告诉你网上求职也有诀窍

非常时期，各种大小招聘会都偃旗息鼓。于是，不少急着找工作的求职者便纷纷把目光投向了招聘网站，打定主意要充分利用信息**的优势，替自个儿谋个 好东家。然而一封封石沉大海、不见回音的求职信却让求职者有点儿灰心。其实，网上求职也有诀窍。

诀窍一：选好网站

互联网上的求职网站有几百家，但大部分所刊出的信息可能并不真实或早已过期，因此求职者应选择信誉比较好的大型网站。求职者可以从网站发布的招聘信息是否同时登有发布日期观察，如果有该项，说明信息更新速度快、时效性强。
　　
其次，应注意分析几大招聘网站的特点，看网投简历。如智联招聘网的特点是外企、优质公司数量较多；前程无忧网的特点是全国撒网、点多面广；中华英才网则主要面对的是外企和IT业。
　　
诀窍二：上网巧选最佳时间
　　
浏览招聘信息比较好的时间段在中午。因为，午休的时候自由度相对大一些，而且此时各大网站的信息基本上都已经更新过。
　　
诀窍三：用多种关键词搜索

有些公司的职位描述和归类可能并非完全与搜索引擎的搜索条件契合，这时就要花点心思多用几个关键词去搜索，不放过任何一个可能的职位，深挖洞以后再尽情地筛选。
　　
诀窍四：避免频繁发送简历

避免在三天之内重复给一家公司发送简历，这样很可能引起对方的反感，从而过滤掉你的邮件。求职者对某家公司或者职位特别感兴趣时，可长期关注，并在1个月甚至更长时间以后再次发送简历。

另外，许多专业网站，会根据会员的不同情况设计各种简历模式，有针对性地填写简历，可以缩小范围，增加成功机会。