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- 本文旨在向读者提供关于劳动合同范文的相关信息。劳动合同是劳动关系的法律化载体，它规范了雇主和员工之间的权利和义务。通过本文，读者可以了解劳动合同的基本要素、合同类型以及合同范本等内容，以帮助雇主和员工在签订劳动合同时更加明确和合法。第1篇根据《中华人民共和...
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- 正规劳动合同是雇主与员工之间达成的书面协议，旨在规范双方的权利与义务，保护劳动者的合法权益。这一法律文件明确了工作岗位、薪酬待遇、工作时间、休假等重要内容，并对违约情况提供违约责任及法律救济方式。正规劳动合同的签订对于建立和谐劳动关系，促进社会稳定发展具有重...
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- 劳动合同是员工与用人单位之间约定的工作条件及权利义务关系的书面协议。为了方便员工和用人单位之间进行劳动合同的书面签订，很多人都会在网上寻找劳动合同范文。本文为大家提供一些劳动合同范文，希望对工作中遇到的一些问题有所帮助。第1篇根据《中华人民共和国劳动法》...
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- 劳动合同是规范劳动关系的重要文件，也是维护职工权益的法律基础。一份完整、合法、规范的劳动合同对于雇主和员工都具有重大意义。因此，学习和使用劳动合同模板是每个企业和个人必备的职业技能之一。在本文中，我们将为大家介绍一份符合规定的劳动合同正规模板。第1篇根据《...
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![简单的劳动合同范本4篇 「劳动合同书写范例：让你轻松签署合法且全面的合同 」]( "简单的劳动合同范本4篇 「劳动合同书写范例：让你轻松签署合法且全面的合同 」")
- 本文旨在为企业和职员提供一份简单的劳动合同范本，以便双方在签订合同时可以清晰明了地了解合同内容。该劳动合同范本符合国家法律法规，注重保障职员权益，同时也充分考虑企业实际情况，是一份实用的模板。第1篇根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本...
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![新劳动合同劳动合同新版5篇 重磅来袭！新版劳动合同全面解析]( "新劳动合同劳动合同新版5篇 重磅来袭！新版劳动合同全面解析")
- 近日，中国人力资源和社会保障部、国家市场监管总局联合颁布实施了新版劳动合同法，新劳动合同本着促进劳动关系和平稳发展，维护劳动者合法权益等多方面的原则，对劳动合同的签订、变更、解除等方面进行了明确规定，具有重要意义。第1篇第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双...
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![劳动合同法宣传标语]( "劳动合同法宣传标语")
- 1完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益2用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务3用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度4工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同5不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件6不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物7用人单位...
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![劳动合同法实施细则2篇 《劳动合同法》细则：权益保障全面升级]( "劳动合同法实施细则2篇 《劳动合同法》细则：权益保障全面升级")
- 《劳动合同法》实施细则于2013年9月18日正式生效，主要对劳动关系中各方的权利义务、劳动合同的订立、解除及变更等内容作出了详细规定，对于维护劳动用人单位、劳动者之间的关系具有重要的法律意义。第1篇用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规...
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![会计劳动合同会计劳动合同法6篇 会计劳动合同法：保障会计劳动权利的有效工具]( "会计劳动合同会计劳动合同法6篇 会计劳动合同法：保障会计劳动权利的有效工具")
- 《中华人民共和国会计法》自1994年实施以来，对会计人员的工作和劳动合同的签订都作出了明确规定。其中，会计劳动合同是指会计人员与用人单位签定的，确认会计人员享有合法权益和承担相应责任的书面合同。会计人员和用人单位在签署合同时应当遵守相关法律法规，保障劳动者合法权...
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![劳动合同法实施细则3篇 工作法规细则：劳动合同实施详解]( "劳动合同法实施细则3篇 工作法规细则：劳动合同实施详解")
- 《劳动合同法实施细则》是根据《中华人民共和国劳动合同法》制定的具体实施规定，旨在规范和保障职工的劳动权益，促进和谐就业关系。本细则明确了劳动合同的签订、变更、解除、续签、试用期等方面的具体内容和程序，为企业和职工提供了法律依据和规范指引。第1篇1、培训中心使...
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![保安劳动合同范本与保安签订劳动合同范本3篇 《保障保安合法权益，签订合法劳动合同范本分享》]( "保安劳动合同范本与保安签订劳动合同范本3篇 《保障保安合法权益，签订合法劳动合同范本分享》")
- 本文提供保安劳动合同范本与保安签订劳动合同范本，让保安行业从业者更好地了解劳动合同的重要性与相关条款，有效维护自身权益。同时，也有助于雇主方完善管理制度，提高企业运营品质。第1篇劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____文化程度：____________________...
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- 劳动合同第一项、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事部门特批)。用人单位的主体资格合法，指用...
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![跳槽先学《劳动合同法》]( "跳槽先学《劳动合同法》")
- 年底到了，我在原来单位做，觉得没什么发展的前景，我是不是应该要考虑跳槽了？到了年末，被老板炒了鱿鱼，怎么办？……随着2008年即将到来，不少职场白领们对未来充满了困惑。为此，专家表示，首先不盲目轻易决定跳槽或转行，不过一旦决定了，建议学习一下明年新颁布的《劳动合同法...
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![法律工作者聘用劳动合同10篇 "法律从业者签署劳动合同"]( "法律工作者聘用劳动合同10篇 \"法律从业者签署劳动合同\"")
- 本文将详细介绍法律工作者聘用劳动合同，内容包括合同应包含的内容、双方的权利与义务、工作期限等方面的内容，帮助雇主和雇员了解并签署一个公平合理的劳动合同。第1篇甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民...
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简历谷
