当前位置:简历谷 >

有关合同法的百科

劳动合同法实施细则2篇 《劳动合同法》细则:权益保障全面升级
  • 劳动合同法实施细则2篇 《劳动合同法》细则:权益保障全面升级

  • 《劳动合同法》实施细则于2013年9月18日正式生效,主要对劳动关系中各方的权利义务、劳动合同的订立、解除及变更等内容作出了详细规定,对于维护劳动用人单位、劳动者之间的关系具有重要的法律意义。第1篇用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规...
  • 15199
有关单位合同范文集合3篇 合同法精选:合同范文大全
  • 有关单位合同范文集合3篇 合同法精选:合同范文大全

  • 本合同范文集合为广大企事业单位提供了详尽的合同范本,涵盖了各类合同类型。无论是劳动合同、租赁合同、采购合同还是销售合同,本文档均能为您提供全面的参考。精心整理的合同范本内容准确、简洁明了,旨在为您提供一站式合同解决方案,助力您在合同签订过程中规避风险、确保权...
  • 16364
劳动合同法全文最新版本劳动合同法全文?5篇 《劳动合同法》修订版全文:权益保障与雇佣纠纷解决机制全面升级
合同法范文6篇
  • 合同法范文6篇

  • 通过合同的签署,劳动者可以获得合理的培训和职业发展机会,合同的制定可以约束交易双方的行为,防止不当行为的发生,本站小编今天就为您带来了合同法范文6篇,相信一定会对你有所帮助。合同法范文篇1护当事人的合法权益。我国合同法从现实的客观情况出发,对双方合同的履行规定了三...
  • 15855
劳动合同法宣传标语
  • 劳动合同法宣传标语

  • 1完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益2用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务3用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度4工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同5不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件6不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物7用人单位...
  • 11905
酒店劳动合同酒店劳动合同法范本6篇 "规范酒店劳动合同,保障员工权益"
  • 酒店劳动合同酒店劳动合同法范本6篇 "规范酒店劳动合同,保障员工权益"

  • 本文提供酒店劳动合同的范本,旨在帮助酒店行业从业人员了解劳动合同的基本要素和规范,维护员工和企业的权益,提高工作效率和企业形象。同时,也可作为其他行业的参考。第1篇甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):联系电话:注册地址:乙方(劳动者)姓名:联系电话:企业的招聘工作完成后,...
  • 15570
劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定
  • 劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定

  • 劳动合同法草案此次征求意见截止,社会各界参与的程度超过预期。21日,“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者,截止到4月20日,劳动合同法草案公开征求意见共收到191849件,是历届全国人大常委会对法律草案征求意见中收到...
  • 31894
旅游合同合同法旅游合同3篇 "解读旅游合同法:为你的出游保驾护航"
  • 旅游合同合同法旅游合同3篇 "解读旅游合同法:为你的出游保驾护航"

  • 旅游合同是旅游行业中非常重要的一环,其具有规范旅游行为、保障消费者权益的作用。国家旅游委员会于2014年颁布的《旅游合同示范文本》是维护消费者权益、规范旅游市场秩序的重要法规。本文将从法律角度分析旅游合同的相关问题。第1篇地址:____________________邮码:_______...
  • 8185
房屋租赁合同法7篇 租房合同必知:法律解析与注意事项
  • 房屋租赁合同法7篇 租房合同必知:法律解析与注意事项

  • 《房屋租赁合同法》是中国政府发布的法律法规之一,旨在保障租赁双方的权益,规范房屋租赁市场,促进公平竞争。该法明确了房屋租赁合同的订立、履行、变更、终止等方面的规定,为租赁市场的正常运行提供了有力支持。第1篇甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方,双方在法律的基础上,...
  • 23036
劳务承包合同3篇 劳务承包合同:解析合同法中一种特殊的劳动关系形式
  • 劳务承包合同3篇 劳务承包合同:解析合同法中一种特殊的劳动关系形式

  • 劳务承包合同是指甲方将一定的劳务需要委托给乙方承包,乙方按照约定的工作内容和报酬完成工作,双方通过签署合同来确认权利与义务。劳务承包合同被广泛应用于建筑、装修、清洁、物流等各个行业。第1篇依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,结合湖...
  • 13583
保姆雇佣合同雇佣保姆合同法全文3篇 完整保姆雇佣合同法律规定
  • 保姆雇佣合同雇佣保姆合同法全文3篇 完整保姆雇佣合同法律规定

  • 本文提供了保姆雇佣合同的法律条款及解释,旨在帮助雇主和保姆全面了解双方权利和义务,避免纠纷和风险。希望本文对需要雇佣保姆的人群有所帮助。第1篇甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。自xxxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止,合同期满雇...
  • 22791
劳动合同法5篇
  • 劳动合同法5篇

  • 写好一份合同,从而提升职场人的各方面能力,合同是我们日常生活中最常见的法律文件,以下是本站小编精心为您推荐的劳动合同法5篇,供大家参考。劳动合同法篇1各项目部:为进一步规范企业用工制度,把劳动用工及工资支付纳入规范化管理,根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》、《浙...
  • 6761
劳动合同法成大学生就业双刃剑
  • 劳动合同法成大学生就业双刃剑

  • 《劳动合同法》的生效,让企业对招聘员工变得非常谨慎。这对大学生就业产生了较大的冲击。在正召开的上海市第十三届人民代表大会第一次会议上,上海市人大代表、东华大学管理学院副院长顾晓敏向大会提交了一份《关注新劳动合同法颁布后对大学生就业的冲击和影响》的书面意见...
  • 21287
合同法合同8篇
  • 合同法合同8篇

  • 一个合同可以确保交易双方明确了解和同意交易的条款和条件,通过合同的签署,劳动者可以获得合理的培训和职业发展机会,本站小编今天就为您带来了合同法合同8篇,相信一定会对你有所帮助。合同法合同篇11、在街道劳动保障所的领导下,开展宣传人力资源和社会保障政策、法规和咨询...
  • 26224
跳槽先学《劳动合同法》
  • 跳槽先学《劳动合同法》

  • 年底到了,我在原来单位做,觉得没什么发展的前景,我是不是应该要考虑跳槽了?到了年末,被老板炒了鱿鱼,怎么办?……随着2008年即将到来,不少职场白领们对未来充满了困惑。为此,专家表示,首先不盲目轻易决定跳槽或转行,不过一旦决定了,建议学习一下明年新颁布的《劳动合同法...
  • 25116
企业全额承包经营合同合同法承包经营合同6篇 经营合同规范:企业全额承包合同解析
贯彻落实劳动合同法报告
  • 贯彻落实劳动合同法报告

  • 一、基本情况自《劳动合同法》颁布实施以来,我局以保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为主线,始终高度重视《劳动合同法》的贯彻落实工作,将其列入全局工作的重要日程,研究制定了各类日常性、专项性工作方案,进行了多层次、较大范围的宣传动员和培训活动,积极营造有利于《劳...
  • 31507
中国人民共和国劳动合同法
  • 中国人民共和国劳动合同法

  • 中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十...
  • 13351
劳动合同法实施细则3篇 工作法规细则:劳动合同实施详解
  • 劳动合同法实施细则3篇 工作法规细则:劳动合同实施详解

  • 《劳动合同法实施细则》是根据《中华人民共和国劳动合同法》制定的具体实施规定,旨在规范和保障职工的劳动权益,促进和谐就业关系。本细则明确了劳动合同的签订、变更、解除、续签、试用期等方面的具体内容和程序,为企业和职工提供了法律依据和规范指引。第1篇1、培训中心使...
  • 7728
会计劳动合同会计劳动合同法6篇 会计劳动合同法:保障会计劳动权利的有效工具
房屋租赁合同法6篇 租房合同法,你必须知道的事项
  • 房屋租赁合同法6篇 租房合同法,你必须知道的事项

  • 2019年3月15日,《房屋租赁合同法》正式实施。该法规定了租赁双方的权利义务、房屋租金、押金的规定、服务设施的维护等方面的内容,对于租赁市场的规范化、有序化起到了重要的作用,为广大租房市民提供了更好的保障。第1篇经过甲乙双方协商,签订本合同,双方必须共同遵守。3、月...
  • 25907
劳动合同法中一定要知道的八个时间点
  • 劳动合同法中一定要知道的八个时间点

  • 当劳动者进入一家用人单位开始上班时,双方就应该签订相应的劳动合同。很多劳动者在不懂劳动法的情况下,用人单位给的合同并不会细看,以为只要签了字就行。但实际上不管是签订劳动合同的时间,还是劳动合同的内容,都有很多需要注意的地方,今天就来给大家介绍下劳动合同法中一定要...
  • 26047
劳动合同法辞退规定的具体内容有哪些呢?
  • 劳动合同法辞退规定的具体内容有哪些呢?

  • 不少员工因为自身的法律意识比较薄弱,在劳动关系中经常处于弱势地位,遇到纠纷,总抱着“多一事不如少一事”的心态,一味忍气吞声。由于缺乏对劳动合同法辞退规定的了解,不少人甚至不知道自己受到了不公正待遇。那么,劳动合同法辞退规定的具体内容有哪些呢?我们一起了解一下。过失...
  • 18838
劳动合同法规定企业不能裁的人
  • 劳动合同法规定企业不能裁的人

  • 一、劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象?解答:劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或...
  • 25629
2007盘点之法律篇:《劳动合同法》与高校毕业生就业
  • 2007盘点之法律篇:《劳动合同法》与高校毕业生就业

  • 近年来,随着高等教育的大众化,高校毕业生和其他新生长劳动力一样,逐年增加,而经济增长的就业弹性却在持续走低,由于经济社会发展所新增的就业岗位数量低于劳动力的增长,适合高校毕业生就业的岗位增长缓慢,供过于求的矛盾十分突出。在现实生活中由于资本和就业岗位的稀缺以及劳动...
  • 22066
专题