际关系是一面三棱镜,你希望出现的形象与他人看到的形象常常是不一致的。所以你要审时度势,及时绕开某些欲速则不达的欲速则不达的“表现陷阱”。1、忌热衷于...
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上班瞌睡检讨书8篇 上班瞌睡大忌:亟需反思!
  • 上班瞌睡检讨书8篇 上班瞌睡大忌:亟需反思!

  • 近期,“上班瞌睡检讨书”成为网络热议话题。该检讨书以幽默妙语和严肃警示相结合,揭示了上班族普遍存在的上班瞌睡问题。文章以风趣幽默的形式自嘲,并提出应该积极改正这一不良习惯,从而增强工作效率。这份检讨书不仅仅成为调侃潮流,更引起了大家对于工作状态和职业信心的思考...
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求职信大忌
  • 求职信大忌

  • ①为用人单位规定义务、限定时间。比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用”,这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出...
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职场新人大忌2篇 职场新人必避之大忌
  • 职场新人大忌2篇 职场新人必避之大忌

  • 文章开头:职场新人是企业中最宝贵的资产,然而,他们常常犯下一些职业生涯的大忌。不仅缺乏沟通能力、工作态度不端正,更丧失了自我反思和学习的心态。本文将揭示并倡导如何避免这些职场新人的大忌,帮助他们顺利融入工作环境,提升个人职业素质。第1篇面试前一天,与朋友彩排一下,准...
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面试的八大“嘴忌”
  • 面试的八大“嘴忌”

  • 对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以...
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面试时的六大忌
  • 面试时的六大忌

  • 一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性,用人...
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世界十大禁忌纹身
  • 世界十大禁忌纹身

  • 10、不能纹佛菩萨关二也不能纹我们并非完全否认纹身这一即时尚又性感的潮流,仅仅是从风水的气运来解析纹身对人的一生的影响。当然,影响人的一生还会有诸多因素,但是这的确是我们所不能忽视也不因忽视的问题。9、强度等级分为三从风水的位理学和命理学来看,纹身类的时尚动作...
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面试的十大禁忌
  • 面试的十大禁忌

  • 对企业来说,晋用一个社会新鲜人,其实要冒很大的风险和尝试错误,所以在最后的面试阶段,企业往往格外重视应徵者性格的优劣,以及一些小细节。面试前仔细阅读面试的十大禁忌,让自己求职路走得更顺遂。有一则电视广告令人印象深刻。一位女性主管在面试时,求职者只要一坐下,她就说“谢...
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跳槽的几大忌讳
  • 跳槽的几大忌讳

  • 跳槽前,你一定要问自己清楚:你为什么要跳槽,如果没有任何理由和目的,那就放弃跳槽吧。01跳槽的几大忌讳忌讳1、人际关系处理不好跳槽一个刚毕业进入职场,说不擅长人际关系,刚进入职场工作,就跟同事们发生冲突,不想干了,想跳槽。这种跳槽完全是为了逃避,刚进入职场在一个地方人际关...
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面试九大禁忌
  • 面试九大禁忌

  • ●忌满口英文乱跑在你的面试官没有中文夹着英文说话之前,你千万别乱显示你的中英文夹杂才华。还是老老实实地讲标准普通话吧,如果你应聘的是外企,一定会有展示你英语才华的机会。那时如果你不小心翻船,可就没有挽回的余地。因为考官会想起你的中英文夹白,会把你视为滥竽充数的...
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成功面试四大忌
  • 成功面试四大忌

  • 一忌:不够诚实和“不懂装懂”富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,对于不少HR经理们来说,其实并不喜欢毕业生进行过多的求职前准备,因为“那样反而让人感觉有不少虚假的成分”。所以,企业更希望大学生在开放式的面试中、通过在不经意的谈话间来发现大学生是否诚...
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