网申简历千万别犯这7点错误

网申，是银行考试的第一步，但每年银行网申的通过率只有25%。为什么网申通过率这么低呢？主要是很多小伙伴在填写网申的时候，经常会犯一些“致命”的错误，最后导致网申失败。

今天，钱涨贵就来带小伙伴们看一下，网申失败简历时最容易犯的几个错误：

01

简历不够简单有力

银行HR在看简历时，最关心的是小伙伴们有哪些能力、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。

所以小伙伴们需要根据你报考的岗位，在简历中展示出 你的经历、你的优势、你在过去的经历中 取得的成就、吸取的经验，来突出你适合这个岗位。

不要用一大堆没用的文字来罗列你做过的事情，这只会让你的简历大打折扣，简历最好是简单有力，直击重点，要开门见山、条理清晰。

02

条件不符

网申条件有硬性条件与软性条之分。

所谓 硬性条件，就是我们的个人信息、教育经历、职业技能、奖励情况等。

各位同学在投递简历前，要仔细阅读招聘公告，注意自己与招聘岗位的匹配性，在填写这部分信息时，要实事求是，避免出现错别字。

软性条件，就是我们的实践/培训经历、工作经历与个人介绍等开放性问题部分。

网申简历筛选一般由机选和人工筛选共同完成，并且会按照各项的比重来计算得分，所以即使是机选也是会根据你简历的关键信息来进行打分，钱涨贵认为这部分影响最大的是实践经历与工作实习经历，这也是最容易提分的部分。

03

网申照片很随便

当进入人工环节后，HR扫看一份简历预计花30秒，其中有15秒，她都会盯着你的网申照片看。

银行看重颜值，也是大家心知肚明的。一个好的证件照，反映了人的精神气质与行事面貌。如果太随便，这份网申简历肯定要被秒杀掉的。

04

网申关键词不够多

之前钱涨贵和大家提到过几次，大家也都知道银行简历筛选第一步就是机选。

只有通过机选的简历，才将呈现HR面前，进行人工筛选。

机选，与其说是筛选，不如说是淘汰。每年在机选阵亡的简历，就达50%以上。那么机选淘汰的标准是什么呢？

是各位报考生简历里的关键词，机器扫描时将读取这些关键词，有么有，有多少，将决定了是否能通过机选。

基本机选条件有：学历、四六级等银行规定的硬性条件。

进一步筛选则将考察里面有多少符合的关键词，如前列、优秀、第一、出色等形容词字眼。这些修饰的词语将是网申系统判断你是否符的另一标准。

如果你简历没有关键词，网申系统就直接淘汰了，根本进入不了人工筛选。

所以，钱涨贵提醒大家，在 填写简历的时，多嵌入一些关键词，可以提升网申的通过率哦~

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05

简历名称不对

大部分银行网申是直接填写投递。但有些考生在投递银行时，在简历名称这一栏， 是这样处理的：

情况1：XX 银行校园招聘网申简历+自己名字

情况2：直接空着不写

可能一些小伙伴未留意到，但是这也决定了银行HR看不看这份简历。

这位同学怕是猴子请来的

有些银行让寄邮件会有固定格式，按照要求即可。未说明的， 钱涨贵建议名称这样写： 应聘 XX 岗位/分行+XX 大学+姓名

这样写信息简洁明了，让 HR 一目了然 HR 也愿意打开。

06

信息错误或不完整

简历好比应聘者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会给面试官留下很不好的印象，从而质疑你的工作能力。尤其银行是和金钱打交道的，更加看重细心、稳重这些特点。

而且银行网申简历基本上都是投递后就无法修改，今年秋招还有小伙伴问姐姐：网申填写简历把名字写错了，对笔试有没有影响？小信看到后心情很复杂，除了安慰也不知道该说什么了。

还有很多低级错误这里就不一一例举了，小伙伴们可以提前准备一份word版简历，设计、优化好，网申时再填写到网页上去，提交之前反复查阅，确认无误再投递。

此外在填写联络方式时，小伙伴们请务必填上电话、手机、邮箱等信息，以便HR能在第一时间内与你取得联系；而且万一你的联系方式有变化，也要主动与银行联系。

07

实习经历随便写写

大部分小伙伴们在描述实习经历的时候，只是简单叙述在实习期间做了哪些事情，空洞无力。

要让HR通过你的实习经历，了解到你的工作能力。所以在填写实习经历时，要遵循这三点：实习取得哪些成绩、用数据量化工作内容、实习给你带来哪些成长或感悟。还有就是，内容一定要分条分段写。

此外你还要注意，简历中的自我评价同样要认真对待。这部分填写技巧将来接来下的文章中详细介绍。