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新冠肺炎疫情高频词汇及范文
  • 新冠肺炎疫情高频词汇及范文

  • 高频词汇新型冠状病毒:novelcoronavirus(2019-nCoV)/kə,rəunə’vaiərəs/肺炎:pneumonia/njuːˈməʊniə/新型冠状病毒感染的肺炎:pneumoniacausedbythenovelcoronavirus/novelcoronavirus-causedpneumonia确诊病例:confirmedcase疑似病例:suspectedcase重症患者:pa...
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8个外企面试高频问题及回答
  • 8个外企面试高频问题及回答

  • 无论你的能力多么优秀,都有可能在面试外企的时候惨遭滑铁卢,可见竞争多么激烈。俗话说“不打无准备的仗”,精心准备一场面试可以帮助你更好的获得offer。01Introduceyourselfbrieflyinoneminute.用一分钟简短地自我介绍自我介绍是你给主管的第一印象,这部分包含你如何表达自...
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这些高频求职难题没有戳中你?
  • 这些高频求职难题没有戳中你?

  •     其实本文更适合即将踏进社会开始工作,或者对自己工作方向不甚明确的朋友,当然,如果你也被以下这些问题困扰,也欢迎一读。毕竟这是一篇比较实用的文章,即便没能提供百分百高效的解决方案,也是可以引发一些你平时不太会有的思考……   &#...
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四大高频求职难题,总有一款戳中你!
  • 四大高频求职难题,总有一款戳中你!

  •     其实本文更适合即将踏进社会开始工作,或者对自己工作方向不甚明确的朋友,当然,如果你也被以下这些问题困扰,也欢迎一读。毕竟这是一篇比较实用的文章,即便没能提供百分百高效的解决方案,也是可以引发一些你平时不太会有的思考……   &#...
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一些网友遇到的高频面试难题
  • 一些网友遇到的高频面试难题

  • 为什么离职?多久到岗?为什么来应聘?面试除了要有能力,还要会表达。这不仅是对自己能力的审视,也是和面试官的一场博弈。有的问题明明觉得自己回答得很好,为什么最后的结果还是凉了?到底自己审题不清,还是自己能力不及?听懂面试官的潜台词,读懂面试官的需求,你离入职还会远吗?小编整理...
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日语面试时高频出现的问题
  • 日语面试时高频出现的问题

  • 〖摘要〗9)最快何时能开始工作?(いつ仕事が始められるのですか)。欢迎阅读关于面试技巧的文章,小编今天将为你特别精选了一篇《日语面试时高频出现的问题》,您不妨参考一下。根据对多名毕业生面试经验的调查,现挑选出十大必选问题如下:1)作自我介绍。(自己紹介をしてください...
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历年银行面试题中筛选出的高频考题
  • 历年银行面试题中筛选出的高频考题

  • 上边文章小编分享了两个银行面试常考题,还有剩下的三道看这里!(1)举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情。【题型介绍】行为类问题是银行半结构化面试的重点,在校园招聘的半结构化面试中题量占60%左右。这种题目侧重于通过挖掘考生实际经历过的具体事件来判断其胜任力。...
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高频疫情易错词汇(暴发、爆发)
  • 高频疫情易错词汇(暴发、爆发)

  • 高频疫情易错词汇(暴发、爆发)一、暴发与爆发【错例】【辨析】暴发和爆发都是动词,都有突然且迅猛烈发生的含义。暴发:1)突然发财或得势(有时借助非正当手段),含贬义,如暴发户;2)突然发作。常用于洪水、流行性疾病等。爆发:本义是弹药爆炸,比喻像弹药爆炸一样突然、迅猛地发生。...
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英语面试高频问题应对小策略
  • 英语面试高频问题应对小策略

  • 昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试,但是由于预先没有准备好,一开始就慌不择言,不知道说什么好。要我帮他理理思路,我试着给他支一招,大家也看看,或许有点用。到外企面试,有三个问题是被公认的高频问题,他们分别是:问题1:Whyareyouinterestedinworkingwiththiscompa...
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外企面试高频问答--英语面试
  • 外企面试高频问答--英语面试

  • 相信不少人都会担心自己在英文面试中,发挥不佳,一紧张,中文都说不流利,就别说英语了。所以,今天整理了一些高频英文面试问答,期待对大家有帮助~1、你最突出的优点是什么?whatisyourgreateststrength?在面试中,这可能是出现频率最高的一个问题,建议面试者不骄不躁,展示自己,可以这样...
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高管频跳槽 与业绩压力有关
  • 高管频跳槽 与业绩压力有关

  • 今年直销高管频跳槽,业内分析与业绩压力有关继如新、康宝莱之后,又一直销巨头的中国区掌门易主。日前,欧洲最大直销企业欧瑞莲的中国执行总裁陈海琳宣布辞职,这距离其被称为欧瑞莲的中国王牌不过一年时间。虽然欧瑞莲方面表示陈因个人原因离开,但直销专家认为其辞职更多因为业...
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频频跳槽不利于职业发展
  • 频频跳槽不利于职业发展

  • 最新调查显示,目前才市跳槽者中,工作年限一年以下的求职者占总人数的17.7%,工作1-2年的人则占34.1%,其中中专及大专学历分别占到27.5%和37%,职场新人正成为目前跳槽高峰期的主力军。业内人士分析认为,职场新人对工作的倦怠性较高,从而导致他们对职业的忠诚度偏低。据介绍,通常工...
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管理人才何以频频跳槽?
  • 管理人才何以频频跳槽?

  • 一份对于300名企业中高层管理人员跳槽原因的调查显示,跳槽为了薪水高升的占比不到40%.国内的基金经理可以说是一个短命的群体。日前,有关机构调查显示,中国的基金经理平均任期不足18个月。而在美国等成熟资本市场,基金经理平均任期在5年以上。不仅仅是基金行业,人才的频繁流动...
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简历写作10个出现频率最高的问题
  • 简历写作10个出现频率最高的问题

  • 如果你花些时间到Monster简历贴士和说明信贴士留言板上阅读文章的话,你就会发现有些问题会一次又一次的出现。这些问题体现了许多人对于简历和说明信写作一直存在很多疑惑。在这里我们整理出了10个出现频率最高的问题并且为大家逐一解答:简历有哪些形式?最常用的三种格式分...
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英语面试出现频率较高的问题摘录
  • 英语面试出现频率较高的问题摘录

  • dearsirormadam,ilearnedfrombeijingYouthDailyOct.2thatyourcompanyisofferingapositingforasecretary,andit'sagreatpleasureformetowritetoexplorethepossibilityofseekingthejob.igraduatedtwoyearsagofrombeijingUnibersityofTechnology,andobtainedabachelor'sde...
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消防视频观看心得3篇 火焰的奇迹:消防视频感悟
  • 消防视频观看心得3篇 火焰的奇迹:消防视频感悟

  • 在这个信息时代,消防安全已成为当今社会关注的热点话题。为了更好地普及消防知识,提高公众的消防意识和应对能力,我们特地整理了一系列精彩的消防视频。观看这些视频,不仅可以深入了解消防技巧和应急处理,更能增强个人和社区的火灾防范意识。快来一起分享你们对这些消防视频的...
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视频面试自我介绍8篇 才艺展示: 视频自我介绍
  • 视频面试自我介绍8篇 才艺展示: 视频自我介绍

  • 视频面试已成为现代职场中越来越常见的选拔方式。在这个数字化时代,通过视频面试自我介绍能够更直观地展现个人才华和能力。本文将介绍视频面试自我介绍的重要性以及一些实用的技巧,帮助求职者在竞争激烈的面试中脱颖而出。第1篇我叫黄祥钰,我是12国贸2班的学生,师园学院的大...
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提高视频面试成功率,这么做就对了!
  • 提高视频面试成功率,这么做就对了!

  • 受疫情防控影响,线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少,企业纷纷改为“无接触招聘”视频面试。提高面试成功率,这么做就对了!...
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简历10个出现频率最高的问题
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  • 如果你花些时间到Monster简历贴士和说明信贴士留言板上阅读文章的话,你就会发现有些问题会一次又一次的出现。这些问题体现了许多人对于简历和说明信写作一直存在很多疑惑。在这里我们整理出了10个出现频率最高的问题并且为大家逐一解答:简历有哪些形式?最常用的三种格式分...
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笔试新浪--频道编辑
  • 笔试新浪--频道编辑

  • 12月29日13:00,天津大学科学图书馆5楼,新浪2005年招聘流程笔试环节。经过网投简历的筛选,我幸运地获得了这次笔试机会。我投的是频道编辑的职务,考卷内容驳杂得可以,从新闻,采编,到英语,逻辑,从计算机技术,图片处理,到教育考试(应该是教育频道要招人)。显而易见,这个时候知道分子最吃香...
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视频活动策划8篇 “视觉盛宴:创意视频活动策划”
  • 视频活动策划8篇 “视觉盛宴:创意视频活动策划”

  • 本文章将重点介绍视频活动策划的重要性和技巧。在信息传播快速发展的时代,视频成为了大众获取信息和娱乐的主要形式之一。针对不同的目标群体和宣传目的,合理策划视频活动能够有效提升品牌形象和影响力。本文将分享行业内部经验,以帮助读者更好地规划和实施各类视频活动。第...
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职业规划:她为什么频频跳槽?
  • 职业规划:她为什么频频跳槽?

  • 案例吴小姐,24岁,毕业于某重点大学,本科学历,工作年限两年左右,先后跳槽五次之多,行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等,所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。吴小姐在大学所学的专业为国际贸易,但她的长项却比较倾向于中文,写作能力和口头表达能力均非...
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80后频频跳槽成求职绊脚石
  • 80后频频跳槽成求职绊脚石

  • 工作一年跳槽3次,这样频频跳槽在80后上班族中已经成为习惯。昨天在上海体育馆举行的中高级人才招聘会上,不少闪跳族在继续寻找跳槽机会时,丰富履历反而成为被拒原因。记者了解到,由于闪跳族在职场上过于浮躁、短视,特别是缺乏忠诚度,越来越受到招聘单位的冷遇。履历丰富反被拒...
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新浪笔试--游戏频道
  • 新浪笔试--游戏频道

  • 到了新浪才知道,是游戏频道招聘。笔试只有5个人参加,一个考官,4个考生。炎炎夏日,我又扛了管笔开始考试,有点啼笑皆非。第一道题:列举6个知名搜索引擎。easy。第二道题:翻译一篇英文新闻。第一个单词我就看不懂,Murloc。乍一看,一头雾水。50%的单词基本不会。略过,往后看。第三道题:如...
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拿高薪未必频跳槽
  • 拿高薪未必频跳槽

  • 每年二三月份,工作1-2年的求职者往往成了跳槽大军的主力。很多人认为,连续跳槽是薪酬获得快速增长的有效途径。跳槽果真是加薪的砝码?在近期举行的某人力资源颁奖盛典上,DDI总裁兼亚洲地区常务董事陈俐同、UT斯达康大学校长鞠伟、中智咨询副总经理蔺红云等专家针对“人才跳槽...
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