网申简历代表的是你的形象

网申简历的排版和结构要清晰，语言应该简练短小，尽量避免用长句。简历代表的是你的形象，连自己的形象都塑造不好，公司怎么会放心让你代表公司的形象?

　　网申简历1.一般求职信和简历都应该采用文本格式TXT或RTF文件书写，注意设定页边距，使文本的宽度在16cm左右，这样在多数情况下看起来都不会换行;使用白纸，彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸;用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸，行距为一行至一行半;不用做封面。

　　网申简历2.中文字体忌用斜体、空心、特效，宜用宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等标准的公文主要用宋体、仿宋体，投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。。不用手写体和斜体多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。用较大一些字号的字体，字号在3号～小4号之间;千万不要有错别字;字体颜色不超过两种，以黑色为主，少量其他彩色(只能有一种彩色)，可以单一黑色，重点地方可用粗体或黑体。英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体。

　　网申简历3.用E-mail发出的简历更要精益求精，简洁明了，提炼的全部是精华，一下冲进招聘者眼帘。如果要你的简历有特色、有个性，可在页面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符号，如*、#等等，还可加上表达心意的小画面和FLASH，从而引起招聘者的兴趣和注意，但千万不要花花绿绿，失去严肃性，要掌握好这个度;勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。

　　网申简历4.可以准备电子版一寸免冠照片，一到两张。如果没有数码照片，最好事先把纸版照片进行扫描，并且最好是生活照，切忌艺术照。

　　网申简历5.用圆括号括起电话号码的区号为正规起见，请用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话号码。

　　网申简历6.避免使用图表有些计算机对图表不予识别，所以盖信中避免使用图表以免信息丢失慎用竖线多余的竖线往往被计算机识别为字母'l'，所以要慎用。

　　网申简历7.电子邮件地址和网址分行单独排列，便于识别;两者并列应该间隔多个空格。邮件名称单刀直入地点明主题："[被过滤]应聘[被过滤]X职位"。邮件容量应控制在1.5G以内。过大的邮件有可能给应聘单位带来麻烦。不要在内容前面写"电子邮件"和"网址"这样的字样，因为使用网络的人都知道含"@"的是电子信箱。

　　网申简历8.由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，很多公司对于网络安全的防范十分严格，为了不使你的简历在没有被阅读之前就被拦截在防火墙之外，最好保证编辑简历的电脑是安全、没有病毒的。同时凡以电子邮件投送的简历尽量不以附件形式发送，即使对方没要求。对方收到有附件的简历要点击2～3次才能看到你的信息，不如把简历直接拷贝到邮件正文中，直接发送简捷。而且，许多公司不去打开邮件的附件，甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除，所以，最好免用附件，否则，一份精心打造的简历，还没问世，就瞬间清零，功夫白费不说，更重要的是贻误时机，让你失去选到一份好职位的良机。如非要添加附件时，也应在邮件正文中简要地介绍一下自己的情况--写一封自荐信。切忌正文没有任何寒暄，强迫阅读者直接看附件。

　　网申简历9.对外发送应聘邮件时，注意也给自己"密送"一份，以确认邮件没有乱码。为了谨慎起见，发送邮件后，给应聘单位的招聘主管打个电话，确认是否收到。当然，也可以在发送邮件时事先设定"请求阅读回执"。

　　10.电子简历的最大优点就是能经常更新，所以你要利用好这个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日期和内容，修正不足、变换形式。日期越近，形式越新的简历越抢眼，越能引起招聘者的注意和兴趣。最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多