![这些人,那些事读后感8篇]( "这些人,那些事读后感8篇")
- 通过写读后感，我们可以将书中的故事和情节与自己的生活经验联系起来，产生共鸣，通过读后感，我们可以了解到不同作家的文学风格和创作特点，这有助于我们更好地分辨和鉴赏文学作品，本站小编今天就为您带来了这些人,那些事读后感8篇，相信一定会对你有所帮助。这些人,那些事读后感篇1...
- 11992
![职场上，真正优秀的人都做到了这些]( "职场上，真正优秀的人都做到了这些")
- 想在职场生存下去，唯一能做的就是让自己变得不可替代。01上周和几个老同学聚会，有人提到自己在职场上遇到瓶颈期的问题。进入职场七八年，不上不下，少了年少时的意气风发，但也看不惯别人的油滑；心灵鸡汤已经索然无味，办公室厚黑学又难以消化。35岁的职场危机，已经提前杀到了。工作...
- 16719
![女人这些让人“讨厌”的行为]( "女人这些让人“讨厌”的行为")
- 人际关系中，这些让人“讨厌”的行为，往往是女人不够自信的表现一、太强的虚荣心有些女人的虚荣心很大，即使没有钱，她们也会买漂亮的衣服，昂贵的包，名牌化妆品。或者透支自己的钱，或者向亲朋好友借钱来维持这种“昂贵”的生活。然后向周围的朋友炫耀，仿佛心里偷偷地告诉:你看，我的...
- 13809
![简历中这些词必须删掉]( "简历中这些词必须删掉")
- 如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的...
- 12807
![人到中年，不要在朋友圈显摆这些!作文]( "人到中年，不要在朋友圈显摆这些!作文")
- 人到中年，不要在朋友圈显摆这些!人生中年，要有静水流深的沉稳，有沙漠沉淀的厚重，有高山不语的低调。随着岁月的变迁，中年人生的脸上，褪去了青春张扬的模样，有了几岁的容颜上多了几分岁月雕刻的痕迹，心里多了几分光阴沧桑的感悟。随着阅历的加深，中年人生的心里，不再追寻刻意而为的...
- 31273
![就算人际关系再好，这些话坚决不要说]( "就算人际关系再好，这些话坚决不要说")
- 01人和人之间的交往，要注重的细节真的有很多，首当其冲的就是要注意说话的方式和态度，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，由此可见语言是具有多么大的威力，所以我们要好好管好自己的嘴巴，尽量的说好话，带给他人温暖，这样才能拥有良好的人际关系。其实无论是男人还是女人都是很敏感的，我...
- 7725
![要多和这3类人相处，可少走一些弯路]( "要多和这3类人相处，可少走一些弯路")
- 职场上，要多和这3类人相处，可少走一些弯路在职场上的时候，我们除了要每天在自己的岗位上，面对着自己的工作任务，尽心尽力地去完成之外，交际能力也是不能少的，毕竟我们去公司并不是一个人在工作，身边还有一些和自己做着差不多工作的同事，还有时刻关注员工进度，管理他们的领导。当早...
- 8148
![面试时，这些习惯要改掉]( "面试时，这些习惯要改掉")
- 面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败——手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制...
- 26851
![职场上做大事的人，养成这些好习惯]( "职场上做大事的人，养成这些好习惯")
- 很多初入职场的朋友都对自己的职业前途充满了期冀，渴望能够在所在的职位上大有所为，干出成绩来，但是又苦于不知从何下手。事实上，一个真正有潜力的职场人，都是从改变自己开始的，只有养成良好的职业习惯，才能在职场上赢得优势，做成大事！首先，那些在职场上大有所为的人都具有良好的从...
- 32187
![一流简历避免这些错误]( "一流简历避免这些错误")
- 1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获...
- 10818
![这些话，别跟老板说]( "这些话，别跟老板说")
- 1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮...
- 28616
![离职原因千万别说这些]( "离职原因千万别说这些")
- 1：人际关系复杂。面试技巧分析：现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。2：收入太低。面试技巧分析：这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，很计较...
- 22462
![升职快的人，都有这些特质]( "升职快的人，都有这些特质")
- 前些天，好友小小请我吃饭时分享了她的喜悦，小小对我说她之所以请我吃饭，是因为又升职了。从中层管理人员升职为了高层管理人员，薪资待遇翻了两倍。小小的进步非常快，去年初的时候还是一名基层员工，在工作中因为表现出色，直接被提拔为了中层管理人员，短短半年时间内又被提拔为了高...
- 19357
![名企最喜欢这些求职者]( "名企最喜欢这些求职者")
- 一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家...
- 12422
![这些情况涨薪也不干]( "这些情况涨薪也不干")
- 听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对加薪说“不”！没有发展空间的“狭窄位”加薪工作多年，你的翅膀硬了，渐渐成为老板不可或缺...
- 19915
![职场人应该读一读以下这些建议]( "职场人应该读一读以下这些建议")
- 不管是职场新人，还是正遭遇发展瓶颈，你都应该读一读以下这些建议，它们来自各行各业、不同职位的人，开学第一课。求职篇|gettingajob——首先，你得有一份工作。1.你所学的专业只是一张学位证书而已，无他。在职场上，真正的技能点是不证自明的。—ChristopherCraft，O.P.E.N.Routine...
- 32070
![百万年薪的人才都具备以下这些素质]( "百万年薪的人才都具备以下这些素质")
- 任何一名拿百万年薪的人才给公司带来的效益应该是上千万甚至更多，同时，要想拿稳每年百万年薪，那么他们付出的努力和承受的压力会是普通人的好几倍。这些能拿到百万年薪的人才都具备以下这些素质：1．是解决问题和麻烦冲突的高手，他们通常在面临问题时总是率先想到解决方法；2．思路开...
- 14929
![那些真正做副业成功的人，都懂这4点]( "那些真正做副业成功的人，都懂这4点")
- 这次全球性的疫情，给整个职场带来了巨大的冲击，不仅让本该在“金三银四”春季招聘季中收获工作offer的毕业生一直焦急等待；让很多人陷入了职业危机，有的被调岗降薪，有的被裁员，我周围就有很多朋友从月薪一两万，突然降到了三四千。面对这样的情况，不少朋友最近给我说，真的不想再拿...
- 28652
![公司争着要的人才都有这些特征]( "公司争着要的人才都有这些特征")
- 不少人说工作能力强的人归结为两个字就是“靠谱”，这话没错，但具体如何形成“靠谱”这个结果，我们拆解出了以下6点特征。1.高效的沟通能力如今职场中的大部分工作都需要进行沟通才能完成，而高明有效的沟通不仅可以减少完成一件事的时间成本，甚至可以及时避开一些因理解上的偏...
- 29709
![这些人,那些事读后感6篇]( "这些人,那些事读后感6篇")
- 开始动笔写读后感之前，就要想好自己的写作主题和思想，读后感的“感”一定要联系自己的生活、思想实际，忌空话，下面是本站小编为您分享的这些人,那些事读后感6篇，感谢您的参阅。这些人,那些事读后感篇1内容简介：吴念真累积多年、珍藏心底的体会与感动。他写的每个故事，都蕴藏了我...
- 17389
![跳槽这些陷阱要避开]( "跳槽这些陷阱要避开")
- 接到一个心仪的offer或许会让你兴奋地跳起来，但跳槽入职并非欢天喜地的新开始，有时也会遇上倒霉事——辞职了坐等去新公司报道，等来的却是offer被取消了；应聘的是总公司，签合同时却被劳务派遣了；面试时谈好的高薪，入职时却“缩水”了……老板，说好的工作怎么一转眼狸猫换太子了？遇...
- 20205
![写给我们这些20来岁的人]( "写给我们这些20来岁的人")
- 如果你已经过了20岁但还不到25岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。我从来不以为学历有什么重要，天才都不是科班，但，不是科班，连龙套都跑不了。你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文...
- 16608
![职场新人如何适应职场？且看这些要点]( "职场新人如何适应职场？且看这些要点")
- 职场以劳动产出为主，需要遵守规则、面对竞争，上下级明确，且任何一种情形都很复杂，应对起来要棘手很多。面对新环境、新人际、新挑战，势必有一个熟悉、适应和接纳的过程。一切都需从零开始，在角色转换过程中势必会遇到挫折。因此要做好心理准备，面对改变和落差。那么，职场新人如何...
- 30529
![这些人的简历太牛逼了哈哈]( "这些人的简历太牛逼了哈哈")
- 大家做HR的都见多识广，也看过不少奇葩简历，但有一些高人的简历你肯定没有看过，一起来看看吧！1、本人在世界500强企业中工作过（在富士康流水线打过暑假工）2、公司招人，一哥们特长写的是cs，dota，领导很好奇的问我:这个是什么很厉害的软件吗？3、有个毕业生的简历上写“有跨国公司财务...
- 25218
![2018年这些行业最火]( "2018年这些行业最火")
- 每到金三银四求职黄金期，数以万计的招聘信息扑面而来，真真是挑逗得职场人心痒痒，想要跳槽转行，最直白的目的莫过于升职加薪，也因而在2018金三银四这个求职黄金期，也是跳槽顶峰期。在此之前，求职者内心实践上还需演出一场“内心戏”，跳不跳？往哪跳？如何防止跳坑？在跳槽之前，这里有一份...
- 21092
简历谷
