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有关往人少的百科

个人励志:往人少的地方走
  • 个人励志:往人少的地方走

  • 在我大学毕业时,同学小刘作出了一个与众不同的决定,他不找工作,一个人租了个小屋子,默默地从事网络翻译的工作。在我们这一帮同窗好友眼里,这样的行为显得很出格,几乎没有人看好他。我们认为,一个刚毕业的大学生菜鸟,最好的路子就是找一个好的单位,老老实实地学本领、长经验,然后才...
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实习生和职场新人往往容易吃亏
  • 实习生和职场新人往往容易吃亏

  • 职场新人由于初入职场,就很容易吃亏,比如说被排挤,工作内容边缘化,职场中找不着同类,很多职场新人都觉得这样的处境非常的艰难,那么你该如何摆脱这样的困境呢?初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏:1.不会做人2.工作不愿承担责任3.经常犯低级错误4.不重视kpi绩效5.以为工作后...
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大学毕业后混得好的同学往往这部分人
  • 大学毕业后混得好的同学往往这部分人

  • 大学毕业后混得好的人一般是那些大学期间学习较好,或者社交能力比较强的人。当时班上一个来自于昆明的同学,可能是因为这位同学从小就接受计算机方面的教育,在计算机学科的基础方面是很不错的,而且感觉其上大学之前是有涉猎计算机编程方面的内容的。这个同学在当时班上所有同...
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太过于老实的人,往往最不讨人喜欢
  • 太过于老实的人,往往最不讨人喜欢

  • 我们都愿意与老实人相处,但是有没有发现,太过于老实的人,他们往往最不讨人喜欢。我们喜欢与老实人相处,但是我却不建议你成为一个老实人,因为老实人在现实生活中,往往是承受了别人不能承受的白眼和冷漠。都说越是懂事的人,他们就越是得不到人心疼。这话真的是一句毛病也没有。01...
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女性人际交往少的智慧
  • 女性人际交往少的智慧

  • 1小甜最近因为一件事显得很烦心,原因是在上周的时候,她从同事那边得到了自己的一个大客户离婚的消息,于是就在微信上找到了这位大客户聊天,一方面借此表达关心,另一方面让彼此亲近一下,更有利于今后的合作。但谁知还没聊上两句就被对方拉黑了。同事们都为这件事震惊,就问她到底...
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太聪明的人往往是失败的
  • 太聪明的人往往是失败的

  • 人生常常面临许多选择,我们在摸索中学习到许多可贵的经验,并且吸收了别人累积的智能,智能才是带领我们走向幸福人生的关键,这与智商无关。分享一篇经典励志文章,欢迎阅读。文/林娟有傻瓜的地方才会发生奇迹,印度有一位知名的哲学家,气质高雅,因此成为很多女人的偶像。某天,一个女...
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不难发现,“厚脸皮”的人往往更容易成功
  • 不难发现,“厚脸皮”的人往往更容易成功

  • 近期综艺《花花万物2》中,杨迪谈到自己在《中国达人秀》上,那53秒“豁出去”的表演成了梦想的最初起点。从曾经的名不见经传,到现在成为极具辨识度的综艺咖,杨迪经历了无数的辛酸,也付出了很多努力。他的相貌普通但有喜感,愿意在各个节目里扮丑、逗趣,揭自己的短,毫无偶像包袱。...
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人际交往心得体会关于人际交往的心得4篇 人际交往妙招:成功沟通的实战经验
美德少年先进事迹集锦8篇 美德少年:勇往直前,感动世界
  • 美德少年先进事迹集锦8篇 美德少年:勇往直前,感动世界

  • 《美德少年先进事迹集锦》是一个特别的栏目,以记录和展示青少年们身上的美德和先进事迹为目的。在这里,你可以看到年轻人们积极参与公益活动、助人为乐、勇于奉献的精神,他们用实际行动践行着美好的价值观,成为社会的正能量源泉。让我们共同感受这些青少年的光辉故事,为他们竖...
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【情感美文】少年往事作文
  • 【情感美文】少年往事作文

  • 【情感美文】少年往事在大学宿舍里第一次看见晴雪的时候,我就知道,这个来自西北某个城市的女孩,是我前世相欠的人。安,帮我挂蚊帐好吗。她站在那里,对我温柔无助地笑。我就爬到上铺帮她挂。吃饭一定要等着我呀。我不想一个人去食堂。一起去逛街好吗。帮我看条裙子。除了她天性...
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人际交往心得体会关于人际交往的心得5篇 互动艺术:人际交往经验
  • 人际交往心得体会关于人际交往的心得5篇 互动艺术:人际交往经验

  • 交往是人类社会生活中不可或缺的一部分,它关系着人与人之间的互动和群体之间的融合。在人际交往中,我们需要注意交往技巧、情感表达、同理心等多个方面,才能建构良好的人际关系。本文将从这些方面出发,分享一些个人的心得体会。第1篇这学期我报选了《大学生人际交往艺术》这...
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追梦少年读后感3篇 《梦想未来,勇往直前》读后感
  • 追梦少年读后感3篇 《梦想未来,勇往直前》读后感

  • 《追梦少年》是一本励志书籍,讲述了一个困难重重的少年如何克服逆境,走向成功的故事。这本书不仅在文学价值上有所突出,更是为读者提供了积极向上、勇敢拼搏的人生哲学启示。那么,我们一起来看看它给我们带来的启示吧!第1篇穷人并不是指身无分文的人,而是指没有梦想的人。——...
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谈话交往礼仪3篇 掌握谈话交往礼仪,提升人际交往技能
  • 谈话交往礼仪3篇 掌握谈话交往礼仪,提升人际交往技能

  • 作为一名职场人士,谈话交往礼仪显得格外重要。良好的交际能力与礼仪不仅可以帮助我们在职场中获得更多机会,也能提高个人形象。因此,今天我们就来谈一谈职场交往礼仪。第1篇1、指示型:“你应该”。这种居高临下的指导会让沟通变成命令,引发抵触心理。随意指手画脚往往会打乱别...
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人际交往潜规则
  • 人际交往潜规则

  • 人的一生,一辈子会遇到许多人,需要和不少的人打交道,这其中就有一些人际交往的门道,有些事情虽然没有明说,但不能装作不知道,因为这是成人世界默认的规则。人际交往潜规则,每个人都要谨记于心,不可不知。01要心怀善良,但善良中也要有锋芒自古以来,善良就是一种美德,与人相处要和谐,但...
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能当领导、赚大钱的,往往是这3种人
  • 能当领导、赚大钱的,往往是这3种人

  • 对于职场人士来说,最重要的事情就是升职加薪,这是大家努力的最好成果。同时,激励自己更加努力、过上更好生活的重要途径。那么,如何才能以最快的速度升职加薪呢?这当然是很难的,毕竟职场中竞争这么激烈,每个人都铆足了劲要好好表现,想要脱颖而出并不是一件容易的事情。不过,通过观...
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朦胧美令人神往
  • 朦胧美令人神往

  • “天街小雨润如酥,草色遥看近却无”,这是唐代诗人韩愈的《早春呈水部张十八员外》中的名句,表现的是早春美景,小草刚发芽时远看似有、近看却无,沾了小雨后若有若无的朦胧美景。早春二月,余寒犹利,春天似乎还远得很,但是一番小雨过后,春天就来了——春雨留下了印迹,春草芽儿冒出来了...
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不得重用的人,往往有这3个特点
  • 不得重用的人,往往有这3个特点

  • 前两天接到好友可可的电话,她告诉我,她不想上班了,想要离职,问我有没有合适的工作给她介绍一份。听到此消息我有些纳闷,因为不久前她对我说:“她要好好珍惜这份工作,今年的工作并不是好找。”我询问了很久,可可才告诉我她真正想要辞职的原因。最近可可所在的部门提拔了多位管理人...
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人际交往心得体会10篇 "社交智慧:人际交往的精髓"
  • 人际交往心得体会10篇 "社交智慧:人际交往的精髓"

  • 在当今社会,人际交往已经成为我们生活中不可或缺的一部分。而在这个碰撞与交流的过程中,我们不仅能够学到更多知识和技能,还能够建立更多的社交关系。本文将分享一些人际交往的心得体会,帮助读者更好地与他人沟通、理解和协作。第1篇作为一名幼教工作者,怎样去教幼儿、怎样主...
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40条人际交往技巧
  • 40条人际交往技巧

  • 40条人际交往技巧,希望你越早知道越好。01稍微一亲近就口无遮拦的毛病必须改。02多把“你听懂了没”换成“我讲明白了没”。03别人给你发消息一定要回,就算不想聊也可以告诉他,哪怕是用表情或者标点来委婉的表达,不回消息不是高冷,是没教养。04不要试着用自己的秘密去交换一个...
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人情就是需要长期交往和你来我往的
  • 人情就是需要长期交往和你来我往的

  • 人生犹如白驹过隙,总要在对的地方做对的事。最好的莫不过是和大家融洽相处,共同进步。如果总是因为自己的原因和大家闹得不愉快,最后只能落得无人相处的境地,爱挑刺跟人过不去的也就成了损人不利己。而在中国,特别是需要处理好人际关系。最简单的是处理人与物的关系,就是做到知...
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升职后人际关系往往会变尴尬
  • 升职后人际关系往往会变尴尬

  • 01升职后人际关系往往会变尴尬之前朋友A来找我聊天,说他刚进新公司半年就被提上了经理位置,原来已经在公司工作两三年的平级同事都变成了他的下属。以前和同事们在一起聚餐吃饭,吐槽经理的管理方法太形式化,现在自己成为了经理,肯定不能再像以前一样和他们一起玩闹了。但如果...
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春花秋月何时了,往事知多少作文
  • 春花秋月何时了,往事知多少作文

  • 春花秋月何时了,往事知多少晚来清风,花月入梦,一程时光地轮回,就此永恒又再此开启。白日里聚积的所有热闹,在此刻都变成了过去。那些充满热情的目光,和翩然的脚步,在一场喧嚣过后,此刻也都书写成了故事。漠漠流年,岁月如此这般浮华,消隐,来来,往往……若尘世也已入睡,那正...
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越是厉害的人,往往越不“显山露水”
  • 越是厉害的人,往往越不“显山露水”

  • 越是厉害的人,往往越不显山露水生活中,总有一些人,他们总是习惯张扬,喜欢炫耀,但凡有点成绩就会大肆宣扬,恨不得弄得世人皆知。这样的人看似厉害,其实,透着一种不成熟,最终只能将生活过得越来越糟糕,难成大事。什么样的生活方式,才有助于人的成长和成功?非常喜欢亦舒说的这么一句话:...
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优秀的职场人,往往懂得向上管理
  • 优秀的职场人,往往懂得向上管理

  • 职场中,跟领导意见不和,就直接互怼、开撕?显然这并非是职场高手该有的处理方式。优秀的职场人,往往懂得向上管理,即处理好与领导的工作关系,保持和谐稳定。那么,到底该如何处理呢?分析情况进行判断在工作中,与直属领导意见不和是很正常的,有的人会选择妥协,有人则据理力争,孰好孰坏呢...
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